最佳人力資源典範企業：中國平安摘得“最佳人力資源戰略典範”
2011“中國最佳人力資源典範企業”頒獎禮日前在上海舉行，中國平安保險(集團)股份有限公司憑藉傑出的人力資源管理戰略以及先進的企業培訓機制，從兩百餘家優秀入圍企業中脫穎而出，一舉摘得“最佳人力資源戰略典範”及“最佳企業培訓典範”兩項殊榮，這是中國平安第二次榮獲 “最佳人力資源典範”。
“中國最佳人力資源典範企業”由國內最大的人力資源服務商 “前程無憂”發起，是國內規模最大的人力資源管理獎項。本屆評選透過對三十萬企業的篩選，根據入選企業未來3至5年在中國的發展計劃、人才招聘、員工薪酬及培訓等十項內容，最終評選出百強傑出標杆企業。
評委會一致認為，中國平安在人力資源戰略管理領域獨具銳意進取及大膽創新的精神。其搭建的全方位立體式培訓系統兼具針對性與實用性，為滿足集團業務的快速發展提供了高質量的後備人才保障。
平安集團副總經理王利平表示：“面對未來金融保險業人才競爭日益激烈以及年輕一代職業目標的.多元化，平安將繼續著力加強人才管理，引入高階金融人才、充分挖掘員工潛質、提供透明公開的績效問責體系，有力地推動實現國際領先的綜合金融集團的戰略目標。”