深圳調整企業退休人員養老金人均月上調280元
市社保局昨日透露，深圳將調整企業退休人員養老保險待遇，養老金月人均調整度為280元，調增額近期發放到位，並從今年1月1日起補發。2012年深圳企業退休人員月人均基本養老金為2790元，調整後達到國家規定標準。
"具體到個人，每月增加額可能高於平均增額280元，也可能低於平均額。"市社保局相關負責人表示，納入普調基數的養老金不包括歷年對高階職稱、高齡退休人員的傾斜性累計調整額，不包括補充養老保險、生活補貼等地方補充養老保險待遇。具備高階職稱企業退休人員享受高階職稱津貼，高齡企業退休人員則享受高齡津貼。而1月1日至6月30日期間退休的企業退休人員，自領取基本養老金的當月起享受基本養老保險待遇調整，按照新標準規定執行。調整後企業退休軍轉幹部基本養老金低於本市上年度企業退休人員月人均基本養老金水平的，補齊至平均水平。企業退休人員基本養老金增加後，由基本養老保險統籌基金支付的社會醫療保險費也相應增加，而新增高階職稱、高齡增發養老金部分不計增社會醫療保險費。
"養老保險待遇調整所需款項，由養老保險統籌基金支付。"市社保局相關負責人說，調整時對高齡或具有高階職稱的企業退休人員發放的高齡津貼或高階職稱津貼作為基本養老金單列專案，不納入年度調整基數。
◎個人增加額
每人每月按照2012年深圳市企業退休人員月人均基本養老金2790元的5%定額計算，標準為140元，該部分為固定額;按本人調整前基本養老金月標準的5%定比計算調整額，由此增加的養老金"四捨五入"後以元為單位計算。也就是說，140元為每月固定增加額，另外增加額由個人養老金月標準決定。
◎高階職稱津貼
2013年1月1日後首次領取基本養老金的人員(含2013年7月1日後首次領取基本養老金的人員)，首次領取基本養老金之月起，正高階職稱退休人員每人每月加發1000元，副高階職稱(包括高階技師和不分正副高的高階職稱)每人每月加發800元;2012年12月31日前已退休的高階職稱退休人員，其享受高階職稱傾斜性調整的累計加發額統一轉為高階職稱津貼，低於上述標準予以補齊。
◎高齡津貼
2013年1月1日後年滿70週歲(按辦理退休手續時確定的出生年月為準)的企業退休人員，年滿70週歲的`當月起每人每月加發90元。2013年1月1日後年滿80週歲的企業退休人員，年滿80週歲的當月起每人每月增100元。
年滿70週歲不滿80週歲的企業退休人員，2012年12月31日前已享受高齡傾斜性調整額累計超過90元/月的，加發10元;年滿80週歲的企業退休人員2012年12月31日前已享受高齡傾斜性調整額累計超過190元/月的，加發10元，低於該標準予以補齊。