關於企業管理格言警句有哪些
把我們頂尖的20個人才挖走，那麼我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。
成本是第一競爭力；技術是第一生產力；人才是第一資源力；機制是第一原動力。
管理者要是坐下，部下就躺下了。
鴻海的工作精神：融合、責任、進步。
鴻海的經營理念：愛心、信心、決心。
將合適的人請上車，不合適的人請下車。
看到事情不待別人開口就著手去做。
科技創新的真諦，是讓傳統的東西賦與新的生命。
明白應盡的責任並切實做到。
盤活資產首先要盤活人。
千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的.江湖郎中。
認定個人成就都應歸功於另人。
如果你想的太多，障礙會變得很高。那樣你什麼也做不了。
什麼是不簡單？能夠把簡單的事千百遍都做對，就是不簡單；什麼不容易？把大家公認的非常容易的事情認真地做好，就是不容易。
隨時整頓自己與環境，追求理想成效。
我永遠追求創新。
無止境地追求世界第一的品質、速度、服務、創新、成本。
一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。
以內在意志面對壓力追求至善。
以人為本的管理就是管理人員的創新精神。
員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。
真正的人才是在尋找實現自我的機遇。