招聘銷售人員面試話術
面試失敗，在所難免。從中汲取教訓和經驗才最關鍵。大家不妨來看看小編推送的招聘銷售人員面試話術，希望給大家帶來幫助！
招聘話術：
你好，請問你是×××嗎? (確認對方身份)
我是×××公司××部門的招聘專員，我叫××× (讓對方知道你是誰)
現在和你通話方便嗎? (確保對方有時間在注意你說話)
我們在×××渠道收到你應聘我們公司×××部門××職位的簡歷 (讓對方知道你是怎麼知道他的資訊的，現在大家的警惕性都很高，別貿然出來讓人家過來面試)
我們在對你的簡歷初審後，決定邀請你參加我們的面試 (暗示公司決定面試是經過慎重考慮的，但是不要說“覺得你符合我們的要求”之類的話)
面試時間安排在×××，地點在×××(什麼路，多少號，什麼大樓，幾層，幾室)，你看你方便嗎? (讓對方覺得來面試的時間地點是由他自己認可的，而不是你強制安排的)
如果需要的`話，你可以記一下面試的時間地點，我可以再重複一遍。
你到公司後可以找前臺××小姐，她會引導你到我們人事部，也可以直接要求找我，我的名字是××× (讓人家知道到公司來該找誰)
你有什麼問題需要問我嗎?
如果你時間上有變更，請打我的電話，或給我簡訊，我會盡力為你安排下一場面試 (是否安排下一場那是你的事，不過至少知道有人不會過來了。)(最好能給對方提供一個手機號碼，這樣對方取消面試可以發簡訊，通常在事後反悔的時候發簡訊更容易，不信你自己試試，當你想對某人反悔的時候，打電話和發簡訊哪個讓你心理壓力更大)
招聘面試技巧
不要害怕承認錯誤，僱主希望知道你犯過什麼錯誤以及你有哪些不足。不要害怕承認錯誤，但要堅持主動地強調你的長處，以及你如何將自己的不足變成優勢。
面試前要弄清楚你潛在僱主的一切，儘量為其需要度身定做你的答案，關於公司的、客戶的，以及你將來可能擔任的工作，用對方的用詞風格說話。
面試前先自己預演一下，嘗試你會被問及的各種問題和答案，即使你不能猜出所有你可能被問的問題，但思考它們的過程會讓你減輕緊張而且在面試時心裡有底。
知道怎麼回答棘手的問題，大部分的主要問題事前都可以預料到。但是，總會有些讓你尷尬的問題以觀察你在壓力下的表現。應付這類問題的最好情況就是有備而戰，冷靜地整理好思路並儘量從容回答。
將你的長處轉換成有關工作業績和效益以及僱主需要的用語。如果你對自己和工作有關的長處深信不疑的話，重點強調你能夠給對方帶來的好處，在任何可能的情況下，舉出關於對方需要的例子。
說明你的專長和興趣。對僱主最有利的事情之一就是你熱愛自己的業務，面試之前要知道你最喜歡的工作是什麼，它會給僱主帶來什麼利益。
清楚自己的交際用語，對大部分的僱主而言，交際的語言技巧十分有價值，是受過良好教養和有競爭力的標誌。清楚你自己是如何交際的，並且配合其他人一起聯絡你從最好方向努力去展現自己。
把你碰到的每一個人看成是面試中的重要人物，一定要對每一個你接觸的人都彬彬有禮，不管他們是誰以及他們的職務是什麼，每個人對你的看法對面試來說都可能是重要的。
用完整的句子和實質性的內容回答問題。緊記你的主考人都想判斷出你能為公司帶來什麼實質性的東西，不要只用“是的”“不是”來回答問題。給出完整的答案讓人知道你和公司的要求有什麼聯絡，讓他們知道你是什麼人。
用減輕緊張的技巧來減少你的不安，公眾人物有很多舒緩壓力的方法會幫助你進行面試。在面試臨近時練習一下如何放鬆自己，譬如放慢語速，深呼吸以使自己冷靜下來。你越放鬆越會覺得舒適自然，也會流露出更多的自信。