你在職場的淘汰值之測試題
題目
1、你的能力是你工作崗位“非你莫屬”的人物嗎？
2、你是有敬業精神，屬於認真工作的人嗎？
3、你和你的工作團隊配合默契嗎？
4、你的老闆是個不愛挑剔的人，他（她）對你的態度很好嗎？
5、你與頂頭上司是否很合得來？
6、如果你以前一直被邀請參加重大決策的討論，而現在還被邀請嗎？
7、公司關鍵人物決策時還再徵求你的意見嗎？
8、你的公司培養你擔任一個更好的職務，並告知你是下一個人選，而且他們最終選用擔任了這個職務的還是你嗎？
9、你仔細想想，最近管理層是否發生了人事變動？你屬於新管理層想任用的自己人嗎？
10、你的老闆告訴職員說，他歡迎大家提意見。但是，他對你的建議是否持歡迎態度？
11、好差事總是分配給其他的人，每次有挑戰性的任務，明明你是業務大拿，上頭總是分派給別人，而是讓你在部門當中將會擔任低級別的工作嗎？
12、管理層的每個人都沒有向你透露訊息，但他們看見你的時候是否有點神秘兮兮，甚至繞路而行？
13、以前，你總是因為出色的工作受到表揚，而現在，每當你完成一個專案，是否會被告知沒有達到預期效果？
14、你對工作不再充滿樂趣，向別人透露過嗎？
15、你是否屬於上班偷偷聊QQ，經常愛請假的'人？
16、公司裡，你是否屬於那種“只是低頭拉車，而不抬頭看路”的人？
17、你是個精英，周圍嫉妒你的人不少，其中有和管理層相處甚密的人嗎？
18、你不停地提出對本部門的改進意見，結果你的意見是否石沉大海？
19、公司調整工資，你覺得自己業績不錯，但是卻沒給你加薪，你發過牢騷嗎？
20、你的辦公室裡，有專門挖掘“黑色隧道”的辦公室小人嗎？
評分：1~10題答“是”得1分，答“否”得0分；11~20題答“是”得0分，答“否”得1分。然後將總分統計出來。
分析
總分在0~7分：說明你的職場處境非常危險，很有可能被炒出局，未雨綢繆是你明智的選擇。但是你要不改正自己的問題，那就很危險了。
總分在8~14分：說明你在模稜兩可之間，也有危險，也許透過爭取，有留下來的餘地，但是你要很好的反思，吸取教訓，及早處理好工作中於你不利的問題。
總分在15~20分：說明你暫時還沒有危險，但是面對風雲變化的職場，你也不要掉以輕心，要壘實自己的職業生涯和坐穩眼前的位置，金飯碗抓住了才是你的。