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四川退休養老金調整

2016四川退休養老金調整

9月27日,記者從南充市職工社會保險事業管理局獲悉,按照全省統一安排,南充市2016年度企業退休人員基本養老金調整將於9月底全面兌現。今年,南充33.4萬企業退休人員養老金人均增加132元,這是該市連續12年增加企業退休人員養老金。

據瞭解,2016年調整退休人員基本養老金物件為2015年12月31日及以前已按規定辦理完退休(退職)審批手續並按月領取基本養老金的退休(退職)人員。符合上述條件,但在2015年12月31日及以前已死亡或終止養老保險關係的退休(退職)人員除外。增加基本養老金從2016年1月1日起執行。

南充市職工社會保險事業管理局辦公室副主任李輝介紹,今年企業退休人員養老金採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜調整相結合的辦法,進一步強化了調待金額與繳費年限掛鉤,體現多繳多得的激勵機制。參加調整的企業退休人員實行定額調整標準,每人每月增加40元。

養老金髮放標準及領取要求

“此次養老金調整的最大亮點在掛鉤調整方面。”李輝介紹,掛鉤調整中,企業退休人員將以本人2015年12月的基本養老金為基數增加3.5%,同時繳費年限超過15年的,對超過的年限每滿1年增加3元。此外,按照政策規定除了執行以上兩種調整方法外,部分特殊情形的高齡人員還進行了適度傾斜調整。

2016年四川企業退休人員養老金調整最新訊息:9月7日,四川省人社廳召開新聞通氣會,宣佈從今年1月1日起,我省企業退休人員養老金連續第12年上調。

小編介紹,2016年四川企業退休人員養老金上調細則如下:

1、定額調整:全省企業和機關事業單位退休人員每人增加40元。

2、掛鉤調整:

企業退休人員和機關事業單位2014年10月1日以後退休的人員:以本人2015年12月的基本養老金為基數增加3.5%;

繳費年限超過15年的,對超過的年限每滿1年增加3元。機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員:以本人2015年12月的基本養老金為基數增加5.0%。

3、傾斜政策

滿70不滿80歲退休人員增加40元;滿80不滿90歲退休人員增加80元;滿90歲以上增加120元。

對2015年度新增的艱苦邊遠地區企業退休人員,仍按往年適度傾斜的辦法和標準執行,即一、二類的增加40元,三、四類的`增加50元,五、六類的增加60元。

算一算:你的養老金漲了多少錢?

我們以幾位在體制內外、繳費年限不一的人為例進行算賬。

甲:企業退休人員(或2014年10月1日後退休的機關事業單位退休人員),今年62歲,繳費年限30年,上一年養老金每月3000元。則甲今年調待金額為:

40 元 +(3000 元 × 3.5%)+(30-15)× 3元=190元。

乙:一次性繳費15年領取養老金的人員,65歲,養老金1200元。則乙今年調待金額為:

40 元 +(1200 元 × 3.5%)+(15-15)× 3元=82元。

【社保知識】

省本級企業職工基本養老保險和工傷保險待遇支付辦事指南

申請條件:符合發放條件的養老保險和工傷保險待遇人員。

辦理程式

1、符合發放條件的人員,每月定期制定支付計劃,按時足額透過金融機構發放待遇;

2、參保單位可透過網上業務大廳查詢發放明細(參保單位透過CA認證承擔法律責任)。