面試官奇葩問題：“你有男朋友嗎？”該怎麼回答好？
求職面試不容易，面試官的問題越來越奇葩了，完全不按套路出牌啊！就比如近日一則“女生因25歲還是單身面試被刷”的新聞登上了微博熱搜，引起網友的熱議，著年頭沒有男票，有錯嗎？那麼當面試官問：“你有男朋友嗎？”，可以怎麼回答呢？
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今年25歲的小李到某公司面試設計師職位，在面試的過程中，雙方的溝通都挺愉快的，眼看這面試是要成功的節奏。就在這面試的最後關頭，一個HR問小李是否有男朋友，小李如實回答說：“從未談過男朋友”。HR一聽，認為25歲的小李沒談過男朋友，那麼交際的能力是有問題的，再加上如果25歲的小李以後第一次談戀愛了會影響工作。最終，就因為沒有男朋友的問題，小李被刷了。
那麼如果你遇到了小李的這種情況，該如何會才能讓HR滿意呢？
情況一、沒有男朋友
如果本身還沒有男朋友，你可以這樣回答：“我沒有男朋友，目前的重心是在工作上，所以暫時不會考慮這件事情！就算以後有了，也不會讓生活影響我的工作。請你們放心！”
這樣的回答，既如實反應了你的情況，也表達了你的想法和態度，給HR吃一顆定心丸。
情況二、有男朋友
如果你已經有了男朋友了，你可以這樣回答：“我有男朋友，目前我們兩個人的關係非常穩定，他也有穩定的工作和收入，只是彼此都感覺還年輕，所以近幾年內沒有結婚的打算。”
如果是有男朋友，HR會考慮到你們是否會因為生活影響而工作，考慮到你們是否會結婚這些不穩定的因素，所以可以說出你們彼此的相處情況和男朋友的工作狀況，以及表達對結婚的想法等等。主要的目的就是掃除HR的顧慮。
情況三、已經結婚了
如果你已經結婚了，你可以這樣回答：“我已經結婚了，目前跟我老公的生活重心都在工作上，近幾年沒有想要小孩的打算，家裡也都理解。我跟我老公的.感情也一直都很好，他的工作也比較穩定。所以，我們都不會因為生活影響到工作的！”
如果結婚了，HR肯定會考慮是否會要小孩，到時產假或是辭職，這些不穩定因素都會對工作產生影響。所以，求職者要明白HR這樣問的主要目的是什麼，切入關鍵點去回答，說HR想聽到的，消除HR的顧慮。
最後，畢老師提醒大家：
面試是一個雙向選擇的過程，首先你要做到明白麵試官的問題用意，然後結合自身實際情況做出權衡再作答。但權衡≠欺騙，不管怎麼回答，你的回答一定要有實際的東西來支撐，切忌太過偽裝，更不能刻意隱瞞！