試用期合同終止，我該如何維權
2個月前，我應聘公司銷售主管的`崗位，然後應聘成功後，和該公司簽訂了2個月的試用合同，工作期間，被告知，除了管理銷售以外，還有相應的業績指標（合同上沒有寫），然後第一個月發工資時，以我業績沒有達標為由，扣了我300元的績效工資，（我的工資結構是這樣的，基本工資1000 崗位津貼600 績效工資300 伙食補貼300，另有一份補貼協議，1100元，一共3000元）然後這個月合同到期了，他們在12月7號告知我，和我不再續簽合同，並且決定只給我1800元工資，請問，他們這樣扣我工資合法嗎？另外工資他們只算到我11月30號，但是他們12月7日才告知我不再續簽合同，那這當中7天，應該支付我工資嗎？我該如何維權？