關於給兒子的春節慰問信
篇一:給兒子的春節慰問信
親愛的兒子:
你好,春節即將到來,家鄉的人們這幾天每天都在急匆匆為過春節做著準備.咱家也和往年一樣,爸爸媽媽忙碌的搞衛生,蒸年饃,買各種過年用的東西.可是,今年你卻不能回家過年,使我們多少有點傷感.從你出生到去年,我們一起度過了二十三個春節,有你的春節過得多麼有意義啊!可我知道,你已經長大,你有你的事業,你不可能永遠陪伴在我們身邊,好男兒應該志在四方.
兒子,安排好你和戰友的春節生活吧,我知道,這個春節不僅沒有爸爸媽媽照顧你,你還得照顧你的那些士兵兄弟,因為他們也和你一樣,離開了父母,離開了家,為了祖國這個大家而忍受別離之苦,在佳節到來之時,不免要溝起思鄉情,儘自己的努力,把你們的春節娛樂搞好,讓大家過得有意義.使他們的爸爸媽媽放心,因為,他們的爸爸媽媽也和我們一樣,在想念他們的孩子,爸爸媽媽們會永遠把你們放在心裡.
兒子,一個人能否搞好自己的本職工作,那是一種能力的體現,只有那些把自己的生活安排得井井有條的人,才能有充足的精力去投入工作.只有那些從心裡把"奉獻,友愛,互助,進步"作為人生信念的人,才能夠在自己的行動中顯示出與眾不同的高貴與尊嚴.兒子,細細品味媽媽說給你的這些話吧,以正直,寬厚,仁慈,善良之心去待你身邊的每個人.我相信你是有能力做好這一切的.
兒子,請代我向你們堅守在崗位上的戰友問好,咱們全家人祝你們度過一個愉快的節日!
篇二：給兒子的春節慰問信
親愛的兒子:
你好,春節即將到來,家鄉的人們這幾天每天都在急匆匆為過春節做著準備.咱家也和往年一樣,爸爸媽媽忙碌的搞衛生,蒸年饃,買各種過 年用的東西.可是,今年你卻不能回家過年,使我們多少有點傷感.從你出生到去年,我們一起度過了二十三個春節,有你的春節過得多麼有意義啊!可我知道,你 已經長大,你有你的事業,你不可能永遠陪伴在我們身邊,好男兒應該志在四方.
兒子,安排好你和戰友的春節生活吧,我知道,這個春節不僅沒有爸爸媽 媽照顧你,你還得照顧你的那些士兵兄弟,因為他們也和你一樣,離開了父母,離開了家,為了祖國這個大家而忍受別離之苦,在佳節到來之時,不免要溝起思鄉 情,儘自己的努力,把你們的春節娛樂搞好,讓大家過得有意義.使他們的爸爸媽媽放心,因為,他們的爸爸媽媽也和我們一樣,在想念他們的孩子,爸爸媽媽們會 永遠把你們放在心裡.
兒子,一個人能否搞好自己的本職工作,那是一種能力的體現,只有那些把自己的生活安排得井井有條的人,才能有充足的精力去投 入工作.只有那些從心裡把"奉獻,友愛,互助,進步"作為人生信念的人,才能夠在自己的行動中顯示出與眾不同的高貴與尊嚴.兒子,細細品味媽媽說給你的這 些話吧,以正直,寬厚,仁慈,善良之心去待你身邊的每個人.我相信你是有能力做好這一切的'.
兒子,請代我向你們堅守在崗位上的戰友問好,咱們全家人祝你們度過一個愉快的節日!
篇三：給員工父母的春節慰問信
尊敬的李英父母：
您好！值此新春來臨之際，首先請允許我代表大連恆藝裝飾裝修工程有限公司的全體員工向您老致以誠摯的問候和節日的祝福！祝您身體健康，萬事如意！
您的孩子是我公司的員工，在過去的一年裡，他/她與我們一起肩並肩地奮鬥，讓公司的效益上了一個大的臺階，2010年全年公司產值5000餘萬元，完成了公司歷史上最大的單體產值3000萬的專案——港豐大酒店。這些成績的取得有您的孩子的一份功勞，慎重追遠，也要特別地感謝您。為此，公司略備“孝薪”，以示“孝心”。
20xx年，公司在經營上取得長足進步的同時，也狠抓管理的規範與企業文化建設，釋出了凝聚著“恆藝人”使命、願景與核心價值觀的企業文化手冊——《恆道》，在我們四項“核心價值觀”中首推“孝悌”，因為“務本莫貴於孝”，小孝治家，中孝治企，大孝治國。
我們深信，孩子對父母盡孝，方能對企業盡責。為此，我特別要求我的員工要孝順父母，這是我們考核員工的。