英語面試的事項
面試英語
大學畢業生求職高峰的到來，準備面試隨之成為畢業生的重點工作之一，但是有些同學在面試時緊張，不知道如何應對考官各種刁鑽古怪的問題，講中文有時都結結巴巴，沒有條理，如果說英文就只能想起最熟悉的幾句話，不知從何說起。在這裡，易學國際線上英語培訓學校介紹一些經驗，希望能幫助眼下的求職者。
一般面試會包括三輪，第一輪面試一般由公司人力資源部的人員擔任考官，他們會從你的個人簡歷出發，詢問一些有關個人的問題，比如請你用英語做一個自我介紹、翻譯一篇文章。有些公司也會有一部分英語筆試，主要考查應聘者基本的語言運用能力。
第二輪面試則由部門主管做考官，重點在業務方面，所以英語面試也從瞭解個人情況轉向了專業領域。比如應聘企劃部人員，則應聘者通常會被要求談一談以往最成功的案例，或者自身的強項等。
如果前面都很順利，那麼，最後一輪面試一般就是和公司的總裁面對面了。外企的總裁一般是老外，當然面試就變成全英語的了。總裁除了詢問一些基本問題外，還會問與公司的精神、企業文化有關的話題。
易學國際英語培訓學校“面試英語課程”的老師說，在面試中最重要的一點：自信。一般在進行英語面試時，招聘方多是希望考查應聘者聽說讀寫的實際操作能力。在外企的面試中，除了筆試之外，面試中的英語部分以考查應用能力為主，所以應聘者在面試當中最需要的是自信、敢說。儘量採用簡短明瞭的詞彙來表達自己的意思。另外，回答問題儘量自然，說話要流利，思維要連貫，層次要清晰，不要夾雜中文，可以用“well”、“however”這樣的過渡詞來給自己停頓和思考，同時，也使得自己的表述顯得口語化。而且英語面試時，很多應答技巧其實可以借鑑中文面試，但因為語言不熟練和過度緊張，有時應聘者表現比平時要糟糕很多。所以在英語面試之前，應該先多準備些自己要回答的內容，面試當中，才能專注聆聽主考官講的話，而不是在心裡盤算下一句該講什麼，讓主考官覺得你看起來沒有自信或準備不足。針對以上英語面試中遇到的.問題，易學國際線上英語專門設定了面試英語課程。
易學國際線上英語培訓學校靈活的課程設計，讓不同基礎、不同學習能力、不同時間安排的人獲得同樣高質量的學習。學員可根據自己的意願設定學習目標，決定上課時間和學習進度。外籍教師和中方語言指導全部密切關注學習過程，同時進行有針對性的輔導。
易學國際線上英語培訓學校的面試英語培訓課程包括書寫英語求職信、簡歷;面試禮儀、說明應聘職位、介紹自己的工作經驗、教育成都、離職原因、任職資格;面試技巧、討論薪金待遇等，設有各種面試場景，各類面試官的難題你都會碰到哦，經過這樣的“魔鬼訓練”，還能不輕鬆過關嗎?下面列出了一些基本的英語面試中會遇到的問題：
【問】please introduce yourself. (請介紹你自己。)
【問】Do you have any actual work experience?(你有實際的工作經驗嗎?)
【問】How were your academic record at school?(你在學校成績如何?)
【問】Do you think you are an extrovert or an introvert?(你認為你是個性外向的人還是個性內向的人?)
【問】What is your greatest weakness?(你最大的缺點是什麼?)
【問】Could you tell me what do you know about our company?(可以談談你對本公司的認識 嗎?)
【問】Have you sent your application to any other companies?(你有沒有應徵其他公司嗎?)
【問】Why are you interested in this job?(你為什麼會對這份工作感興趣?)
【問】What are you going to do if you are ordered to work over time?(如果你被迫要加班，你會怎麼辦?)
【問】What salary would you expect to get?(你希望拿多少薪水?)