「原創」面試心得
同志們：我叫白薔薇，最近在找工作，有時會去面試，有一點兒小心得和大家分享一下，說得不好請多諒解。我是北京人，在北京，今年30歲。
我經常透過前程找工作，發現私企、家族企業佔很**例，家族企業不能去，人家都是親戚，看你一個外來的怎麼也不順眼，橫挑鼻子豎挑眼。
很多私企不正規，不給上保險還不說，天天上大連班，沒有加班費。
面試的時候有些所謂HR沒素質，不注意企業形象，有幾個點我很反感她們提問，一個是“你有孩子嗎?”或你有朋友嗎?因為這個問題涉及到個人隱私，他們憑什麼問?如果企業想了解一下就瞭解吧!這說明他們有想法了，如果再問你為什麼沒有孩子?你打算什麼時候要孩子?你愛人是做什麼工作的?你父母是做什麼工作的?搞所謂家庭背景調查，態度裝得特好，特漫不經心的樣子，我知道她的想法，她們把應聘者當賊防。還有你怎麼過來的?是想套你的話，看你會不會開車，家裡的經濟條件，對路線熟不熟。拼命問離職原因，也招人反感，還有一上來就張嘴問：你想要多少錢?我還不瞭解你公司情況呢!我知道要多少錢合適呀!說多了，說我狂，諷刺我幾句，說少了，看不起我。還有：你對我們公司有什麼要了解的嗎?這是一個不太好的訊號，說明HR沒有看上你，如果看上你，她自然會主動介紹的.，但是出於招聘流程需要，她必需說，最後她說你回去等通知吧!或是幾天之內等通知吧!這就代表完蛋了!你被T了。如果她對你有意，早讓你見老闆了。說一週或兩週之內等通知的HR更齷齪，有的求職者很單純，會真的等的。還不如當時把話說明白。拒聘就是拒聘，讓求職者明明白白。