關於職場上如何做到守時的建議
一、職場上如何做到守時
在職場上，你以為你準時上班就可以了麼？你準時上班就是遲到了！
在辦公室裡常常提及到工作中的其中一個理論：準時就是遲到。這句話常令一部分的人不太理解，也經常聽到別人說這是什麼歪理！但我絕不認同這是不正確的行為或習慣，在我職業生涯的數十年來堅持的理念，從不找任何藉口去準時，因為我認同準時就是遲到。
在業務開拓拜訪時，通常會提前去了解由始發到目的地的行車路程需要的時間後，到正式的出發時便會提前十五分鐘起程，因為途中可能有機會出現突發情況。再者，在拜訪前也需調整心態和穩定情緒，作好心理準備才能有更好的表現，如能在十分鐘前抵達接待臺，把心態調整好，那麼拜訪時一定能事半功倍。
在上班時，如能提前把工作安排好，為自己制定好當天的計劃，到工作開始時便能的有條理有序的工作，總比一些員工很準點的回到公司，匆匆忙忙的`在上班時才吃早點，之後便東摸摸西碰碰，沒重點地運作，而時間就悄悄地溜走，更常抱怨工作多永遠也做不完，也會讓自己感到很焦慮。
觀察到同事好像很清閒的工作，但效率就很高，我常問為什麼？當留意到他們的工作習慣時才發覺有高效率的同事通常是較早回到公司，準備好日程表，到晨會過後便能馬上投入工作，很有效地分配時間，安排工作的重點，這樣效率一定會提高。
也觀察到另一型別的同事匆匆趕回公司為了只是不遲到，當開早會後，便匆匆把準備好的簡單早餐塞進肚子就開展工作，見招拆招，像無頭雞一樣！這樣的工作方式哪能夠事半功倍，而是事倍功半，這就是工作習慣和態度不一樣的結果吧！
職場專家有話說：在生活中也都是一樣，誰會願意與一些經常遲到或到來時匆匆忙忙氣急敗壞的神態和模樣的人交往，這樣的方式讓對方也會感受到不太舒服的！準時就是遲到——我理解和定義為；當到點時我們應該是已經心理和心態調整好去處理到點的工作和事情，而調整是要在到點前的時間內安排，我們在處理工作和日常的事情時也應該換位思維，為自己著想，為工作拼搏，為專業而對自己多一點點要求，那麼在準時前提早十多分鐘調整一下是非常值得的。如果太矯枉過正那也不是必須的。堅持準時就是遲到的理念，我相信你一定會人緣好，事業成為有成。
二、上班總遲到該怎麼辦
1、保證起床時間
早上起不來有時候因為晚上睡得太晚了，所以我給你的第一個建議就是早點睡，睡不著？硬睡！多培養幾天就有生物鐘了。如果實在睡不著，就反省自己是不是晚上吃的太多，以後少吃點。
第二條建議是定鬧鐘，定一個沒有用就多定幾個，隔五分鐘定一個，用high爆了的音樂，不信你不起來。
2、加強緊迫感
有時候起的挺早，可是磨蹭磨蹭就遲到了，多看了會電視，多說了幾句話，穿衣服慢了點……這都是沒有緊迫感的表現，我給你的建議就是：調快你家所有的鐘，包括你的手機，根據你散漫的嚴重程度調快5-20分鐘不等，不要你自己調，讓你的家人或朋友在你不注意的時候調，防止你繼續鬆散。
3、確定交通時間
在你能控制的範圍內控制你上班的交通時間：比如你家附近有地鐵也有公交，都可以到公司，那麼就選擇地鐵，因為地鐵的時間是確定的，而公交時間卻會因為交通狀況而改變，另外，如果離公司並不遠，也可以選擇騎車或者步行去公司，既避免遲到又鍛鍊身體。
4、儘量在公司附近吃早飯
如果你沒有做早飯吃的習慣，經常到外面吃的話，我建議你到公司附近吃，也就是你下車後，因為這樣的話你就可以根據時間來選擇是堂食還是帶走，可以減少遲到的風險（當然，江湖險惡，外面的東西都不太衛生，有條件的話還是勤勞點自己做吧）。