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物流公司員工工作總結

物流公司員工工作總結範本

每一次的總結都會讓我們受益匪淺,透過總結的過程去發現我們自身的不足,加以改正。成就更加優秀的自己。下面是小編整理收集的物流公司員工工作總結,歡迎閱讀參考!

物流公司員工總結(1)

日出日落,一天天的輪迴;花開花謝,一季季的變遷 。時間在車流人流中無情的流逝, 彈指一揮間, 20**年已接近尾聲,在臨湘世紀人泰工作已經有39天了,在向大哥、文嬌姐和同事們的悉心關懷和指導下,透過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的39天,現將工作總結如下:

一.思想彙報

為了學習之前從未接觸的醫學知識,提高處理實際問題的能力, 豐富實際工作和社會經驗,掌握操作技能,也為了適應當今社會發展的需要,我始終透過理論聯絡實際,將所學知識用於實際工作上。 還清楚的記得文嬌姐常告訴我們“態度決定一切” ,有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。因而我們都受到了文嬌姐那充滿激情的態度的影響,我也總是想著充滿激情的對待每一位顧客。儘管有時很厭煩,但是我還是想著文嬌姐曾對我們的耐心教導,我還是認真去完成了。

二.個人工作總結

在這39天中,我認真完成工作,努力學習,積極思考,在各工作方面都取得很大的進步。

第一,主動做好自己的分內事情,有計劃、有步驟、有重點的抓好自己的各項工作,做到忙而不亂。

第二,工作中錄入客戶資訊、禮品發放等做到穩重、準確、及時,不出差錯。

第三,發放宣傳單、拜訪顧客體會到了很多的酸甜苦辣。面對顧客一次次的拒絕,我沒有退縮,我勇往直前。象尹生威這位顧客,自己很想辦會員,可是妻子特別的反對。他覺得我公關能力還可以,就叫我去他家說服他妻子。去他家拜訪時,剛一進門,我向阿姨說了尹伯伯身體不好,我們不放心,就送他回來之後,沒想到阿姨很不高興,就開始大罵起來,而且一聲聲的“小姐”叫得我很心寒。雖然我覺得很委屈,但是我也沒想那麼多,心中就想著怎麼說服阿姨。沒想到阿姨更兇了,反正就是不願辦會員,他家有5個醫生,她總認為尹伯伯是有病(他患有高血壓、腰肩盤突出),現在是要治病,而理療只是調理,是不能治病的。經過一段時間的講解,也透過跟阿姨聊家常最終感動了阿姨,我和她哭成一團,她不懷敵意了。可是會員還是沒有辦成,但是相信以後會辦的。因為她答應讓尹伯伯每天來做理療,到年底看效果,到時候會買產品的。

第四,顧客跟進。透過特殊的節假日(如:感恩節、每週六測血糖等),我給顧客打電話,進一步增進了感情;同時也透過走訪顧客家庭,我進一步瞭解到了顧客的家庭情況。雖然每次要花費一筆錢,但是我覺得很值得。這種緣分很難得。

三、心得體會

“ 大鵬一日乘風起, 扶搖直上九萬里。 ” 時間如白駒過隙,轉眼工作已經一個多月了,在這裡我創造了太多我人生的第一次,第一次來到岳陽臨湘,第一次抵達人泰市場工作、生活,第一次參與臨湘人泰的開業慶典的籌備工作···第一次給我帶來了太多的新鮮感,太多的好奇,同時教會了我很多對生活對工作對人生的思考···

我曾經對自己說,離開大學我要實現自我獨立,在獨立中成長,一定要對得起自己的這份工資、這碗飯,讓公司覺得我是有價值的。現在看來,我仍舊誠惶誠恐,害怕自己做得不夠好,所以我時刻在完善自我、充實自我,爭取儘快獨立開展工作,承擔起身上的責任。或許我離自己的要求還有一段差距,但我感覺慶幸的是我正行走在一條正確的求知求發展的道路上。在臨湘人泰工作生活了一段時間後,我有以下收穫:

一、豐富了理論知識。健康行業僅有8年發展歷史,是個朝陽行業。透過師兄師姐的工作實踐的總結和其他相關理論的嫁接,對健康行業的理論體系初步有了框架性的認識,從而可提高我們的理論水平。

二、拓寬了視野。谷總、向大哥、文嬌姐教了很多知識。我們沒有接觸到或思考的問題,他們已在實踐,使我們思路大開,有豁然開朗的感覺。

三、瞭解了操作技巧。透過看杜雲生老師的系統講解,都是實踐的精華,解決問題的鑰匙,對於提升我們的操作水平大有裨益。

四、結識了朋友。同事之間、同事與領導之間,透過每天晚上的學習,相互切磋,探討問題,互相啟發,既教學相長,互相提高,又增進了感情,建立了友誼,為行業的共同發展創造了條件。

五、自參加臨湘人泰學習以來,收穫頗豐,深感系統學習的必要,對於提升我的素質和經營管理水平具有重要意義。

總之,從10月10日來到公司工作起,雖然會遇到很多的出乎意料的事情,但是我會繼續努力,把這些挫折當成我人生中最寶貴的財富。認真做好每一件事情。

物流公司員工總結(2)

