中文求職信範文格式介紹
在求職信中展示你獨特的解決問題的技能，並且用特定事例加以支援，接下來小編為你帶來中文求職信範文的格式介紹，希望對你有幫助。
求職信格式並不固定，一般包括三到五個簡短的段落，下面按五段的書寫格式介紹一下求職信格式寫作要點：
第一部分： 寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘資訊的。
例如： A：獲知貴企業199__年10月__日在_____報上招聘_______的資訊後，我寄上簡歷敬請斟酌。
B：很高興地得知貴企業目前在招聘______。一個貴企業的資深客戶推薦我應聘此職位。
C：我寫此信應聘貴企業招聘的______職位。我很高興地在招聘網站得知你們的招聘廣告，我學習_____專業已____學期了，並一直期望能有機會加盟貴企業。
第二部分： 說明並簡明闡述你如何滿足企業的要求。陳述你所特有的將據之以為企業作出貢獻的教育、技能和個性特徵。提供內附資料的證人但不要寫詳情"請參閱簡歷"的字樣.該求職信應促使他們想進一步閱讀你的簡歷。
例如： A：我是一個成功者，作為一個成功的______已有_____年工作經歷，我總是為自己設定較高的標準並總能實現目標。
B：我在______企業任______職的___個月期間，曾幾次因工作中的主動性與創造性而受到嘉獎。
C：從上次的工作經歷中我發現我兜的______學位。
第三部分： 給出你電話預約面試的可能時間範圍，或表明你希望迅速得到迴音，並標明與你聯絡的最佳方式。
例如： A：我將在_______周內與貴辦公處聯絡，以便安排時間與貴方討論我的資歷及貴企業的要求。
B：我希望能與貴方當面交談並討論我的技能在哪些方面能對貴方有利。我將再次在_______時間內與貴方聯絡以便約定可能的會面時間。
C：我將在____月最後一週到貴處。那時我將給貴辦公處打電話，看能否約定時間，如果貴方希望提前與我聯絡，請打電話_____。
D：我希望您能感到我是該職位的有力競爭者，並希望能儘快收到面試通知。
第四部分： 感謝他們閱讀並考慮你的應聘。
一般而言，好的求職信還有下列幾個特點：
(1)求職信屬於非正式的信函，它必須能夠在雙方之間建立融洽的'氛圍。所以，你要用熱情洋溢、精力充沛和令人振奮的語言來感染對方。
(2)在開頭部分，要簡要說明你是從哪裡看到的招聘廣告或得到的招聘資訊，你對哪個職位比較感興趣，這在無形中為人事經理的工作幫了忙。
(3)求職信必須向未來的僱主介紹你和你的價值。
(4)有效的求職信應當易於閱讀，字型要比簡歷中的字型更大，而且要簡短――三到五個簡短的段落就足夠了。
(5)確保在求職信上籤署姓名、日期。
如何撰寫出色的求職信
若想寫出一份出色的求職信，你必須牢記以下幾點建議：
(1)使用專用的紙張，上端寫有你的姓名、地址和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張――它能顯示你的檔次和職業風範。
(2)如果你有求職單位的人事經理的姓名，那麼，你可在求職信的開頭定做附信。附信專門致某個特定的個人。
(3)如果你不願意定做每一封信，而寧願使用格式信件，使用敬稱“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生”，因為招聘主管或許是位女士。)
(4)儘量把求職信的長度控制在一頁之內。
(5)在求職信中展示你獨特的解決問題的技能，並且用特定事例加以支援。
(6)如果沒有被要求，不宜在求職信中談論薪金。
(7)如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求，那麼你就適度地開啟這扇“窗”(例如，不能低至中等水平)，並且註明這是可以再協商的(如果可以的話)。
(8)確保求職信有職業風範。
(9)確保求職信中絕對不出現拼寫、列印和語法錯誤。
(10)確保求職信簡短達意。絕對不要雜亂無章，言之無物。
(11)不要說謊或者誇大其詞。你在求職信和簡歷中說的一切都必須能夠在 面試 中得到支援和證實。
(12)在求職信中迴避負面和相互矛盾的話題。求職信和簡歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負面材料(頻繁離職、先前的職位終止等等)能夠在 面試 中採用變通的方法處理。