歸檔的外企面試常見問題
1、 業務熱情
1) 為什麼想在這個企業工作?
2) 你為什麼在這個行業裡能做得特出色?
3) 你是如何關注當前時勢的?
4) 為什麼你認為你對行業會保持長久的興趣?
5) 5年之你想處於什麼位置?
6) 描述你的理想職業?
7) 如果你有無限的時間和經濟源，你會怎樣使用它們呢?
2、 動機和目的
1) 告訴我一些有關你自己的但在你的簡歷上又有反映出的西。
2) 告訴我你瞭解這家公司什麼。
3) 你從我們公司的顧客、工、或者人那裡瞭解我們的公司一些什麼情。
4) 為什麼你想在這裡工作?
5) 公司有什麼特的地方使你最感興趣?
6) 你最喜歡我們公司的什麼產品?
7) 對我們最新的產品和廣告你有什麼見解?
8)告訴我你認為我們公司在企業有什麼突出的優點?
9) 作為一家企業，你認為我們哪些領域最易受攻擊?
10) 如果你經營這家公司，你會有什麼不同的做法?
11) 你在應聘的公司嗎?應聘什麼職位?
12) 你認為你能完全勝任這份工作嗎?
13) 如你所見，描繪一下我們公司所面臨的竟爭。
14) 如果我們的竟爭對手你一份工作，你會怎麼做?
15) 為什麼你準備辭去現在的工作?
16) 你想從下一份工作中獲得什麼?
17) 你理想的工作是什麼?
18)是什麼促使你想從事這份工作?
19) 做這份工作，你想要什麼樣的工資待遇?
20) 你可以什麼的人選不可能提供的新技能和見解嗎?
21) 你對這份工作最感興趣的是什麼?
22) 前一份工作中，什麼是你希望完成但不能完成的事情?
23) 我們有大量的求職者應聘這份工作，為什麼我們要注意你呢?
24) 在過去的幾年時間裡，你的職業動機是如何變化的?
25) 我為什麼要應聘你?
3、 技能和經驗
1) 你技能的核心是什麼?
2) 是什麼使你與眾不同?
3) 你的實力是什麼?
4) 你的經驗如何與這份工作有關呢?
5) 對於這工作你認為什麼技能是最重要的?
6) 你在這份工作裡想提高什麼技能?
7) 假如你不得不留在你目前就任的職位上，你會多花一點時間在什麼方面?為什麼?
8)你如何富你目前就任的工作?
9) 你對你的成功如何解釋?
10) 和同領域裡背景相似的人相比，你如何評價自己?
11) 你的作能力有多?
12) 你知道什麼腦與系件?(Word 程式和子表經驗是必的)
4、 努力與職業道德
1) 出一個例子說明你是任何不顧困難把一目持到底的。
2) 告訴我你做策的一個例子。
3) 讓我一下你勤或有恆心的例項。
4) 描述你解棘手的問題或是都不意接受的任務的情。
5) 你現任的老闆會不會把你看作是一個有超前意識的工。
6) 你去年上班假幾天?為什麼?(你會時嗎?)
7) 講述你及能發揮你能力的一次事例。
8)工們有的注重思想，有的注重實幹，你如何評價自己呢?
9) 日常工作中，你如何應付壓力?
10) 如果事情不按你所計的發展，你又如何重新部署呢?
11) 在你目前的工作中，你是如何對工作任務的重急排序用什麼措施處理的?
12) 說說在最近的一份工作裡，你是怎樣改進職業技能的?
13) 為什麼服務是一個如此重要的問題?
14) 告訴我某次你遇上一個氣的客人的情形，你是怎樣處理這種尬的面的?
15) 你的私人生活是否存在對你的職業造成影響的問題?
16) 什麼時候你的交往能力受到了考驗?
17) 告訴我某次你不得不延長工作期限的情形。
18) 你想努力提高或改變什麼方面的個人技巧或工作習呢?
19) 你是怎樣安排一週的工作制定工作時限?
20) 你的辦公桌上通常會放什麼樣的書籍?
5、 創造和領能力
1) 你的腦袋是什麼色的?
2) 假如你一進梯，就發現梯裡的人都面向梯壁，你會怎樣做?
3) 你做過最有創意或者最創新的目是什麼?
4) 描述一次你是怎樣想方設法克服困難的事例。
5) 考以下以下的情景：
一天晚上，你工作得很晚，你是留在辦公室最後得一個人，這時你接到一個找管理人的急，是售代表打的，現在他正在會見一個
在的客(或客打的要求一份價)。他要對這個問題作出答覆，否的，明天就太晚了,你能回答這個問題嗎?但是這超出了你應有的
職權，在這種情下，你會作出什麼反應?
6) 你認為哪些設計或生產很好的產品的公司為什麼會失?
7) 你的應變能力會如何?
8)向我明你的說服能力?
9) 你的上司對你的主動性會作出什麼評價?
10) 講一個你自發起實施的改進方案。
11) 描述一下在你的工作經歷中，當現有的'工序不管用或政策不合實際時，你對此怎麼做?
12) 描述一次你不得不改變領格的例子。
13) 告訴我你使一個合理工序變得更合理的例子。
14) 告訴我你說服他人你點觀點的一個例子。
15) 以前的同事或部如何描述你的領格?
