廠長給員工開會發言稿
重要的時刻，或是一年，都需要開一次重要的會議，總結收穫和不足。是尤為重要的，廠長給員工開會發言稿是怎麼樣的呢。歡迎閱讀下文。
廠長給員工開會發言稿一：
大家好!
今天的會議是講一下冬季安全生產問題，最近的安全生產形勢，安全生產給我們的啟迪很大，沒有安全，人生就如同處在恐慌中，安全的重要性是天天講天天提，為的就是希望大家能把安全用在實際工作上。
今天再次把安全搬到桌面上來，講安全。
一、我們為什麼要抓冬季安全生產，冬季安全生產對我們有什麼意義
大家都知道，11月29日集團公司專門召開了冬季安全生產領導幹部視訊會議，我們在家的班子成員、各生產廠的黨政一把手都參加了這次會議。
會議內容，除了通報X石化10月28日事故外，蔣總做了重要講話，其中，蔣總講話的一個部分，就是強調“要突出抓好冬季的安全生產，堅決扭轉被動局面”。
在這部分講話中，蔣總強調了幾項重點工作，我在這裡和大家重新溫習一下。
一是要繼續以反“三違”為重點，引導廣大職工進一步樹立“違章就是事故”的觀念，深刻認識“三違”的嚴重危害，克服僥倖心理，自覺查詢習慣性“三違”，狠抓各項制度和規程的落實，努力做到個人無違章，崗位無隱患。織夢好，好織夢。
二是對調研檢查中發現的問題，要深入分析原因，及時制定整改方案，明確責任人，限期整改落實。
三是切實抓好重點環節和要害部位的安全管理，包括煉化檢維修、裝置開停工、以及動火、用電、高處和進入有限空間作業等。
四是全面加強冬季交通安全，重點加強對外僱車輛、非生產用車、以及運送危險化學品車輛的管理，杜絕重大交通事故。
冬季安全生產對我們大慶煉化公司意義尤為重大，因為我們是我們國家最北方的煉化企業，嚴寒對煉油化工企業的安全平穩生產威脅最大，這方面的案例和事故教訓有很多。12月5日凌晨，我公司二套ARGG空冷器由於凍凝發生洩漏著了一把火，由於發現及時，補救措施得當，才沒有造成較大影響和重大損失。現在氣溫已進入嚴冬，對我們平穩生產要帶來多大的影響啊。所以冬季的安全生產，對我們煉化公司來講，尤為重要。
廠長給員工開會發言稿二：
1、加強制度建設，規範執行程式
本著“合乎現狀、滿足執行、適時修訂”的原則，新年度重新修訂和完善了薪酬管理制度、一體系崗位規程、特殊作業程式和應急預案等，有計劃地組織了煤氣中毒等實戰演練，提高了各級人員應對突發事故的能力，尤其是崗位停機掛牌制度的實施，從根本上消除了裝置停啟機過程中存在的隱患。違章人員義務勞動教育辦法、“崗位標兵”的逐月評選和考核排名的及時推廣，形成了單位與單位、班組與班組、職工與職工之間的競聘，營造了比學趕超的良好競爭氛圍，使職工的自覺性和主動性得到了明顯增強，職工相互提醒督促成為一種習慣，職工違紀行為逐月都在下降，第二季度外圍考核相比一季度下降了30%。透過各項制度的適時出臺，規範了執行程式，促進了管理工作的提升。
2、嚴明安全責任，夯實安全基礎
嚴格落實安全責任，形成了以生產工段主管、安全部兼管的安全管理模式，將安全管理的重心和責任延伸到班組、工段和崗位。目前隱患排查整改、重大危險源管控、職工違章查處在基層班組和工段已形成常態化，日常隱患的查處、上報、整改，實現了專人跟蹤、定期整改，上半年共查處各類隱患xx項，處理xx項，整改率達到95 %。各類重大危險源及生產異常變化，能夠做到及時發現和跟進。上半年完成了對1#燒結1#主抽風機電機的更換、2#高爐北場大壕的解體大修、1#高爐部分佈袋的更新、2#燒結機機尾除塵風機進風煙道的改造，並配合完成了TRT的檢修等。一系列工作的及時開展，使生產現場各種不安全因素得到了及時整改和處理，夯實了安全基礎。
3、強化教育培訓，提升幹部綜合素質
袁總曾講過“刀不磨要生鏽，人不學要落後”，學習力是一個團隊整體綜合素質的體現。對幹部的培訓重點以業務技能培訓為主，以影片授課的方式，學習了《機械製圖》、《如何成為一名優秀的班組長》、《安全標準化作業》、公司管理制度等內容，提高各級管理人員的業務技術水平。
4、最佳化原料配比，提升操作理念，均衡穩順管控
鍊鐵生產以高爐為核心，高爐的穩定順行對前後道工序的均衡、過程成本的'控制都有非常積極的意義。樹立鍊鐵一家人，在高爐操作上，將尊重科學，不講藉口，事前預測，不標新立異的做法得以延續並昇華，表現在原料變化能及時掌控，如焦炭含S量由0.75%提高到0.90%及燒結生產配用馬來西亞礦粉之後，透過合理的技術調整和最佳化操作，保證了各項生產指標的穩定;前半年燒結工段頻繁檢修，累計消化落地燒結礦xx餘噸，過程中透過合理安排上料，操作上積極應對，高爐整體平穩過渡，相應的人員對落地燒結的牴觸進一步消除，在做法上更加成熟。
透過事前精心策劃，過程中嚴密管控，操作上靈活調整，高爐抗風險能力進一步加強，生產實現均衡管控。
廠長給員工開會發言稿三：
同志們：
這次集團公司對工廠領導班子的調整，體現了集團公司對工廠的關心和關愛。為了構建這樣一個領導班子，在兩三週以前，集團公司黨委就派人來工廠進行了大量的調查和摸底工作，進行了一個範圍非常廣泛的考察。應該說是一個作了大量的非常細緻工作的調整方案，是一個非常好的方案。
我表示百分之百的支援和百分之百的擁護。
今天，我很激動，也有一絲絲的戀戀不捨，那就是我們尊敬的XXX，這次由於年齡的原因即將退下來了。
我覺得這對於我個人的工作，對於我們工廠來講都是一個非常大的損失。
XXX在我們工廠多年的辛勤工作，確實創造好了非常好的業績，做出了非常大的貢獻。
特別是在我擔任廠長的幾年裡，XXX為工廠的發展，為我們黨政的配合，操了不少的心，操了不少的勞，在很多方面，他都以豐富的經驗，高尚的品格，給我建立了很好的影響。
我經常這麼想，如果沒有這麼好的一個黨委，這麼好的一個黨委書記，我們工廠要取得這樣的一個發展是不可能的。
我完全同意鄭書記對XXX的評價，我覺得非常的準確。
藉此機會，我再次對XXX對我本人的關心、支援和幫助表示感謝。