面試之今天的收穫
小yi今天面試成品倉班長，沒有緊張，沒有不安，只是一開始的問題都馬馬虎虎的答了，面試員有4位，分別有人力資源部經理，物資部主管，供應鏈副總，製造總經理，
第一是人力資源部經理，叫做：自我介紹，總結之前的工作承接下來的工作計劃。
第二是副總，問概念，問想法，第三是主管，問打算，問計劃，
最後一個，問應聘工作的注意責任，職責，重點工作，KPI具體工作，在這裡有那麼一瞬間腦子有出現空白，畢竟第一次應聘，後來吞吐答了，但是不是想要的答案，倉庫最主要的：“賬實一致，先進先出”最後他自己補充到，“這個兩個重點你都沒有答到，你回去好好想想，這個工作不負複雜，但是要做好也不是那麼簡單的`，回去好好想想，”然後副總補充了我說的安全，這一塊知識，後面主管又準備補充，制總就是，這個面試不是培訓，培訓等後面，然後就讓我告退了，我關門時還聽見制總在說，這是面試，不要搞得像培訓!
告誡大家，面試之前還是想想各種可能，多看看相關書籍，多看看相關管理知識和制度，萬一有用呢，有準備好過無準備，有計劃好過無計劃，有想法好過無想法，說話之前要想想，又不能想太久！全靠自己的應變能力，
更多的我則認為一開始還是不要太鋒芒畢露了，所謂槍打出頭鳥，一開始平平淡淡最好，最後用能力證明自己，用實力征服大家，這是最安全的開頭，最完美的結局，最好的人生。