16) 你認為你的工作評價已經地描述了你的領才能嗎?
17) 描述你作為領最心如意的情景?
18) 描述一下你與地位高的人及地位低的人一起工作的融洽程度?
6.工作協調能力
1) 在你最近的一份工作裡，最值得的是那方面?
2) 你現在從事的這份工作有什麼侷限性?
3) 你想在下一份工作中實現什麼?
4) 描述一下你理想的職業?
5) 對這份工作，你最感興趣的是什麼?
6) 對這份工作，你最不感興趣的是什麼?
7) 你對這份工作的那方面最有信心?
8) 對這份工作，你最擔心的是什麼?
9) 就你的履歷表看，與這份工作相關的你的缺點是什麼?
10) 在你的上一份工作裡，現實與你的期望有何差距?
11) 你能提供哪些和這份工作最密切相關的技巧?
12) 你怎樣充實你目前從事的(或最近的)工作?
13) 做這份工作，你能 隨時出差嗎?
14) 為什麼對於一個有著你這樣件的人說，這是一份特好的工作?
15) 什麼是你最有效率或最理想的工作環境?
16) 日常工作中，你喜歡固定的工作模式是多變的工作模式?
7 、個性與社會協調能力
1) 你的朋友會告訴我有關你的是什麼事情?
2) 說說你和以前幾位上司的關?
3) 描述你和同事之間的工作關?
4) 描述你職業形象背後的個性?
5) 什麼樣的環境使你能特高效率的工作?
6) 描述一個對你說是有效率的工作環境?
7) 什麼樣的環境能激勵你?
8) 你的上一位老闆如何形容你的工作習和職業道德?
9) 你覺得你的公司對待自己的工如何?
10) 你的顧客和客喜歡和你一起工作嗎?
11) 在部，你和同事如何做到相得益彰?
12) 你會選什麼人做你的明人?為什麼?
13) 我們可否與你所有的明人/
14) 告訴我你從最近的書中學到什麼?
15) 告訴我你曾真正喜歡的一個工作小組
16) 出你幫助一位同事的例子?
17) 你是工作效率高是小組工作時效率高/
18) 告訴我使你難以保持客觀的情形?
8.管理模式和人際技巧
1) 談談你認識的卓有成就的經理，管理者，或其他處於領位置的人
2) 你認為哪種型的管理模式是有效的?
3) 描述一下你個人的管理方式?
4) 你覺得你跟哪一型的人一起工作能使工作最有成效?
5) 同事你印象最深的是什麼?
6) 你對上司所做的事情有那些是你不喜歡的?
7) 你如何組織和安排哪些重點目?
8) 描述一下你在巨大壓力下工作的一次經歷?
9) 在典型的工作日，你如何安排時間?
10) 描述你按人的建行事的例子?
11) 描述你在上司面前為自己的見解的一次經歷?
12) 你想改變你的管理形式的哪些方面?
13) 你有有感到上司及同事對你的排斥?
14) 談談影響你管理格的一次學習經歷?
15) 你有有過人的管理形式?
16) 描述一位你敬佩的領?
17) 什麼樣的性格特點能增你的影響力?
9.解問題的能力
1) 你的專業技能如何成為你的富?
2) 描述你運用專業技能解問題的情形?
3) 你的專業技巧和其他技巧合起如何能提高工作效率?
4) 描述你如何運用解問題的步?
5) 你怎樣著手處理問題?(思路)
6) 你如何衡量你工作中的成功?
7) 你做事切合實際嗎?
8) 你如何把握對事實和對直覺的判段?
9) 在你的上一份工作中最大的困難是什麼?
10) 談談你在工作時有料到的問題?
11) 你解過長期存在的問題嗎?
12) 描述一次你認為有必要作出不受歡迎的定的情形?
13) 談談你處理過的最難的問題?
14) 描述你對問題處理不意的一次經歷?
15) 談談你在有及先例可循的情下處理問題的經歷?
16) 什麼情下你對作出抉感到困難?
17) 描述一次機遇，這次機遇讓你覺得承擔的比所得的回要高?
10.成就
1) 談談你的一主要成就?
2) 談談你對團作出的一次?
3) 談談你為公司做過的特殊?
4) 談談工作以外的一個組織，這個組織由於你的加而得益非?
5) 例說明你作出的比期望的要大?
6) 你感到最自豪的成就是什麼/
7) 如果我聘用你，你首先能作出什麼成?
8) 對你說什麼樣的成最難獲取?
9) 談談你為老闆或機省支的例子?
10) 到目前為止，你最大的成就是什麼?
11) 談談你取得重大成就時所需要的合作夥伴或團體?
12) 談談你要自我努力才能取得的成就?
13) 你的同事靠你處理什麼樣的問題?
14) 談談你在小組或委會中足人的需求?
15) 談談你如何支援和協助集體獲取共同的目?
16) 談談靠你的努力取得的可量化的成果?
17) 描述一個攻克困多問題的經歷?
18) 談談你提前完成的一個目?
11.職業抱負
1) 你希望今後的幾年裡，在事業的哪些方面有進步?
2) 你長遠的職業計是什麼?
3) 這是你的第一