人力資源一級（自學）
學習人力資源課程，當時準備考試的時候，就像一步到位，所以直接考一級課程，在實際學習考試(課程自學，參加機構組織的串講一天課程)中有以下問題供各位參考。
簡單講述本人的工作及考證情況，本人原來從事品質工程，轉培訓，接觸人事(培訓)只有4年時間，且模組單一，考試兩次，第一次考試最簡單的公文筐位透過。
一、公文筐考試注意事項：
1、一級課程要求面向HRMHRD，所以回答問題首要條件，你得站到相對的高度考慮問題，不能回答主管、專員考慮的層面;
2、回答問題不能凌亂，需要順序(主次分明，前面幾點是站在宏觀層面，後面幾點才是實際操作);
3、串講老師講：“檔案筐的回答，至少回答8條”，個人感覺要到10條以上才可以;
4、平時注意工作的總結，這樣考試可以達到事半功倍的效果。
二、理論、實際操作課程：
1、這兩個科目都是固定答案，所以需要花大量的時間去記憶。不要想著工作中的內容來套，個人感覺與工作銜接是不那麼融洽。
2、理論科目，注意考試時間，最好是把問題的答案直接填塗到答題卡，不要先在試卷上完成後，最後來填塗答題卡，這樣時間會很緊張;同時平時注意多練習，提高速度;
3、實際操作科目：問題的回答儘可能是書面語言，且條理清楚並與教材相符合，確實想不起時，把工作的內容寫上來(多少有點分，期望不要太高)
三、個人學習情況：
1、取得教材和試題集後，第一次先大概做了一套試題，看哪些問題是自己清楚的，哪些是需要學習的';
2、通讀教材，重點看自己不會的部分。完成後在做一份試題，此後將依據考綱列出書上的重點，特別是自己不會的部分多留意。後面就只看列出的重點內容。
3、考前一週，通看教材，不需要特別記憶，只需要瞭解各內容的關聯性;
4、考前一晚上，看看近三年的試卷(理論的多選可能出現在實際操作的課程，反之亦然)
以上為個人學習、考試的一點體會，希望對各位有點幫助。最後需要講的是，考試不只是為了取得資格證書，而是對自己能力的提升。