HR面試問題全部應允的壞處總結
【】“現在小公司都恨不得招個金融專家，我們這些小毛毛只有去走走過場的份了……”“我和你的情況基本相似的，本科會計專業，一遍遍地被拒絕，現在我整晚都睡不著覺啊!”不解、抱怨，節後密集的招聘會才進行了3天，只想找個工作的應屆生們卻發現，沒有想的那麼簡單。
求職人：唐靈
身份：大四學生 會計專業
資歷：會計上崗證+本科文憑
過程：放棄去年底的雙選會備戰考研，2月19日查分後自覺無望，參加節後每場招聘會
戰況：參加10餘場
戰果：成功遲遲沒來
案例：看看她的一次面試經歷
11個應屆生招7個 她還是沒中
“我是大四的學生，經歷了好幾次面試的機會，可是每次都失敗。我想不通，為什麼我找不到工作，我雖然沒有經驗，可是我願意學習，願意從基層開始，只要給我機會，可就是沒有這個機會，我真的受傷死了!”在解放碑某人才市場外，唐靈覺得工作找得很憋屈，在好友的安慰下才穩定情緒。
昨天，在一個公司面試，我又失敗了，可是我一直想不通原因，為什麼我會被刷下來?我在面試的時候老是失敗，昨天面試就11個應屆生，招7個，這樣我還是被刷下來了，真的自尊心很受傷。”
這就是她應聘時回答的問題
1.想從哪方面發展，或者說你覺得最擅長和適合哪個崗位?
她小心地說：“哪個崗位都願意嘗試一下，希望什麼都能有機會接觸到，只有學習了後才知道適合自己的是什麼。”
2.是不是願意先到條件很艱苦的分公司?
她：“願意，因為我本來就是外省的人，在重慶主城和區縣對我來說沒有區別。”
3.如果安排你在分公司做結算員，工作很重複，又很繁瑣，但是也具有一定的挑戰性，怎麼想?
她不假思索地說：“我願意做結算員，因為做一個結算員需要很大的耐力，也是很鍛鍊人的，這也是一個會計必須經歷的階段。如果說連這樣一個崗位都做不好的話，就沒有資格成為一名出色的會計人員。”
招聘方：
什麼都說願意，你的目標不明確
她很真誠的回答，但最後得到的`卻是被拒絕。“你什麼都說願意，對自己的人生沒有規劃，目標不明確，我們希望聽到的是你有一個明確的目標，知道自己需要什麼，這樣我們才能助你往那方面發展。”招聘方如此解釋。
她：不知自己錯在哪裡
人生規劃誰說得準
“現在我是左右不逢源，太黴了!”她說，那些誇誇其談卻找到了工作的同學不知會怎樣看她。不知道自己錯在哪裡的唐靈顯得有些洩氣，覺得人生規劃對一個單純的應屆生來說不容易理解，“說職業規劃都還好一點，人生規劃這麼大的東西誰說得準。”
同學：上大學意義不僅是考證
應確立自己人生目標
“同樣作為一個應屆畢業生的我也有相同感受，不過我覺得大學的意義不僅僅是考個證，大學應該是確立自己人生目標與方向的地方。”唐靈的同學周婕則很贊同用人方的觀點，安慰她道：“這些本該在大學就懂的，不過現在碰幾次壁也是好事，離畢業還有幾個月的時間，一起努力吧!”