設計師面試禁忌

設計師面試禁忌

設計師(a designer)是對設計事物之人的一種泛稱。通常是在某個特定的專門領域創造或提供創意的工作，從事藝術與商業結合在一起的人。這些人通常是利用繪畫或其他各種以視覺傳達的方式來表現他們的工作或作品。分為建築設計、藝術設計、平面設計、展覽設計、工業設計等領域。那麼設計師面試有哪些禁忌呢?一起看看58求職指導的介紹吧!

1. 穿著不合適

穿著一定要得體，特別是設計師，這是有道理的。一個設計師對於美感的要求會自然的形成習慣，這個習慣會反射到自身的生活與品位，首先要做到乾淨，自然，不要有莫名其妙的洞和補丁，如果你手臂上有紋身，你最好先穿個長袖。

一套西裝可能會直接抹殺掉你複試的可能，設計圈的現象是，設計總監級以下的設計師幾乎是不會穿西裝的，切記。如果你要表現出你的職業或者設計的態度，你可以從你的眼鏡，手錶，作品集的封面上下功夫，另外也不要隨意使用斜挎包，你應該不喜歡自己看上去像個收賬的吧。

2. 話太多VS 話太少

話太多和話太少都說明你很緊張，你的緊張源自於對自己的不自信，或者對陌生環境，陌生人的社交困難，三思而後行，大多數的應聘過程是個心理戰，對方的眼睛一直在不斷的掃描你，從你的言行，舉止，用詞，表情中分析你的前世來生，所以你要小心，別人帶著放大鏡看你的時候，你就不要把自己暴露在陽光下，那會被烤焦的。

3. 惡劣的作品集

最悲慘的事情莫過於一套列印精美的作品集裡面都是粗劣的作品更讓人掃興的了，這無異於你開啟一個雙開門的冰箱，然後裡面只有半瓶牛奶一樣的乏味。所以無論你花了多少時間在你的微笑上，作品集是最為重要的。

一些你自己覺得不夠好的作品應該勇敢的.刪掉它，一個成熟的設計經理，往往透過5-10個作品就能知道你的準確水平和設計經驗，相信我，他們也是這麼走過來的。

4. 以自我為中心

過度的自信就是自大，一個對自己認識不充分的狂野的人往往是不穩定，不成熟的標誌，如果你認為你對薪資的要求超過10000就能誤導HR覺得你是優秀設計師的話，你最終會搬起石頭砸自己的腳。

太多莫名其妙的對自我的描述：

“在我的指揮下，這個作品獲得了客戶的表揚”，

“我相信從我的作品中，你可以瞭解到我目前的收入情況”，

“我認為你們公司目前缺乏的是。。。。”

好了，以自我為中心是不可能取得的應聘的成功的，永遠不會。

5. 強調學校的顯赫戰績

不要在簡歷中，或者交談中提到你當班長，學生會主席，考試獲得第一名之類的糗事，如果你的學校也不那麼好的話，企業看重的是應聘者的社會經驗和實際能力，你要講你平均成績98分，還不如說你暑假的時候組織了一次小型的慈善活動，為某個敬老院募集了5000塊錢。好的實踐能力、社會經驗遠比在學校獲得的優異成績。