支付寶ar實景紅包怎麼玩
今年，支付寶和騰訊都將目光投向了AR的玩法。早在11月底就有訊息稱，QQ紅包今年將開發AR+LBS的科技玩法，今年紅包大戰看點將集中於AR技術、LBS技術。以下是pincai小編精心整理的相關內容，希望對大家有所幫助!
支付寶ar實景紅包怎麼玩
支付寶ar紅包怎麼用?
支付寶正式推出“AR實景紅包”，支付寶AR實景紅包是基於“LBS+AR+紅包”的方式，相比於既有的紅包形式，互動性和趣味性都強了很多。
支付寶AR實景紅包在哪裡?
在支付寶10.0版本中，使用者可以在支付寶上點選“紅包”，選擇“AR實景紅包”，再選擇“藏紅包”，使用者分別設定完位置資訊、線索圖、領取人等後，就生成了AR實景紅包。
支付寶AR實景紅包怎麼找?
1、從AR紅包地圖中發現身邊的紅包;
2、到達紅包所在地，檢視線索圖，找到藏有紅包的物品;
3、將鏡頭瞄準該物品即可找到紅包。
支付寶AR實景紅包怎麼藏?
1、進入AR藏紅包頁面;
2、瞄準一個現實物品，把紅包藏在這裡，領取人必須到達此位置才可領取;
3、設定紅包個數，金額和領取條件，藏好後，分享給親朋好友來找紅包。
值得一提是，1月1日，AR商家紅包強勢來襲，使用者可透過紅包地圖找到商家的現金紅包
延伸閱讀：具體玩法：進入支付寶首頁，點選“掃一掃”，右下角底部有一個“AR”選項，點選它，螢幕中間出現一個旋轉的圓形紅色透明框，用它來鎖定紅包的位置。該功能類似前段時間在國外大火的AR遊戲《Pokemon GO》，只是將尋找的物件從精靈變成了紅包。
點選紅包地圖，就會出現滿屏紅包的地理位置，它會鎖定你所在的位置並顯示紅包數量，點選後就會出現附近都有誰的紅包，筆者試了一下發現附近好多紅包。
選中一個紅包，就會進入尋找介面，最下面有一個“按住看線索”按鈕，按住即可知道藏紅包的場景是怎樣的，比如是桌子、椅子、杯子等等。找到這個位置後對準該位置，就會蹦出一個紅包，點選即可領取。
藏紅包更加簡單，選擇“AR實景紅包”，再選擇“藏紅包”，然後分別設定完位置資訊、線索圖、領取人等後，就生成了AR實景紅包。你可以自己設定紅包個數、總金額，也可以選擇讓“所有人”或者僅限“好友”來發現你的紅包。之後，再將線索圖透過支付寶、微信、QQ等社交平臺傳送給朋友，邀請他們來領取。
支付寶AR實景紅包存“漏洞”，讓你隨時隨地找紅包
在微信紅包取得巨大成功之後，支付寶也三番五次的嘗試發展紅包和社交，然而之前的結果都不算理想，口令紅包遠不如微信紅包常用，支付寶的社交也沒多少存在感，前不久弄的“美女”圈子還招來了大量非議。
在微信紅包取得巨大成功之後，支付寶也三番五次的嘗試發展紅包和社交，然而之前的結果都不算理想，口令紅包遠不如微信紅包常用，支付寶的社交也沒多少存在感，前不久弄的“美女”圈子還招來了大量非議。
不過這些都不能阻止支付寶發展社交併提升紅包樂趣的追求，在最新的版本中，支付寶開設了基於“LBS+AR+紅包”的.AR實景紅包玩法。使用者可以利用該功能“藏紅包”，然後通知朋友或任何人根據留下的線索來“找紅包”，除此之外商家也可以利用“藏”、“找”紅包來與使用者深度互動。領紅包有兩個條件：1、走到藏紅包的500米範圍內;2、找到線索圖中的物體，開啟支付寶掃一掃，影象正確的話即可獲得紅包。
支付寶AR紅包結合了之前的熱門AR遊戲“精靈寶可夢GO”發展出了基於社交關係的定向遊戲，同時衍生出了新的商家紅包營銷手段。對於一部分願意出門走動的人來說，這種全新的紅包玩法確實比較有趣，也適合與朋友一起娛樂。但規則是死的，人是活的，支付寶AR實景紅包的現有規則玩法，可以被商家0成本的拿來招攬人氣，也可以用來坑自己的好友們。簡單的說這個遊戲有“BUG”。
經過嘗試發現，在藏紅包時需要鎖定一個物體作為AR紅包的載體，如果外形是不規則的可移動物體的話就比較難以識別，例如蘋果(水果)。若紅包發起者以這類物品為載體，其在藏完紅包操作之後，將物體變換造型、調整擺放方向、移動位置換背景等操作的話，尋找紅包的人就很難找到該紅包，簡單的說就算是同一個物體，有的紅包也有可能打不開。
若是有商家或損友用了這種方式發了上限級的10000元大紅包，很有可能會有眾多人被萬元大紅包吸引，如此一來，商家的人氣有了，損友戲弄你也成了，最終能不能拿到紅包就不好說了。所以不要什麼樣的AR實景紅包都去尋找，即便紅包金額很大，忙活了半天識圖打不開，紅包也不是你的。
另外，如果外觀是標準化的物體且在範圍之內，即便不是同一個物體，只要外形相同且背景變化不大的話，也可以識圖獲得紅包。『科技不吐不快』拿了牛奶做了嘗試，結果用牛奶A藏的紅包，換個地方用牛奶B也找到了紅包。
當年支付寶推出口令紅包時，曾有使用者誤打誤撞撿到了別人的大紅包，也有使用者為此受到了損失，主要是因初期的遊戲規則有不足之處，且被別人利用所致。如今支付寶新推出了AR實景紅包，雖然更加有趣，但也需要避免出現因遊戲規則問題引發不愉快事件。