簡歷裡的個人能力怎麼寫
不要以為將所有的課目所有的實驗課寫在上面就是你的個人能力，這種個人能力公司一般是不會考慮的，能夠打動人的簡歷的過人之處就是如何讓公司方覺得你不是一個嫩嫩的畢業生，不是一個需要“磨鍊”的“大孩子”，所以個人能力的書寫往往是帶有決定性的。
(1) team工作能力
這是所有公司特別注意的地方，可惜絕大多數的同志彷彿都是單幹戶，在招聘的時候經常會聽到我們的同學們說“我一個人將整個專案做了，怎麼怎麼樣......”這絕對不是一件好事！！！就是是你一個人做的，你最多把自己說成是這個專案的teamleader，有分配各種工作的組織能力，這異常重要，因為說老實話，雖然每年我們科大的畢業生需求量不小，但是到頂級外企工作的人並不多，因為外企最注重的是你的team工作能力，他們尤其對有組織能>>> 點選檢視所有浙江地區最新發布的`熱門職位資訊力的人會著力培養，可謂“千軍易得，一將難求”。
(2) 資源控制能力
企業不需要你為了某個工程沒日沒夜地幹，企業需要的是你對各種資源的駕馭能力，在簡歷中體現出你在惡劣環境中良好運用各種資源的能力，我相信是會讓人刮目相看的。
(3) 全域性能力
大學畢業生給人的感覺是技術好的工程師，但是一個優秀的工程師的全域性能力很重要，它包括對預算的控制、管理的合理性等等。在簡歷中體現出對全域性的洞察能力吧！
(4) 社會交際能力
it行業的社會交際能力比你想象的需求大得多，因為就算你是一個技術工程師，你在完成一個專案的時候，往往需要公司內外很多人的支援，至於如何搞到各種資料，甚至去騙各種資料，如何和別人交流等等，都非常重要。怎麼在適當的時機說出適當的話之類的問題在it這個需要人和人交流特別頻繁的行業越來越重要了。