關於三零保證書模板參考
篇一：“三個零”目標管理承諾書
“三個零”目標管理承諾書
本部門鄭重承諾：
20xx年度認真開展安全生產“三個零”活動，實現安全生產零責任事故、零人身傷害、零環境損害的目標。
承諾部門：__________運 營 部 __________
承諾期限：2011年1月1日-2011年12月31日
受諾單位：___東莞新奧燃氣集團西部管理區___
“三個零”目標具體衡量指標
篇二：三不傷害保證書
三不傷害原則
一、 不傷害自己：員工自身的安全是公司正常執行的基礎，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有可能。
1、保持正確的工作態度及良好的身體心理狀態，保護自己的責任主要靠自己。
2、掌握自己操作的裝置或活動中的危險因素及控制方法，遵守安全規則，使用必要的防護用品，不違章作業。
3、任何活動或裝置都可能是危險的，確認無傷害威脅後再實施，三思而後行。
4、杜絕僥倖、自大、省能、想當然心理，莫以患小而為之。
5、積極參加安全教育訓練，提高安全識別和處理危險的能力。
6、虛心接受他人對自己不安全行為的糾正。
二、 不傷害別人：他人生命與你的一樣寶貴，不應該被忽視，保護同事的安全是你應盡的義務。
1、你的活動隨時會影響他人安全，尊重他人生命，不製造安全隱患。
2、對不熟悉的活動、裝置、環境多聽、多看、多問，必要的溝通協商後再做。
3、操作裝置尤其是啟動、維修、清潔、保養時，要確保他人在免受影響的區域。
4、你所知、造成的危險及時告知受影響人員、加以消除或予以標識。
5、對所接受到的公司安全管理規定/制度/標識/指令，認真理解後執行。
6、管理者對危害行為的.默許縱容是對他人最嚴重的威脅，安全表率是其職責。
三、 不被別人傷害：人的生命是脆弱的，變化的環境蘊含多種可能失控的風險，你的生命安全不應該由他人來隨意傷害。
1、提高自我防護意識，保持警惕，及時發現並報告危險。
2、你的安全知識及經驗與同事共享，幫助他人提高事故預防技能。
3、不忽視已標識的/潛在危險並遠離之，除非得到充足防護及安全許可。
4、糾正他人可能危害自己的不安全行為，不傷害生命比不傷害情面更重要。
5、冷靜處理所遭遇的突發事件，正確應用所學安全技能。
6、拒絕他人的違章指揮，即使是你的主管所發出的，不被傷害是你的權利。