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員工才藝比賽活動方案

員工才藝比賽活動方案

一、活動意義

才藝大賽策劃方案為更好的豐富職工業餘生活,增進職工之間的交流互動,展現職工的良好精神風貌,發掘優秀人才,特舉行此次才藝大賽活動。

二、活動主題

展風姿 秀才藝

三、時間、地點

報名:月 日--- 月 日

初選:1月13日晚上19:15 五樓會議室

決賽:1月22日晚上19:45 五樓會議室

四、活動物件

公司全體員工

五活動內容

★宣傳

活動前期宣傳工作,橫幅,宣傳海報,報名表,舞臺背景,邀請函

★報名

由各部門班組長負責統計本班組人員的報名作,並上交工會。 也可以自行到工會報名。更可以在初選賽現場報名。

★初賽

晚上19:15分,參賽選手入場簽到。按簽到順序上臺展示自己的才藝,表演時間為5分鐘,若參賽選手眾多,將適合當將表演時間縮短。

初賽採取現場評分並確定比賽最後成績。評委老師聘請專業聲樂老師參與。並最終評選出十名參賽選手。

★決賽

參賽選手必須提前半小時到達指定地點,進行上臺前的準備。並以抽籤的形式確定上場順序。

採取現場去掉最高分、最低分的評分方法,確定比賽最後成績。將選出比賽中成績前十的表演選手。按得分的高低順序評一等獎一名,二等獎二名,三等獎三名,優秀獎四名。若有特殊情況,一等獎可出現並列獲獎情況。

在比賽過程中有兩個串場節目第一個棍道協會表演,第二個為為歌曲聯唱,在最後結果揭曉之前,街舞社團會為大家帶來精彩表演。

由領導宣佈比賽結果,併為優勝者頒發獎品。主持人致閉幕詞,觀眾退場,工作人員整理場地。

★規則

比賽規則:

由初賽(複賽)晉級選手抽籤決定出場順序,比賽評分從四個方面:1.自我介紹(2%):因為參賽者都是9新生,參賽的主要目的也是鍛鍊自己,和結交朋友,自我介紹可以看出他們性格等很多方面;2.服裝外貌(2%):從這點可以看出選手對於比賽的重視程度,可以體現出他對於學校是否是認真對待;3.才藝表現(45%):雖然大家表現的才藝各不相同,但是才藝給評委的感染力是得分的關鍵;4。人氣(15%):評委根據現場觀眾的反應來給分。

★獎勵辦法

一 等獎,二等獎,三等獎,各獲xxx。優秀獎獲xxx。

六、活動籌備

1. 現場佈置

具體包括活動場景設定,舞臺搭建,桌椅、電源拉線、宣傳條幅等。具體由人事

行政部負責。

2. 比賽需用物品

各項小比賽所需物品,有各專案負責人上報人事行政部,統一進行採購。比賽獎勵金、飲料、小禮品、熒光棒等必須在比賽前購置完畢。具有也由人事行政部負責。

3. 現場安保維護

由廠區保衛處負責活動現場的安全保護、維護等工作,其他各小組活動負責人、整體活動籌劃人員,要協助進行現場的`安全維護工作。避免突發、危及事件的發生。

七、經費預算

包括紙xx元,塑膠板1,閃光紙3,雙面膠1,透明膠1,刀子1,剪刀1,別針1元,茶葉1,一次性杯5元,熒光棒4元,紅紙1

應急方案

下雨應急方案

(1)若晚會前下雨,晚會最多推遲1小時即2:舉行,此間觀眾自由處理自己的時間;如果2:仍沒有正常供電,則由主持人宣佈晚會改天舉辦。

⑵在下雨期間,由節目組負責演員的組織與服裝道具的看管工作;由禮儀組負責領導及來賓的服務工作;由舞臺組負責舞臺、音箱裝置、燈光裝置等的看管。

⑶在主持人宣佈晚會改天舉辦或閉幕後,按“會後工作分工細則”清理會場。