1. 首頁
  2. 工作計劃範文

-學年度第一學期歷史教研工作計劃安排

2018-2019學年度第一學期歷史教研工作計劃安排

一、指導思想:

以加強常規管理為重點,以促進學生的發展為教學理念,以校本研修為抓手,發揮骨幹教師的引領作用,培養青年教師,促進教師的專業化成長,立足課堂教學,加強課堂教學及教學常規管理,以“高效課堂”為主題,培養學生的創新精神和實踐能力,努力創設提升教育教學質量的和諧環境,全面提升歷史學科的教育教學質量。

二、工作目標:

強化教研組的指導功能、管理功能和服務功能,提升工作的力度和效率。充分發揮備課組的教研導向作用,加強教師的學習,透過自主學習、集中培訓,強化教師的業務素質和綜合能力,培養一支師德高尚、業務精湛、勤于思考、善於創新的教師隊伍;強化以校為本的科研力度,紮實開展教研活動,提高教師的名師意識。繼續抓好學業水平考試,確保歷史教學質量穩步提高。

三、具體措施:

1、強化教學常規管理,加大教學常規檢查的力度。

(1)進一步健全和完善考評制度,增加對教學實施過程控制的介入點,增強介入的深度。保證教研組、備課組,確立聽課預設和預先通知制度,確保每課都著眼解決一個實際問題;根據教學實施過程中的嚴謹性,努力使評估制度科學化、規範化;教師在教學常規中必須做到:教學工作程式化、教學方法多樣化、教學語言藝術化、板書結構條理化、教學手段現代化;進一步推行學生、家長評教制度.

(2)努力在教學目標的達成度上下苦功夫。教師應當確定教學過程中的宏觀的(包括學期、學年教學與輔導等等)和微觀的(包括課堂教學、練習與測試、講評與調整等等)目標要求;強力推進當堂作業當堂完成。教師把設計作業與設計過關試題寫入導學案,做為日常教學常規工作的重中之重來抓來做。

(3)、加強教師工作績效評價,完善教學評價體系。對“備講批輔研考做”等常規工作進行專案式、過程式管理與評價.

(4)、強化教學過程管理,重視教學時間管理,教研組把課堂有效時間的研究立為重要課題,組織研究實施,確保教師最大限度的提高課堂教學效率。

(5)備課繼續推行超周備課,備課可以採取電子備課的形式,但必須要結合學生特點、教學實際,對電子教案進行認真的修改,否則視為無備課上課。

(6)、繼續推行導學案,保證作業設計質量,要從題型、難度、覆蓋面等不同角度評價。

(7)、加強對隨堂練習使用的研究,確保用好用透,堅決杜絕撒手不管或把難題留下的弊病,確保透過有限的資源提高學生成績。

2、加強教師學習,切實將教師培訓納入到常規管理與常規考核中來,使教師在學習上成為學生的表率。採取集中學習和自主學習相結合的`形式進行培訓。集中學習,規定每週週二下午,由備課組組織教師進行觀摩學習,備課組負責管理、考核。

3、加強教研組、備課組、課題組建設,確保教研活動常態化進行。以“有效教研”為主題,開展校本教研。集體備課方面,要規定出具體的時間,由備課組長組織本組教師進行集體備課。課例研討方面,要以高效課堂為主題,落實課例研討;主題研究要以解決實際問題為宗旨,以中心議題為主線;課題研究,要重點研究課堂教學的有效性和有效利用課堂的實用性,從問題入手、發現問題、解決問題,注重小課題研究的實效性,本學期申報結題的課題必須結題,形成科研成果,真正使校本教研成為教師專業發展的內在需求。確保每週二的教研活動,真實、有效的開展。

4、加大聽課力度,教師的聽課每學期不得少於20節.透過此活動,全面提高教師的授課水平和業務水平,而且每週必須開展1-2次大型的觀摩課、示範課、或研討課,真正把教研活動落到實處。透過學校開展各種形式的公開課、示範課、彙報課、驗收課、展示課等形式,力促教師本學期課堂教學水平再上一個新的臺階。

5、培優、補差工作真抓實幹。

(1)、教師都要做到思想重視,情感投入,時間落實,輔導要活。重視檢測、反饋,不斷改進方法。

(2)、培優工作除了平時的分層教學研究與實施外,備課組要統籌安排,責任到人,確保效果。尤其是畢業班級,要確保優生無差科,做好跟蹤輔導。

(3)、補差工作除了上好補差課外,教師更要重視個別輔導,分類評價,及時激勵。對培優補差工作要繼續有計劃地進行質量測評,及時通報,及時調整改進。做好分層教學方式的研究與試點工作。

6、結業班工作要加強針對性、注重實效性。畢業班的教學工作要繼續貫徹落實“起點低、底面寬、要求嚴、訓練實”的十二字方針,要突出強調目標的達成訓練和思維訓練。要對過去畢業班工作中的成績和不足進行反思,從中汲取經驗和教訓,要抓好優生,確保中考完成指標。

7、進一步開發校本課程。深入開展校本教研,以集體備課為依託的課前教材研究,並強調備課之前的學生狀況研究;以關注學生成長全面提高效率為目標的課例研究,課例研究應以重點解決學生難學的問題為主;以解決問題為宗旨的課後主題研究,主題研究要突出教學中存在的問題、學習中存在的問題。

8、做好本組名師培養工作,發揮名師帶動作用,徹底改變教學管理窮於應付的狀態,培養一批本組的名師,必保每個學科都有叫得響的人和課。加強教師自我學習和同伴互助,繼續推進互聽互評課。

四、發揮骨幹教師的引領作用,培養青年教師。

五.教研:小組有效合作學習。

六.本學期的活動安排

周次

活動安排

1

第1.學習各級檔案精神.

第2 .制定各種計劃(教研組,備課組)

2

第1.通研教材分組備課.

第2.學習教育教學先進經驗.

3

第1.案例研討和主題研討.

第2.組長展示課.

4

第1.推廣小組合作學習課.

第2.推門聽課。

5

第1.單元測試

第2.合作展示課

6

第1.初三歷史結業研討.

第2.課堂教學達標驗收

7

第1.分組集體備課.

第2.初一小組合作公開課.

8

第1.落實“青藍計劃”。

第2.單元測試總結講評,複習。

9

第1.期中複習

第2.初二集體備課展示.

10

第1.優秀教學設計評選.

第2.期中考試及成績分析

11

第1.青年教師比賽課。

第2.初三複習課展示.

12

第1.分組備導學案.

第2.優質課(說、講)評選.

13

第1.學生作業展評.

第2.導學案展覽.

14

第1.興趣小組輔導.

第2.論文參評.

15

第1.學習外地經驗.

第2.分組備課.

16

單元測試.

17

參加學校觀摩課.

18

優秀教師選修課。期末複習.

19

期末複習.

20

期末考試.