高三語文教師年度述職報告
高三語文教師年度述職報告
本學年度我一直任教高三(2)班語文，學業水平測試結束後同時任教高二(15)班文，擔任高二語文備課組長，負責教科室日常工作，遵紀守法、廉潔自律，團結各部門同事，高效、高質完成上級佈置的任務。本學年教科室以“科研興教，科研強校”為宗旨，努力踐行教科研工作為學校的發展服務、為教師的成長服務、為提高學校教育教學質量服務的理念，鞏固建立“四星”高中成果，開創我校教科研工作新局面。現簡要總結如下：
(一)廣建教科研平臺，注重學習與反思
1、為教師提供教育理論叢書，引導教師自學教育理論，提高教師的教育理論水平，認真撰寫讀後感，形成讀書筆記，組織讀書徵文比賽。2、開展多種形式的學習培訓，採取多元的學習方法，個體學習與學科組合作學習相結合，專題講座與個別研討相結合，外出學習和校本學習並存，切實提高培訓效率。3、編印《搬中教科研》，提供相關資訊，拓展更多渠道，把握各種機會，提前宣傳，廣泛動員，鼓勵引導教師將學習與反思的內容文字化。4、以課題為先導，注重德育課題和教學課題並肩發展，注重微型課題和重大課題的相互補充，注重普通課題和重點課題的共同研討，讓課題研究成為教師教育教學水平快速提高的有效途徑。5、搭建好“青藍工程”的平臺，創新師徒結對的方式，讓師徒科研生活幸福和諧，確保師傅在指導中提升，徒弟在學習中成長，師徒在教與學的反思中共同進步。
(二)規範教科研秩序，注重過程與積累
教科研工作要做到管理規範、網路清晰、制度齊全、規劃具體、措施有力，過程厚重，本學年加強了教科研工作的過程性管理，規範教科研秩序，注重過程性資料的積累，推行課題管理“三制”：一是跟蹤制，教科室建立課題研究檔案，及時收集各級各類課題研究資訊，在參與、引導、合作、互動中把脈課題的執行態勢。二是督查制，教科室定期檢查課題實施情況，透過定期的總結大會，表揚先進，鞭策落後，激發全體教師教育科研的積極性和主動性。三是“沙龍制”，建立專家引領、沙龍研討、同伴互助的研究機制，注重過程，關注平時積累，促進整體研究水平的提升。
(三)豐富教科研活動，注重內涵與提升
1.配合教導處搭建好教研活動平臺。本學年配合教導處開展校內青年語文教師教學基本功比賽、參與組織大型教研活動、承辦教研室組織的全市教研活動、接待與市內外友好學校交流學習，在各種活動中提升教師的教學水平，讓理論更好的運用到實踐中去，在實踐中更好的提升理論，讓教師的教科研水平得到提高。
2.配合德育一線搞好德育科研工作。本學年讓科研助推德育發展，學校德育招標課題的各項工作正在順利推進中，藉助課題以及其他的機會，為班主任創造“走出去”“請進來”的機會，讓班主任能更多的聆聽到專家的報告，同行的交流，提升班主任的理論水平。鼓勵每位班主任撰寫教育隨筆，每學期寫一到兩篇班主任德育論文。
3.協助組織了教學論壇和學生論壇，四星迎驗期間圍繞我校課改實際情況，組織教師問題會診、暢談困惑，分析案例、說說心得，總結經驗、探究規律，實踐反思、觀摩討論等，讓相近的經歷在碰撞後彼此激勵、共勉，讓成功的`經驗在傳播後相互借鑑、提高。讓更多的老師相互取長補短，提高自己的教育教學的專業化水平，讓年輕教師，儘快形成自己的教學特色，提高教學質量;讓年輕的班主任，儘快形成自己的班級管理特色，提升班級管理內涵。
(四)強化教科研考核，注重公平與信度
本學期教科研室結合前幾年考核經驗，依據學校出現的新情況、新形勢，不斷修訂完善好學校教科研績效考核方案，教師專業成長考核方案，優秀教師評選方案，完善教科研考評制度，並向全體老師公佈，徵集意見後做出修訂，教代會通過後嚴格執行。考核過程中注重考核的公平與信度，強化過程考核，突出考評重點，最佳化考評手段，運用考核槓桿，推動和促進教師自覺、自主地提高教科研水平。對教科研工作中湧現出的先進群體和優秀科究人員，給予表彰獎勵。
(五)投身教學改革，依靠課改促效率
一年裡，我大膽進行課堂教學改革，積極推行活動單導學模式和具有本校特色的“361自主、合作、探究”的學習模式，講究因材施教，教學效果顯著。我關心愛護學生，工作一絲不苟，注重學生個性的發展，將關心學生、尊重學生和嚴格要求學生有機結合，以高度的責任心和滿腔的熱情對待工作。工作中以生為本、堅持賞識教育，始終用一顆愛心、責任心去對待每位學生，堅持“動之以情、曉之以理”的工作方法，積極、主動、富有創造性地開展工作，年級上班風正、學風濃，凝聚力強，博得了社會、家長和同仁的一致認同。
(六)回望過去成績斐然，展望未來仍需努力
