職業常青的培訓心得
經歷了本次培訓後，內心感觸很深。蘇老師從職場上的三個階段（手藝人、專家、追夢者），和七種思維（因果思維、相信思維、主人思維、忠誠思維、利他思維、內向思維、敬畏思維）以及四大習慣（樂於學習、善於創新、勇於挑戰、心存感恩）幾個方面，從行為到心理，結合自己多年來的營銷和經驗，剖析了職場上如何做才能使自己的職業常青。整個培訓的過程中，接受到的和心中存在的，都是滿滿的正能量，相信在今後的工作和生活中，它會對我起到無限的激勵作用。本次的培訓中有幾點讓我感觸至深，將它們分享出來，與大家共勉。
一、主動結交新的優秀的人。
成長比成功更重要。成長的聲音有很多種，（（2） 市場間價差互換）包括我們在人生的道路上，願意挑戰更大的目標，面對更大的問題，不達目的誓不罷休的決心，主動結交優秀的人，面對批評虛心接受，不斷改變壞習慣等等。其中，主動結交一些優秀的人，是我感觸尤深的。我們的圈子決定我們生活的高度，如果你的身邊都是一些不求上進的人，那麼，你的生活也會一塌糊塗，甚至越來越慘淡。那麼相反，如果你的身邊，都是一些優秀的人、智慧的人，財富的人，他們的身上充滿了正能量，那麼他們的一言一行必將慢慢滲透到你的身心，漸漸的，你會發現自己也被帶動的與他們的品行越來越像，自己也越來越優秀，那麼工作生活必將蒸蒸日上。成功代表著過去，成長才代表未來，所以，我們只需要關注成長，那麼成功便會伴隨著你。
二、做一個有手藝的人。
每個人，都需要有一門過硬的手藝。這門手藝應該能讓自己一生的生存不是問題，手藝不是一天兩天可以練就的，但是隻要有十年磨一劍的精神，放慢腳步，讓自己的技能得到充分的提高，練就一手強大的手藝，不愁自己沒有立足之地，當你的手藝強大到足夠自信的時候，那麼，不論在哪，你都會被受到重用。在提高自己的過程中，有個詞語是我要重新認識的，那就是"取長補短".這是一個老成語，透過這次培訓，我發現，這個詞現在可以重新去理解，那就是"取長不補短".優點決定高度，一個人有優點有優勢，那麼想辦法把自己的優點優勢發揮到極致，術業有專攻，相信久了，會在某個領域創造出優秀的成績和自己，從而給自己樹立一個形象和品牌。一個企業裡，高水平的人是利潤，低水平的人是成本。我們不能做那個始終是企業成本的人，而是要掌握一項足夠強大的手藝和技能，做一個給企業創造利潤的人。
三、一絲的懷疑必將導致完全的失敗。
人的心念，總是與和其一致的現實互相吸引，老師現場播放了一個十二分鐘的短片，展現的就是相信思維裡的吸引力法則。生命中的很多事，都是你吸引而來的，你想要的，最後都會給你，都會被你吸引而來。假如，你相信自己命中註定要過上美好的生活，會快樂健康，生活富裕，如果你的心念夠長久，夠堅定，最後就會變成現實。
一絲的懷疑必將導致完全的失敗，運用在生活中各個方面，都是這樣，辦一件事之前，自己心中首先要先充滿足夠的信心。同比到我們的工作中，每次接到工作任務，產品銷售等，首先我們自己對產品、對完成任務要完全有信心，才能在實施的過程中順利進行。每個團隊中，都會有這樣三種人：打氣的，被打氣的和拔氣的人。打氣的人最終會成為領導，因為他的身上每天都有正能量；被打氣的人，給氣就能幹，不給氣就扁下去了，所以永遠只能在底層；拔氣的人往往是最聰明的`，總能第一時間總結出利弊，但是他們總會影響團隊計程車氣，最終將被淘汰。
四、愛上讀書，愛上學習。
在網際網路高速發展的今天，電子產品越來越多的進入到我們的生活中，在工作和生活的壓力下，讀書，好像成為了一種奢侈品。但是，不管節奏多快，讀書都是不應該放棄的，從現在開始，每月讀上一本書吧，給自己的心裡種下一顆種子，充滿能量的好種子，相信時間久了，會給自己帶來一次又一次心靈的滌盪。
學習也要有技巧，在工作中，要向高手學習，跟行業專家學習，跟國際權威學習。跟高手學習，與高手過招，敢於挑戰，即使失敗，自身的抗擊打能力也會變強，最終提升自己。挑戰高的目標，挑戰自己，給自己定一個既夠得著又高遠的目標，把自己先逼上去，而且意念堅定，相信你會成功的 .活到老，學到老，持續學習，這種付出不會亞於任何人的努力。
五、心存感恩。
我們時常要問自己一些問題：誰給了我們生命？誰給了我們這份工作？誰幫助我們成長等等……身體髮膚受之父母，保護好自己的身體就是對父母最好的孝敬；在企業中，老闆給了你一份工作，一個實現自我價值的機會，並付給你薪水，所以要感謝老闆。企業，最終追求的是結果，結果帶來利潤。沒有利潤，企業將無法持續生存，這是硬道理。所以老闆追求利潤絕沒有錯。所以，心存感恩，從工作開始。不要總在抱怨，因為一味的抱怨，只會將你推向深淵。戴爾。卡耐基說過"懂得感恩的人，永遠受公司垂青。"心存感恩，帶著自己的目標和夢想，去完成每一件事，對待每一個人。
命是天定的，但運是可以改變的。願大家可以職業常青！