讓你職場平步青雲的tips
導讀：職場中，有太多的人一直在努力奔跑，毫不懈怠，最後卻發現前方的道路已然一片迷霧，找不到方向。
你在公司究竟幹得怎麼樣?當你在面對變幻不定的局勢時，如何做好本職工作，並獲得進一步的提升?下面的5個tips可以幫助你獲得更多的信心，讓你更加有效地提升自己，然後幫助你的事業更上一層樓。
職場軟實力Tip 1 ：瞭解你自己。
為了讓你的能力在工作中得到最大化的體現，你得首先對自己的能力和熱情所在才行。如果你能面對真實的自己，而且瞭解自己的能力極限，那麼你就會更好地定位自己，從而獲得成功。而如果你不打算把自己推到檯面上的話，你就永遠得不到夢想中的那個位置。
不過千萬不要試圖去複製別人，否則你很有可能搞錯了方向。做自己，是最適合職業發展的行為方式。
職場軟實力Tip 2：把“軟實力”運用到工作中。
一般來說，人力資源主管以及各個高層管理人員都非常看重一個員工的“軟實力”，甚至要超過硬體能力。大約有百分之六十一的經理人認為軟實力才是最重要的。一 個人的軟實力雖然對事業成功非常重要，但卻是無法觸控的。軟實力包括人際交往能力，安排工作優先次序的能力，處理衝突的能力，還有積極的心態等等。
你可以試著把自己放入各種複雜的情境，用以鍛鍊自己的軟實力，透過他人給你的反饋進行改善提高。
職場軟實力Tip 3：你在八小時以外的行為也很重要。
並不時因為離開了辦公室，你的各種行為就不能幫助事業有所提升。你可以在私下加入一些相關行業的協會或是俱樂部，參加各種研討會，或者和同事一起參與各種社交活動，這樣你才能更好地學習，同時發展人際關係網路，這樣在辦公室裡你的談資也更豐富。
職場軟實力Tip 4：幫助你的上司走向成功。
如果你給予其他人足夠的幫助，讓他們得到自己想要的東西，那麼你就能得到所有你想要的。所以，如果你能讓自己的上司面上有光，那麼同樣你就會得到各種人際網路甚至升職的回報。要知道，你走向事業成功的.關鍵掌握在上司手裡，自私自利可達不到這樣的目的。
職場軟實力Tip 5：以企業家的心態思考問題。
在近期的一項研究中，專家發現，大約有百分之九十的人將企業家精神當成一種心態，而不僅僅是企業主。所以從現在開始，你得學會將自己“賣”掉，你的創意，你的能力，都是可以出售的商品。而且在追逐事業的過程中，你還得承擔風險，否則你是走不遠的。
在企業中，要學會尋找各種能夠改程序序或產品的方法，尤其要在公司比較忽略的地方尋找屬於你的機會。