新員工怎樣才能建立良好的第一印象
每一個新員工進入一家單位後，都想給同事和領導留下良好的第一印象，這對自己往後的職場生涯是很重要的，那麼新員工怎樣才能建立良好的第一印象呢，下面我們一起來看看吧。
新員工如何建立良好的第一印象
1、合適的著裝
穿著不一定要是名牌，但一定要合體、乾淨、整潔，能夠給別人一種大方得體的感覺，服裝的顏色和圖案搭配一定要協調，鞋子除了舒適外，也要跟服裝搭配好，不要穿著淑女裙，搭配一雙帆布鞋的。如果是文職人員，可以是西裝革履，稍微正式一些;也可以是夾克西褲，更休閒和輕鬆一些。對於女士而言，不可過分濃妝豔抹，否則給人以輕浮的印象。
2、一定要有時間觀念
職場上的人都講究時間觀念，不守時常常被視為不敬業、不禮貌、不可靠等。而且作為新員工，如果早點到辦公室，還可以借早到的時間，多認識一下同事，此外，早到還可以為單位做一些力所能及的事情，如做清潔、打水等等，可以給老員工留下良好的印象。
3、出色完成第一項任務
進入企業後，領導就會給你安排工作，對於第一項任務，一定要完成得出色一些。雖然新到工作崗位，主要的問題是缺乏經驗，但不能將沒有經驗作為辦事質量差的`理由。如果在工作上，遇到以前沒有經驗的事情，不妨自己先考慮考慮，理清思路，看看主要有什麼困難，再將難於處理的困難向同事或上司諮詢。不懂就問，爭取要把第一項工作完成得十分出色。
4、利用非正式場合熟悉周圍員工
每個企業的人數都不少，新員工一定一下子記不了太多人，因此利用非正式場合熟悉周圍員工。在正式場合，許多人的行為和態度受工作情境的制約，不能表現出個人的所有特點。但在非正式場合，限制就會較少，人們的言談舉止往往比較隨意，表現比較真實，是認識同事的好機會。
5、不斷改進工作
在職場上，任何一個人都不會喜歡工作上經常犯錯的人，雖然是新員工，有犯錯的權利，但是一定要不斷改進工作，爭取做到少犯錯，才能給人留下良好的印象。
6、注意交往的一些技巧
初來乍到，首先應給熟悉環境，瞭解每個同事在公司裡的位置，瞭解每個同事的為人和性格，抓住這些特點，才能有針對性地進行交往。比如愛安靜的人，他們就不喜歡你在他們身邊嗡嗡嗡地說話了，因此一定要注意一些交往的技巧。
以上的六點都是針對同事之間來說的，那麼和新上司應該怎麼相處呢，下面我們一起來看看吧。
與新上司怎樣相處
1、瞭解新上司
嘗試透過各種途徑瞭解新上司的背景情況，比如，他以前的業績與工作風格;是否會帶自己的下屬上任；他與大老闆的關係如何；甚至他的喜好等等。
瞭解新上司的目的是更好的與上司相處。跟不同風格的人打交道有不同的方法，瞭解了新上司的情況，就可以投其所好，知道該如何與他相處了，這樣才能得到上司的認可。
2、支援新上司的工作
作為下屬，一定要做到支援新上司的工作，認真完成上司佈置的工作，多與上司進行溝通交流，上司自然會認可。還要記住，雖然獲得上司的認可很重要，但是過於殷勤則未必是好事，喜歡拍馬屁的人，上司未必喜歡。
3、調整工作方法
初來乍到，一定要摒棄之前的工作方法，跟了新上司，就要學會按照新上司的工作方法來工作，這樣才能更好地完成工作，調整自己的工作方法，使其與上司的工作方法協調，這樣也能得到上司的認可。
/寫到最後/
記住，初入職場，一定要給同事和領導留下良好的第一印象哦。