前途渺茫？教你如何成功轉型
在競爭日趨激烈的職場裡，如果感到前途渺茫，很多人都會想著換工作，進行轉型。想要完成華麗的轉身，畢老師提醒千萬別操之過急。
什麼是職場轉型？
職業轉型聽著很高尚。但是正確的說法，是叫做“換工作”“換環境”，也意味著你要拋棄所有的“榮耀”和“光環”，重新開始，你真的做好準備了嗎？
轉型是個人職業決策行為中風險最大、成本和代價最高的一種，稍有不慎就可能對職業發展造成震盪，甚至帶來職業生涯的斷層，必須三思而行。
為什麼要轉型？
職場轉型關乎一個人對自我認知的轉變和個人潛能的釋放，更決定一個人對自己未來的主導。
當前許多職場新人，即使工作幾年之後仍然無法完美匹配工作內容和自我需求。他們有些人受制於經濟壓力、自我懷疑、準備不足，或是不匹配的職場體驗；另一些則是因為企業中的“隱形天花板”和官僚制度、侷限的自身與職業成長機會而感到束手無策。這就是轉型的原因所在。
可以說對於在職業發展十字路口搖擺不定的人，最大的苦惱來自於如何尋找到合適的職業以真正滿足他們對個人成長、學習進步和自我實現的需求。幸運的是，在這個充滿變化和機遇的'世界中，職場轉型仍是職場受困的年輕人伸手能及的最佳出路。那麼如何才能成功做到職場轉型呢？
如何做到順利轉型？
第一步：瞭解自己
在改變職業生涯之前，先要了解自己。我們需要對自己的性格、需要、能力、核心價值和優先考慮的事項進行了解與詳細分析。
瞭解自己要求對比自身技能程度，同時要求鼓起勇氣來內省自己，找出內心焦慮和動力的來源 。自我認知是建立自身價值的核心，也是架構深刻職業規劃的基石。
第二步：認真審視現有的機會
這意味著我們要去了解不同行業、不同職能、和職業發展途徑。
同時，也意味著去理解當下全球範圍內所經歷的變革和大趨勢，以及這些趨勢所引領的未來。
透過這樣的自我審視和外部觀察，便有望進一步探索出與自身相符且可行的職業規劃。
第三步：找信得過的人參謀
當我們計劃職業生涯轉型時，我們需要找曾經有過相同經歷並瞭解自己方向的指引者。打破框框並獲得心理支援的最佳途徑，是跳出我們平時生活的圈子，去接觸新的朋友、新的交際網路和專業群體。
第四步：不斷修正
急切的重大的改變會欲速則不達。一步一步地採取一些小的措施反而會使我們在重新界定自己的職業身份時，做到更加全面和更有依據。
職場轉型的過程就如同人生的轉型，兩者都需要投入大量時間和精力。然而，一旦你能掌握其中訣竅，則將受益無窮、事半功倍。