女生面試時最難的4大問題，教你如何應對
一般女生面試的成功率比男生要高得多，但是也不能輕視，還是要認真對待，提前做好準備，打一場勝仗。面試就是一個你問我答的過程，女生想要完美回答面試官的所有問題，就得好好思考一番，今天畢老師整理了女生面試時最常遇到，又最難回答的4大問題，教教你如何去應對，相信只要你把這些問題都回答好了，面試自然就通過了。
喜歡出差任務嗎?
當面試官問你這個問題的時候，並不代表這公司經常會有出差的任務，只是想了解一下，在公司需要人時，你會不會選擇犧牲自己的時候為公司出差。問這個問題的目的就是想了解一下你的家庭情況，或者你家人戀人對你工作的態度。
有很多女生會說“我現在還年輕，比較喜歡多出去外面走走，對於公司的出差任務，我是非常樂意接受的，這樣既能完成工作，也能領略一下自然風光”。
也會有些女生說“只要公司需要，我會義無反顧，我的家人也是一樣，來面試之前，我也徵求過他們的意見了，他們不反對我為公司出差。”。
這兩種的回答，都有很好的口才，可是第二種的回答更好一些，能切中要害，直達面試官想要的答案，第一種順便出去看看風景，這是情有可原的，但是也會讓面試官產生你很好玩這樣的錯覺。
是否能接受晚婚、晚育？
這個問題，對於女生來說非常重要，你回答的結果會直接影響你面試的結果，所以一定要慎重回答。面試官問這個問題的目的就是想知道你在工作和生育中，會做出怎樣的抉擇，是持怎樣的一種態度，這也是女生面試難透過的問題之一。
有些女生為了工作選擇晚婚晚育，這可能是公司想要的人，可是一旦這樣做了，面試官就會覺得，一個連孩子都不要的人，面對其他利益的手，也會這麼瀟灑地拋棄工作呢。
可是魚和熊掌不可兼得，你可以這樣說，會在現階段選擇工作，有堅實的經濟基礎，覺得能有養得起孩子了，到那時候自然就會生育。
家庭與工作之間的矛盾怎麼處理？
這是面試中最常見的，也是最難回答的一個問題。面試官也想你以事業為重，也希望你有一個幸福的家庭。要是你直接回答你不會有這樣的矛盾，這是很不合理的。
你可以這樣子回答“我無論是在工作還是家庭中，自己最大的目標就是活的有價值”，這樣子的回答能讓你展現現代女性剛柔並進的氣質，相信會給你加分不少的。
領導對你有非分之想，你會怎麼處理？
一般在招聘秘書的'時候，都會提及這個問題，你可以回答得委婉一些，這樣子說“既然貴公司已經提出了這問題，就說明公司的領導都是光明磊落的人，非常感謝公司”。
可是有時候在面試以為沒有出現非分之想這種情況的，但是也避免不了在真正工作中遇到，為了斷絕後患，你可以這樣字說“假若我能應聘進貴單位，就沒有理由不去為事業殫精竭慮。”。這樣的回答非常巧妙，直接說出自己的所有工作是簡歷在領導沒有非分之想的基礎上的，表明這個態度，這樣子回答無非就是兩種結果：要是錄用你了，就證明公司領導是很安全的，要不然就會直接拒絕你，這時領導是怎樣的人，相信你也明白啦。
現如今，隨著畢業生數量的增加，求職的壓力越來越大，女生要想找到一份好的工作真的是不容易的，要是你在面試時候遇到以上這些問題，不妨就照著說，相信你的面試會收穫成功。