關於如何與上司相處之與上司相處的藝術
每個人都有他自己的性格。愛好等特點，不同的上司，也許有不同的性格。
1。沉默型上司: 你得學會從他的隻言片語中找到他的要求以及他對你的評價。這就要求你在平時得多注意"少說話，多做事"。
2。挑刺型上司:這樣的上司，很難讓他說一個好字。而且就算你盡力了，並自我感覺良好，但他還是會隨時提出來小缺點來。在他眼中，沒有更好，只有最好。和這種上司相處，你得力求完美完美更完美。但事實上這是很不現實的。所以你在向他彙報一項工作的時候，儘量讓他知道這是在他的帶領之下完成這項工作的。有什麼指點，一定會按領導的意思去辦。
3。固執型司:在這種型別的上司手下做事，請記住一條，他發脾氣的時候千萬別吱聲。等他說完了，你再說，我一定照您的要求去辦。
4。外向型上司:能同這種上司相處，還算你比較幸運地。因為原則上這類上司一般不會給你不鞋穿。所以，你在盡力完成本職工作的時候，人用花很多時間去猜測上司是怎麼樣一個人，你該如何去做。因為一般他認為你做得不對的，他會隨時提出來。
5。鼓勵型上司:這種上司心懷一般是很寬闊的。就算是你一不小心犯了一個小錯誤，他會原諒你的。而且他還會適時地對你說:年輕人，慢慢來。如果哪次你做得還可以。他會說:不錯!當然，你只有看他眼神，才知道他想表揚誰。
6。笑裡藏刀型的上司:同這類上司相處，是一件非常令人頭疼的事情。你除了小心翼翼做好他所交待的事情外，你還得留意分微笑背後的另一種含義。如果他說你"不錯"，你可要當心。當然，這種上司還是很少的。
7。愛大聲嚷嚷的上司:做這種上司的下屬。必須要在他交待什麼時候完成。怎麼完成，要達到效果的時候，努力記好他所說的每一個字。如果你一個不留神。他會讓全公司(單位)的人都知道你的辦事能力如何如何``````當然，你工作出色，他還是會充當"播報員"這一角色的。因此這種上司一般來講，是因為自己所抓的那一方面的工作做得很出色。所以，你一定要努力，努力再努力。
8。與你稱兄道弟的上司:這種上司的觀點是"，兄弟歸兄弟，但工作是工作"。故你可以在除工作以外的地方揣摩他的想法。但當你真正犯了一些小錯的時候，他還是會幫忙解圍的。除非，他那句話是真的界限分明。
(注:以上說的是小錯誤，如果你真的`犯了大錯誤的話，誰也幫不了你。你還得自己賠償所造成的損失。還得有被炒魷魚的準備。不過一般不會有這種嚴重情況的發生)
總之:
與上司相處，不管是何種性格的上司，都必須做到了下幾點:
1。少說話，多做事。
2。要讓他充分地信任你，這個充分的信任是建立在充分交流的基礎上的。目的是你要了解他，同時也要讓他充分了解你!
3。當上司表達出與你不相同的意見時，你得仔細傾聽。
4。服裝得體
5。女職員儘量少在上司(男上司。女上司)面前化妝。
6。當你想稱讚三十歲以上的女上司漂亮時，請用"有氣質"這個詞。當你想奉承男上司的時候。請對他說:在您手下做事，我學到了很多為人處世的道理。我願意能多有這樣的機會。
7。不管做什麼事情都需要做彙報。最好能寫個短小而又精悍的書面報告。如果不方便，可以用其他方式彙報。但請記住:書面優於口頭。面談優於電話，還有千萬要記住先報告什麼後彙報什麼。還得講清已做到領導交待的哪些要求，完成哪些任務等等。
8。善於運用上司這個資源。不管何種情況下，千萬別得罪上司。除非你早已有了更高的去處。不然請謹記。因為上司無論從經驗上，還是從人際關係上，都有得你運用。(注:如果你認為他在某些方面還沒有你掌握的多。請你別忘了，為什麼他是領導，而你只是他的下屬。所以一定要虛心。)
9。在你認為自己的某一個想法比較成熟的時候，請採取一種你認為最委婉的方式向他說明你的想法。儘量能讓他支援你。
10。不管什麼情況下，哪怕是你的見解被上司採納，你也千萬不能到處嚷嚷這些本來是你的想法。請你記住，所有的想法最終會成為上司的決定，而且一切多是以他的名義發出的。所以，你的目的實際上已達到了。千萬不能因此而憤憤不平。不然，連你向他訴苦的那人都會對你不屑一顧的。
11。千萬不能把上司當成自己真正的朋友。請記住，在工作上你需要的是一個領導，絕不會是一個真正的知己。