全職兼職和只投資金各種形式都有，請問如何設計股權結構?

全職兼職和只投資金各種形式都有，請問如何設計股權結構?

5人組建新公司，但全職兼職和只投資金各種形式都有，請問如何設計股權結構
5個人組建新公司，其中A負責產品策劃、運營和銷售，B和C負責技術研發，D和E只投資但不全職，也不參與經營。
約定六個人每人投資相同資金，作為公司啟動的資金。
問題：
1 A、B、C三人的股東持股比例是否和所投資金相稱？
2 D和E只投資金，基本上也做不到兼職的貢獻，他們兩個在概念上是否屬於“共同出資”？如不屬於，那是什麼概念？
3 D和E嚴格來說算創始人還是員工？D和E因與B共同最初提出公司的產品方向，所以這三人認為應以創始人身份來分配股權。D和E的.股權應如何分配？
4 A在獲得股權的前提下，每個月不領工資。這個工資是否應由公司按”欠條“形式記賬，待有利潤或融資時給A兌現，而避免用股權方式解決？

5 公司的股份結構設計應該怎樣比較合理？如果初期A、B、C、D、E每人10%股份(1000股)，共同形成公司50%的股份(5000股)，剩餘50%留給融資公司，這樣比較好，還是5個人共同佔100%股份，由融資公司進入時來稀釋比較好？

[全職兼職和只投資金各種形式都有，請問如何設計股權結構?]相關文章：

1.全職兼職和只投資金各種形式都有,請問如何設計股權結構?