關於人事任命的通知（精選23篇）
在現在社會，能夠利用到通知的場合越來越多，通知一般由標題、主送單位（受文物件）、正文、落款四部分組成。相信許多人會覺得通知很難寫吧，下面是小編收集整理的人事任命的通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
人事任命的通知 篇1
公司各部門、各分公司：
因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公佈：
1． 原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，並履行該職務全部職責
2． 原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作
3． 樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作
備註：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼（職務津貼上報生效）
以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支援配合。
特此通告
xx各部門
時間:
人事任命的通知 篇2
公司各部門、各分公司：
根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批准!
茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;並負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售後等服務工作。
以上任命書自20___年____月____日日起即開始執行。
________有限公司
20____年____月____日
人事任命的通知 篇3
公司各部門、各分公司：
根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
任命______女士為總經理助理，免去______女士______分公司總經理職務。
任命______先生為______分公司總經理，免去______先生________部門經理職務。
以上任免調整自通知釋出之日起開始執行。
xx公司
二〇____年____月____日
人事任命的通知 篇4
公司各部門、各分公司：
根據公司發展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命_______為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行並監督好總經理安排的各項任務。
任命_______為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行並監督好總經理安排的各項任務。
任命_______為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命_______為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命_______為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的稽核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指匯出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬於總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
人事任命的通知 篇5
公司各部門、各分公司：
根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經總經辦討論、商議決定，自2018年11月15日起任命xxx為客服主管助理，負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉並予支援配合，希望劉軍燕在今後的工作中再接再歷，更創佳績。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
人事任命的通知 篇6
公司各部門：
為了解決目前公司經營狀況，經公司研究決議，決定對以××、××進行新的人事任命，現予以公佈：
任命××為××有限公司為公司市場部經理，負責公司各門店市場各項工作。
任命××為××有限公司為公司門店部經理，負責公司門店部各項工作。
本任命書自20xx年xx月xx日起生效。
特此通知。
xxxx有限公司
20xx年xxx月xxx日
人事任命的通知 篇7
各部門各公司員工：
根據個人在試用期間的工作能力及出色表現，經公司領導研究決定，以公司總經理關明明的名義同意以下如期或提前轉正，並任命如下：
任命杜依和為市場運營部招商部經理，對分管總經理助理謝克江負責，全面負責香江物流園專案招商工作及該部門日常管理工作；
任命楊麗敏為財務部經理，對公司董事會及總經理關明明負責，全面負責公司財務及相關各項工作；
任命侯麗娜為行政人事部經理，對分管總經理助理謝克江負責，全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。
任命下達，即日生效，特此通知。
xx有限公司
20XX年5月4日
人事任命的通知 篇8
公司各部門、各分公司：
為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明進行人事任命，具體人事任命公佈如下：
______，原公司市場總監，現任公司的副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知釋出之日起開始執行。
特此通知！
________有限公司
20___年____月____日
人事任命的通知 篇9
公司各部門、各分公司：
為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命： 任命XX為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。 任命XX為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，並承擔執行公司制度及工作指令的義務。
任命XX為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。 任命XX為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝裝置製作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20xx年7月16日起生效。
特此通知
成XXXX有限公司
20xx年7月16日
人事任命的通知 篇10
公司全體員工：
公司作出如下人事任命。
肖永凱，自20xx年x月12日起，擔任重慶小普網路科技有限公司總經理職務，全權負責公司的各項管理工作;杜靜波，不再擔任xx網路科技有限公司總經理職務。
特此通告!
xx網路科技有限公司
20xx年x月12日
人事任命的通知 篇11
致各分撥中心、各站點：
為了加強網路的建設和分撥中心管理，經總公司研究決定。現任命寧波為運營部經理。主要工作職責：負責省內分撥中心及主支幹線班車運營管理。此任命書自發出日期起生效。
XXXX公司 總經理
人事任命的通知 篇12
根據集團戰略發展需要，經董事會研究決定：
任命____為____有限公司總經理，負責_______有限公司全面工作。
任命____為____有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓_______生產技術工作。
任命____志為____有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓________生產管理工作。
以上人員任命自通知下發之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準。
特此通知!
________集團有限公司
二0____年____月____日
人事任命的通知 篇13
公司各部門、各分公司：
為順應雜誌社發展需要、經雜誌社核心骨幹群眾研究決定以下同事進行新的人事任命，現予以公佈：
羅安培擔任新詩報雜誌社社長;
吳天威擔任新詩報雜誌社主編;
劉洲軍、龍蘭金擔任新詩報雜誌社副社長;
劉金鳳、毛燦擔任新詩報雜誌社副主編;
唐明曾、楊文、虎序燃、吳光雷擔任新詩報雜誌社文學修改。此前所有同事擔任的本社職務撤銷。
以上任命自發布之日起執行!
