社保每月返還多少錢
自由職業者個人養老保險怎麼交？
自由職業者是腦力勞動者(作家、編輯、會計等)或服務提供者，不隸屬於任何組織的人，不向任何僱主作長期承諾而從事某種職業的人，他們的養老保險要怎麼交呢？其實，自由職業者想要交社保也很簡單，只不過是帶上身份證，戶口簿及社保指定照片及回執到社保局辦理相關手續就可以了。當然去之前最好撥打當地社保局的電話（12333）確認清楚所需資料及業務地址。具體參保情況如下： 1、城鎮戶口參保人在戶口所在地辦理自謀職業繳納社保兩險（養老和醫療）； 2、若戶口所在地在新農保的試點地區，可以參加新農保； 3、異地戶口的，只能選擇戶口所在地參保或選擇社保代繳（代辦社保收費標準）。
每月的個人養老保險要交多少錢呢？如何繳費？
自由職業者在辦理個人交社保業務中需要根據社保的等級進行選擇，不同等級養老保險費用也不同，當然，交的越多享受的越多。選好等級後，社保局一般會根據社會平均工資水平，結合個人選好的等級比例，推算出每年需要交的費用。因為社會平均工資水平會有變化，所以每年個人需要交的費用可能也會有變化，以下2016年度自由職業者個人養老保險繳費引數（僅供參考）： 繳費基數：個人所在地上年度社會平均工資； 繳納比例：按照參保地規定執行（20%，12%記入統籌基金，8%記入個人賬戶）； 繳費金額：繳費基數×繳納比例×12 繳費年限：15年 自由職業者個人養老保險繳費規定：自由職業人員繳納基本養老（生育）保險費，以上一年本市職工平均工資的60％至300％為繳費基數，按繳費基數的20％繳納；繳納基本醫療保險費按上一年本市職工平均工資的9.5％繳納。 【注】：未繳滿15年的仍要繼續繳滿15年或一次性補繳養老保險方能退休領取養老保險金。
個人參保養老金的計發
計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了，具體公式如下： 個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金 基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
自由職業者自己交養老保險值不值？
個人繳納養老保險，所交的錢款並非全部計入您的個人賬戶，而是按一定比例記入，其餘部分劃歸養老保險基金。至於值不值，由於變數太多了，也不好判斷，政策可能會變，社平工資也每年不一樣，但最關健還是您能領取多少年，這也是有您的身體情況決定的，但眼前能評估的好處有以下幾點： 1、社保的最低繳費年限是累計繳費15年，到退休年齡享受按月領取退休金待遇。 2、社保是繳納年限越長，繳費越多，退休時領取的退休金就越多。 3、辦理社保跟你戶口所在地無關，參保辦理的社保，可以隨著人的工作地變換也遷移合併，遷移合併的社保，並不影響你的累計繳費年限。 【建議】：如果說想提高養老品質，建議在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。
自由職業者養老保險常見問題02-06企業職工養老保險05-19基本養老保險個人賬戶01-01什麼是養老保險個人賬戶記賬利率？01-06什麼是養老保險視同繳費年限？01-02什麼是連續繳費年限？11-21基本養老保險繳費基數01-19養老保險有什麼用？【 展開全文
社保繳費是怎麼劃分 個人每月應該繳納多少錢？
無論是公司為你繳納社保還是自己創業給員工繳納設社保，都會涉及到一個社保的基數問題。員工或者自己每個月繳納多少錢的社保費用？當下不同檔次的社保繳納基數是不同的，如何判斷企業給自己繳納的是哪個檔次的......
無論是公司為你繳納社保還是自己創業給員工繳納設社保，都會涉及到一個社保的基數問題。員工或者自己每個月繳納多少錢的社保費用？當下不同檔次的社保繳納基數是不同的，如何判斷企業給自己繳納的`是哪個檔次的社保呢？今天小編為您詳細介紹社保繳費是怎麼劃分個人每月應該繳納多少錢？
社保繳費分為幾個檔次？
當下社保遵循多繳納多收益的原則，企業對員工繳納的個人保險也會根據企業的實力選擇不同的社保繳納檔次。
社保繳費是怎麼劃分
當下以個人參保繳費金額為例，個體參保人員社會保險月繳費標準分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。最低檔(40%)養老繳費由養老、基本醫療+大病互助(8.5%+1%)、生育險共同組成，月繳費金額共548.57元。一檔(60%)月繳費金額為692.37元、二檔(80%)月繳費金額為835.97元、三檔(100%)月繳費金額為979.77元 。
最低檔養老費用為287.40元，一檔、二檔、三檔分別為431.20元、574.80元、718.60元，基本醫療+大病互助線費用均為242.06元，生育險為19.11元 。由於地區的差異性在金額上可能會略有偏差。
社保個人繳納部分每月要交多少錢？
個人社保的繳費金額的多少由社保的繳費基數和社保的繳費比例兩部分共同決定。
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
社會保險費率是社會保險單位在一定時期計算和收取保險費的比率。它通常用百分數(%)或千分數(‰)來表示。
一般來說，養老保險：單位繳費費率為20%，職工個人繳費費率為8%。醫療保險：單位繳費費率為8%，職工個人繳費費率為2%。失業保險：單位繳費費率為2%，職工個人繳費費率為1%，其中農民合同制工人不繳費。工傷保險：根據行業風險程度，確定單位基準費率，基準費率控制在0.5%～2%之間，並根據有關情況定期調整，職工個人不繳費。生育保險：單位繳費費率為0.8%，職工個人不繳費。
個人繳納的金額與公司繳納的費用是有據可依的，根據對應的繳費公式計算後得出相應的繳費金額。個人社保每月繳納計算公式：社保月繳費基數*社保繳費比例，公司社保繳費計算公式：公司社保繳費基數*公司社保繳費比例。當然根據每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的，具體可以向當地的社保局諮詢！
個人社保的繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數 。
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數 。
職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
養老保險：單位每個月繳納20%，你自己繳納8%。
醫療保險：單位每個月繳納9%，你自己繳納2%。
失業保險：單位每個月繳納2%，你自己繳納1%。
工傷保險：單位每個月繳納0.4%。
生育保險：單位每個月繳納0.7%。