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部門助理個人簡歷自我評價

部門助理個人簡歷自我評價

自我評價與自我簡歷不同,它是最簡單明瞭的將自己的優勢與特長展示出來。以下小編整理了關於自我評價怎麼寫及範文,歡迎閱讀與借鑑。

部門助理個人簡歷自我評價(一)

1. 協助部門經理處理日常行政事務:

(1)協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃;

(2)協助稽核、修訂行政管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理;

(3)為部門其他員工提供行政支援;

(4)參與部門內部的建設工作,建設及維護內部網路。

2.文件及資料管理:

(1)根據公司檔案管理規定,對公司相關檔案進行編制、發放和存檔;

(2)對部門級檔案進行登記、分類、整理、存檔和保管,確保及時、準確、完整地管理公司內部檔案及文件;

(3)傳達通知、分發檔案等相關業務事宜。

3.內外關係溝通:

(1)協助上級與公司各部門進行聯絡、溝通與協調;

(2)按照上級安排,協助其他部門組織公司活動;

(3)協助上級考核和指導行政部工作人員的工作;

(4)協助高階管理人員進行財產、內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務。

部門助理個人簡歷自我評價(二)

本人從小培養了吃苦耐勞、誠信守則、積極進取的精神,透過四年的實踐工作,使本人增添了工作中的耐心,善於發現並解決問題。

利用工作期間的空閒時間,取得了南京大學本科行政管理專業的文憑。

現在想要尋求一家重視員工,謀求穩定發展的企業,若貴公司需要一位服從管理,能嚴守規章制度的有開拓性的人才,那麼我充滿信心的應聘辦公室文員崗位,希望有機會與貴公司一起成長和發展!

相心我們彼此正確的選擇一定能夠創造豐碩業績!

部門助理個人簡歷自我評價(三)

12年7月至13年5月在徐州某化工染料有限公司做人事文員工作,負責公司所有的內勤事務,公司人員的招聘、離職、辭退及日常管理;

每月員工的考勤;

公司物品的採購與分發;

辦公檔案的.列印、收發;

公司檔案的歸檔、管理;

領導臨時交代的其他事務等。

在時進工作期間,使本人得到進一步的成長,學到了更多寶貴的工作經驗。

部門經理個人簡歷自我評價(四)

協助部門領導完成部門日常行政工作。

精通計算機的基本操作;

熟練使用辦公軟體;

有良好的文字表達能力,文字書寫能力,熟悉行政事務管理工作的程式;

語言組織能力強,思維敏捷,善於溝通,善於合作。