職場新人，千萬別踩這些雷區！
要混跡職場，就要懂得一定的規則，說話做事有張有弛。作為職場新人，涉世未深，經驗尚淺。畢老師提醒大家，一定要避免踩中下面這些雷區!
遲到早退，沒有時間觀念
不管上班或開會，請不要遲到、早退。若有事需要遲到早退，一定要前一天或更早就提出，不能臨時才說。
此外，太早到也是不禮貌的，因為主人可能還沒準備好，或還有別的賓客，此舉會造成對方的困擾。
畢老師提醒，如果是上班或開會，可以提前5-10分鐘，讓自己有準備的時間，同時為別人提供方便。
在公司大聲講電話
我們經常能聽到，有些同事手機鈴響後，在辦公室開始講電話。而且加你個帶那話的聲音還很大。
本來在公司接私人電話就是不應該的，大聲講電話不僅影響其他員工的工作，更是暴露了你的素質。
畢老師提醒大家，接私人電話時，不要在辦公司，接電話一定要注意聲音不要太大。
開會不關手機
“開會關機或轉為震動”是基本的職場禮儀。當臺上有人做簡報的時候，底下手機鈴聲響起，會議必定會受到干擾，不但對臺上的人，對其他參與會議的人也不尊重。
畢老師提醒大家：開會一定要再三確認手機已經關閉或調至靜音狀態。
重物讓女生提
跟老闆出門洽商時，提物等動作你要儘量代勞，讓老闆也跟你一起提一半的.東西，是很不禮貌的。
另外，男同事跟女同事一起出門，男士們若能表現紳士風範，幫女士提提東西，開關車門，這項貼心的舉手之勞，將會為你贏得更多人緣。
畢老師提醒：在職場也要“憐香惜玉”，幫助女同事是一個人修養的體現。
只跟老闆打招呼
只跟老闆等“居高位者”打招呼，太過現實囉!內心想的是，跟老闆打招呼能體現出自己主動，熱情的一面。而對於經過的同事或其他員工，轉身就走了。
畢老師提醒大家：職場是一個小社會，搞好人際關係，能為你創造更多的機會。
職場穿著不講究
“隨性而為”的穿著或許讓你看起來青春有特色，楊瀾曾說，沒有人願意透過邋遢的外表去看你的內心。一個連自己的形象都管理不好的人，還怎麼管理自己的職業呢!
畢老師提醒大家：上班就要有上班樣，穿著專業的上班服飾，有助提升工作形象，也是對工作的基本尊重。
//寫在最後//
職場新人初入職場，還有很多值得學習和改進的地方。希望以上畢老師的總結對大家有所幫助!