特此通告!
xx雜誌社
2014年X月X日
人事任命的通知 篇14
各部室、各分公司、爆破公司、培訓中心、物流公司：
根據公司發展需要，經董事長提名、各董事同意、總經理辦公會議研究決定：自2010年3月16日起，聘請為XX有限公司總經理助理。主要負責協助總經理做好各部門、各分公司及各產業鏈條的經營決策、安全生產、倉儲管理、財務核算、行政人事、企業文化等全方位的管理工作，為總經理帶給合理化推薦，並促進各項具體工作的落實。
特此通知。
XX有限公司經典
二○xx年六月九日
人事任命的通知 篇15
公司各部門、各分公司：
為順應雜誌社發展需要、經雜誌社核心骨幹集體研究決定以下同事進行新的人事任命，現予以公佈。
羅xx擔任XX報雜誌社社長；
吳xx擔任XX報雜誌社主編；
劉xx、龍xx擔任XX報雜誌社副社長；
李xx、擔任XX報雜誌社副主編；
唐明曾、楊文、虎序燃、吳光雷擔任XX報雜誌社文學編輯。此前所有同事擔任的本社職務撤銷。
以上任命自發布之日起執行！
特此通知！
XX報雜誌社
20xx年x月x日
人事任命的通知 篇16
公司各部門：
根據公司的戰略發展需要，經研究決定，現對以下人事做出調整任命：
1、任命孫德生先生為質量保證工程師，負責公司質量監控部門的全面管理工作，並履行該職務全部職責;
2、任命丁建先生為設計工藝質控責任人和焊接質控責任人，協助該質量保證工程師開展各項質量管理工作，並履行該職務全部職責;
3、任命關維建先生為材料零部件質控責任人和熱處理質控責任人，負責公司原材料的質量工作和熱處理工作，並履行該職務全部職責;
4、任命蘇海洋先生為無損檢測質控責任人，負責公司壓力容器探傷檢測的`方面工作，並履行該職務的全部職責;
5、任命楊雨華先生為檢驗與試驗質控責任人，負責公司產品的檢驗和試驗打壓的工作，並履行該職務的全部職責;
6、任命劉冠軍先生為其他過程質控責任人，負責公司的其他方面的工作，並履行該職務的全部職責;
7、任命張曉哲先生為理化質控責任人，負責公司的理化方面的工作，並履行該職務的全部職責;
該部門所開展的各項工作，直接向董事長、總經理報告，希各相關部門及全體員工給予支援配合，本任命自下發之日起生效。
特此通知。
_______有限公司
20XX年09月01日
人事任命的通知 篇17
公司各部門、各分公司：
為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議， 決定對以下進行新的人事任命，現予以公佈，具體任命如下：
任命_______ 為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，併兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;
以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整後，薪資相應調整。 特此通告
簽發：總經辦主任_______
日期：____年____月_____日
抄報：_______
存檔：行政辦
人事任命的通知 篇18
公司各部門、各分公司：
根據《中華群眾共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規則，經董事會選舉並任命下列同道為有限公司董事長，董事長為公司的法定代表人。本屆董事長任期自公司贊同成立之曰起1年。
本屆董事長：xxx
董事會成員簽字：xxx
姓名簽字：xxx
人事任命的通知 篇19
根據《公司法》跟本公司章程有關規定，經本公司股東會表決一致同意透過：
同意任命(身份證號碼： )為分公司負責人，全權處理並負責貴州省振業建設工程勘察設計研究有限責任遵義分公司業務聯絡及具體工作安排等一切事宜。
公司名稱：
法定代表人：
xx年4月18日
人事任命的通知 篇20
公司各部門、各分公司：
為順應新情勢下公司運營展開需求，經公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的人事任命，現予以釋出： 任命_______同道為事業部總經理，掌管事業部的日常權利； 任命_______同道為事業部副總經理，負債輔佐總經理完好權利。
任命_______同道為人事部總經理，掌管人事部的日常權利； 任命_______同道為人力資源部經理，掌管該部分的日常權利； 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。
________有限公司
20___年____月____日
人事任命的通知 篇21
公司各部門、各分公司：
巢湖市事業單位登記治理局：茲證實同道具有完好民事行為才能，可以獨立承擔民事義務。經正式任命，在擔任職務。是該事業單位的法定代表人。根據國務院《事業單位登記治理暫行條例》的規則，擬請求籌劃事業單位法人登記。特此證實
主管部分擔任人簽字：xxx
主管部分（公章）
20xx年x月x日
人事任命的通知 篇22
公司各部門、各分公司：
為順應新情勢下公司運營展開需求，經公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的人事任命，現予以釋出：任命xxx同道為事業部總經理，掌管事業部的日常權利；任命xxx同道為事業部副總經理，負債輔佐總經理完好權利。任命xxx同道為人事部總經理，掌管人事部的日常權利；任命xxx同道為人力資源部經理，掌管該部分的日常權利；以上任命決議盲目布之日起即開始施行。
總經理：xxx（印章）
20xx年x月x日
人事任命的通知 篇23
公司各部門、各分公司：
我代表xx有限公司，茲任命xxx教師/女士擔任xx有限公司總經理一職，其職責和許可權為：代表企業實有限公司治理。貫徹施行國度法律，法規，方針，政策和強迫xing標準，施行企業的治理制度，保護企業的正當權益，組織。
xx有限公司董事長：xxx
20xx年x月x日