寫求職信的基本原則是什麼
求職信不同於簡歷，簡歷體現個人基本資訊，工作能力等。而求職信體現個人素養，個人工作態度。有些單位更喜歡求職者在遞上簡歷的同時附上一份求職信。
尋求工作的人在寫求職信時，應遵循以下幾個基本原則：
1．根據求職的目的來佈局謀篇，把重要的內容領先在首要的集團上，並加以證實。
2．對相同或相似的內容進行歸類組合，段與段之間按邏輯順序銜接。從閱信人的角度出發組織內容。
3．信件要具個人特色、親切且能體現出專業水平。切不可過於隨意，也不能拘泥於格式--商業信函應該是一種既正式、又非正式的文體。
4．意思表達要直接簡潔，這樣能表現出你珍惜他人的時間。
5．書寫要清晰、簡單明瞭，避免使用術語和過於複雜的複合句。
6．內容、語氣、用詞的選擇和對希望的表達要積極，應該充分顯示出你是一個樂觀、有責任心、有創造力和通情達理的人。
7．句子結構和長度應富於變化，使閱信人總保持興趣。
8．用具體事例提高閱信人的.注意力，消除他們的懷疑心理。
9．提供閱信人感興趣的資訊和內容。
10．提供一些反映閱信人興趣的資訊。
一份好的求職信會使你應聘成功的機會增加一倍。所以請認真對待求職信，切忌千篇一律。