職場規劃要堅持自己的選擇
沒有一個人的未來是確定的，我們無法掌握生命的前方將發生哪些事情，就像一夜襲來的金融危機一樣，每天都能看到許許多多的高階白領失去工作，捧著紙盒子走出摩天大樓。若想讓自己的職場生涯走得一帆風順，首先要對自己的未來發展進行有目的、有方向的規劃設想，然後朝著目標，比別人多付出一點點，成功就會如願以償的降臨到你頭上！
一名某500強企業前高管在接受街頭訪問的時候說，雖然她上個月不得不離開自己為之貢獻了十年青春的公司，但幸運的是她又在一間小公司找到了合適的職位，薪水顯然不能和以前相比，但她還是表示一定會珍惜這個機會，兢兢業業地做下去。
1、防患於未然，早有準備，機遇來了才能十拿九穩抓在手中。
很多人覺得只有在經濟繁榮的時候，人們才會拼命去賺錢，可事實上，經濟狀況不好時，人們的危機感會更強，更尊重當前的工作。無論老闆有多刻薄，工作有多辛苦，但仍然需要這點卑微的薪水來養家餬口，所以不得不忍字當頭。在前些年經濟狀況尚佳的時候，似乎到處都是高薪的職位，任誰一個月也能接到三五個獵頭公司的電話，自己的`薪水更是水漲船高。於是很多人才都被慣壞了，現在遇到了低谷，就像當頭遭到了一悶棍，根本找不到前方的出路。連行業裡最大的公司都倒下來了，我們以後還有什麼地方可去呢？之所以會有這樣的現狀是一方面是因為天有不測風雲，金融經濟瞬息萬變：一方面也是因為機遇太好以至於不懂得珍惜，沒做好周全縝密的職場規劃，導致職場生涯走到一半遇到外因阻擋便止步不前……
2、困境之中更要堅持自己的選擇，再堅持一下，就能成功。
別怕，其實這正是考驗你的時刻到了，要知道，最好的人才永遠都不會被市場拋棄，危機下面往往隱藏著巨大的機遇。還記得那個那個“態度決定一切”的故事嗎？某運動鞋企業的老闆派了兩個銷售代表分別去非洲做市場調查，結果他們發現非洲人民光腳不穿鞋。態度消極的那位下結論說：此處無市場需求，沒生意可做。樂觀積極的那個人則興高采烈地彙報：這裡存在巨大市場潛力！在這裡，我們不想去論證積極的態度在成功路上究竟能起多大作用，問題在於：在市場低迷的時候、公司倒閉的時候、長期失業的時候、受老闆打壓的時候，你除了振作起十二分的精神，又能怎麼辦呢？