一年的時間很快過去了,在一年裡,我在領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。物流部能夠圓滿完成公司制訂的任務,我作為物流部人員感到非常光榮。

20**年自身存在不足,工作中不夠沉穩,不夠老練,經驗不足,對一些要求比較高的客戶不能及時服務到位,感覺有點欠缺,在新的一年工作中加強自己的服務意識,提高自己服務水平。更加仔細認真的完成倉庫工作和現場人員加強溝通。

二、20**年工作計劃

1.認真貫徹公司的規章制度

2.加強和現場還有其他部門的溝通

3、工作之餘多學習其他部門的業務

4、自學把自己的學歷提高一個水平

5、學習會計知識

三、對公司的意見和建議以及各種訴求

1、希望公司能提高員工的福利待遇,一些傳統的節日能多發點津貼,旅遊地方能更遠點。

2、公司應該有獎有罰,不能只罰不獎。

3、我自己希望公司能同等對待同一崗位同一部門員工的工資,相差不要太大。

4、公司能多提供機會幫我們培訓,切實提高我們自身業務水平。

物流公司員工總結(3)

上個星期是我們港口物流班為期一個星期的實訓,也是我們班最後一個星期的上課時間了,可惜的是我因為要到企業上班而錯過了跟同學們一起上最後課程的機會,物流理貨員工作總結。我所去的企業就是廣州南沙國際物流有限公司,在那邊上了一個星期的班,“斬獲”也是頗為豐富。

第一天我跟小俊,偉銳他們三個一同來到了公司已經是中午的時間了。我們幾個傻傻的在辦公室部副經理歐小姐的帶領下,來到了閘口傍邊的協管員宿舍。等我們安頓下來已經是下午的三四點了,隨後我們在一個師兄的帶領下來到了倉庫辦公室見到了我們部門的老大峰哥,他熱情的招待了我們三個,還請我們喝了功夫茶。可能是主管跟歐小姐之間的通知有點滯後了,搞得我們冒冒失失的就先來見主管峰哥,峰哥也沒敢安排我們幾個工作,我們喝完功夫茶後我們就回宿舍了。這裡反映了許多問題,有些來自我們自身的,也有來自對公司的。一者是,我們沒有主動先跟辦公室的歐小姐溝通好,自己就傻愣愣的徑自來到了主管辦公室,所以我們發現事先的溝通,對於工作的開展與實施有著重要的作用,我們總結的是凡事要學會先請示上級,適當時候才自己決斷。

第二天,我們一大早就來到辦公室部,在歐小姐的指引下填寫了入職登記表,並且到樓下辦妥了工資卡的手續。這樣我們就正式的.成為了該公司的一名新的員工了。隨後我們就來到閘口,這邊跟著協管員們工作。這天由於剛換成資訊系統工作,海關那邊一時適應不過來,弄得一上午都沒幾輛車能夠進得了閘口,所以在協管員這邊停了工這段時間我們被叫到了幫忙把海關的辦公室,報關大廳搬到閘口傍邊的二樓辦公樓,並且幫忙組裝了電腦,印表機等海關部門專用的裝置,工作總結《物流理貨員工作總結》。等到下午系統弄好了,故障解除了後,閘口開始忙了起來。我們只在海關協管員傍邊看著,看他們是怎樣的工作,其實那工作簡單的很,一下子我們幾個對協管員的工作已經有了個大概的認識了,心裡面也有了個底認為自己可以勝任這個工作。但是,其實協管員的工作內容是簡單,但是它所要碰到的情況也是非常多的。有時候是系統的問題,有時候是過磅的時候核對的資料的問題,他們在職的協管員是經過長年經驗積累,才能夠做到對這工作如此的信手拈來。估計在經過一兩個月的學習,我們也可以做到熟能生巧的程度。因此,我們對未來的工作還是自信心慢慢的。只要是不卑不亢,不要輕易的對自己的能力失去信心,也不要過分的輕視簡單的工作內容,我們也可以成為一名合格的協管員。

第三天,我們幾個終於暫時被分配到峰哥部門,也就是理貨員的工作崗位。其實,在保稅倉庫裡面做理貨員主要為了協助海關監管查驗貨物的。我們今天主要來到了恆溫倉,這裡儲存著一託一託的紅酒,我們理貨員收到了一張要提走998支紅酒的作業提單,在師傅的帶領下我們負責清點了紅酒的數量,還有記錄裝車的託數。等裝車完畢之後我們往貨物裡面拍了一張照,然後讓那邊來提酒工作人員簽了字就完成了交接手續。由於最近公司的業務量比較少,我們都是經常在倉庫裡面休息,有空我們就做一下盤點的工作。

第四天跟第三天的工作無甚區別,第五天我們在一個掛車管理人員阿偉的帶領下,走了一遍重箱提貨單證的流程,在他的悉心教導下,我大概掌握了他們車隊去船務公司做辦單證基本流程,他還說下個星期讓我們跟一下實際司機提重箱作業的實際操作過程。

總的來說,這個星期收穫也是比較豐富的,學到了許多知識,運用到了課堂上講過的單證,倉儲等知識,做到理論聯絡實際學以致用。希望在接下來的日子裡可以勝任自己的工作代表學校,為學校爭光,展現番職學子的風采!