面試一分鐘自我介紹應包含的內容
在面試的時候，很多的求職者面臨的最大問題就是自己的面試一分鐘自我介紹了。為什麼短短一分鐘的自我介紹真的難？很多的求職者害怕自我介紹的原因其實很簡單，那就是不自信，對於自己在自我介紹的時候所表現出來或者是表達出來的東西，都對自己的面試將產生比較大的影響，所以不敢說出來，寧願去逃避。在這裡，小編將為大家說明在面試一分鐘自我介紹中應該包含的內容，這樣當你在面試的時候就不會不知道自己應該怎麼去說了。希望廣大的求職者都能夠引起足夠的重視。
1、基本資訊。在平常我們跟別人介紹自己的時候，最基本的資訊還是要有的，比如自己的名字和家鄉，畢業的學校等等。很多的求職者覺得自己在簡歷上已經寫了，還要在自我介紹的時候說出來，覺得非常的麻煩。那麼為什麼還要在面試一分鐘自我介紹中說出來呢？即使是在面試的過程當中，你所面對的也是第一次見面的面試官，所以當你在跟一個陌生人介紹自己的時候，怎麼能少了自己的基本情況介紹呢？有一些求職者忽略了這一點，可是吃了大虧的哦。
2、說服面試官錄用自己的理由。面試是一個很短暫的過程，如果你猶豫的話，最容易就會使自己處於很被動的地位。對於面試一分鐘自我介紹，更是你的機會，把握住一個機會你就能夠在短暫的面試中快速的取得優勢，同時也能夠讓面試官對於有一個很深刻的印象。當然，想要說服面試官錄用自己不是一件簡單的事情。面試官錄用一個人的標準其實很簡單，那就是他能夠符合工作的要求並且跟公司的文化相結合。明白這一點，那麼在面試一分鐘自我介紹的時候你肯定就知道自己應該說什麼了。
在找工作面試時，我們首先是會被要求先做自我介紹，看似比較簡單，就是把自已介紹給出別人，以使別人認識自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感。那麼求職面試自我介紹技巧就顯得尤為重要了。
要做好與眾不同的自我介紹，就要掌握以下三點內容：
1．詳細瞭解自我介紹的分類
簡單來講自我介紹根據介紹人的不同，可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種型別。
(1)在社交活動中，在欲結識某個人或某些人卻無人引見的情況下，即可自己充當自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。
(2)求職面試自我介紹，將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。
2．在進行自我介紹之前，一份詳細的個人簡歷必不可少。且要掌握面試自我介紹基本內容，包括本人姓名、供職的單位及部門、擔負的職務或從事的具體工作等三項，又叫工作式自我介紹內容的三要素，通常缺一不可。
①姓名。應當一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。
②單位。單位及部門，如可能最好全部報出，具體工作部門有時可以暫不報出。
③職務。擔負的'職務或從事的具體工作，有職務最好報出職務，職務較低或者無職務，則可報出目前所從事的具體工作。
舉個例子，可以說：“我叫xx，是xx廣告公司的公關部經理。”
(3)面試自我介紹應大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學歷、興趣以及與交往物件的某些熟人的關係等。如：“我的名字叫xx，是xx公司副總裁。10年前，我和您先生是大學同學。”
3．掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個方面的問題：
(1)控制時間
①進行自我介紹一定要力求簡潔，儘可能地節省時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長於1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
②自我介紹應在適當的時間進行。進行自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空閒、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙於其他交際之時，則不太適合進行自我介紹
(2)講究態度
①態度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。
②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢於正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。
③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。
(3)追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，誇大其詞，都是不足取的。
總的說來，面試自我介紹技巧十分重要，良好的表達，不僅可以展現自己，而且可以大大提高用人單位的好感。這樣對你的職業生涯路大有益處。