xxxx3-xxxx4學年度我校老師在省市級及以上報刊發表文章50多篇，各級各類論文獲獎40多篇，其中，在江蘇省第五屆“行知杯”論文評比中，趙輝老師獲一等獎，xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx等老師榮獲二等獎，三等獎18人，我校榮獲“優秀組織獎”;在南通市第七屆教師專業成長論文評比中，金鼕鼕、xxxx、章清龍、戴飛飛、瀋海玲等老師榮獲二等獎，另有等級獎8人;在“南通市優秀班主任論文評比”中郭麗麗、閆海燕老師榮獲如皋市一等獎，趙輝獲二等獎，xxxx、黃旭日獲南通市等級獎。另：在江蘇省教育廳批准、《科學大眾》雜誌社承辦的第25屆“國際科學與和平周”全國中小學生(江蘇地區)金鑰匙科技競賽中，我校獲省特等獎一人，省一等獎二人，省二等獎5人，如皋市一等獎二人，如皋市二等獎二人，我校被評為省青少年科技教育先進學校，xxxx年4月，成功教科室組織教師自選閱讀書目，並組織了讀書活動，多名老師參與“xxxx年青年教師讀書展示會”，教科室共收到教師讀書徵文10多篇，其中顧毅老師獲如皋市一等獎，許軍、蔡小芳、xxxx等獲二等獎。在xxxx-xxxx學年度的申報的備案微型中，我校共有9位老師評審透過，南通市十二五規劃立項課題《活動單導學影響高中學力發展的實踐研究》和江蘇省十二五規劃課題《新課程背景下語文課堂開放性研究》以及德育招標課題順利通過了4月份的中期驗收，在6月份全市微型課題的年度檢查中，全市完中僅三所學校透過年度檢查，其中我校以高分透過。5月份成功舉辦了名師大講堂活動，邀請了南通市德育學科帶頭人陸亞紅、南通市骨幹教師萬國全、江蘇省特級教師鞠九兵來校講座。本學期還宣傳發動教師學歷提升，我校報名參加學歷碩士學位考試的老師有34名老師，其中有語文數學學科有11位老師報考南師大教育碩士的考試。
本人所帶的高二語文備課組發展態勢良好，本人所任教班級高三(2)班語文學科在歷次全市統考中均名列前茅。
總之，一年裡，我恪盡職守，兢兢業業，為學校的教育教學盡了自己的綿薄之力，當然作為一名新手，在工作能力工作方法上還有許多值得改進之處，我將不斷努力，爭取快速成長。
高三語文教師年度述職報告
我叫劉xx，20XX—20XX學年主要負責高三文科年級組工作，我們文科在今年的高考中文史類達二本線137人，超額13人完成了教育局、學校下達的任務。本學年內我任高三365、366班語文課，在寒假考試中，我所帶班級達線人數分別為25人和28人，三月份考試達線人數為22人和19人，都超額完成了學校規定的任務。
回顧這一學期的工作，忙碌中感覺充實，辛苦中留下回味，高三這一年註定會成為我一生的回憶。我忘不了學校領導的正確領導和支援;忘不了10位班主任的敬業與努力;更忘不了全體老師們的團結拼搏、默默奉獻。高三的一年是團結的一年、戰鬥的一年，更是成功的一年。現將一學期的主要工作向大家彙報如下：
第一，作為高三文科年級組長的我，深知20XX年高考壓力之大，任務之重，一年來，我時刻高度警惕，如履薄冰，以身作則，以高三事無小事的心態對待高三備考的每一個細節。 第二，齊心協力，形成教育合力。
高三一開始，我們就提出向弱科要提高，向對光要質量，齊心協力拼高考的指導思想，一年來，我們每位教師都能按照這個指導思想愛崗敬業，樂於奉獻，一心撲在工作上。一年中，經常能看見許多老師下課後並不是直接離開，而是站在樓道上和學生談話，在辦公室等學生問問題;許多老師利用休息時間在辦公室給學生補缺補差，義務輔導;我的手機經常會接到老教師對工作建議的簡訊;年輕教師能真正做到聽一節課上一節課，聽課本寫了4本多;全體教師幾乎每天會聚在一起，聊學生的情況，對學習態度有問題的學生，分別作他們的思想工作，凡此感人之事，舉不勝舉， 張瑞敏說過，把簡單的事千百遍都做好就是不簡單，我們文科老師能從簡單的事情做起，心往一處想，勁往一處使，能齊心協力、一心一意搞教學，使高考的成功成為必然。
第三，強化班主任隊伍建設，提升班主任隊伍的戰鬥力。
我始終堅信紀律是成績的保障，而班主任是紀律好壞的關鍵，我們的十位班主任他們兢兢業業，事無鉅細，每天六點前就來到教室，晚上十點五十後才會離校回家，天天如此，查晚睡查午休按時按點，從不耽誤，就連六月八日中午，我們的班主任都搬著小凳坐在樓道上提醒著學生，我們的班主任任勞任怨，不僅從學習上關注學生的情況，更從生活上，心理上關心著每一個學生，給予了學生切實可行的指導與無微不至的關懷。
第四，開展勵志教育，營造濃厚的學習氛圍 。
為堅定學生複習迎考的理想信念，我們兩個學期分別進行以下幾項活動：開學初，各班進行的“我的高三這樣過”的主題班會，強化高三意識;11月召開期中考試表彰大會;3月召開百日衝刺誓師大會，我們還組織學生觀看過《我的高考》，聆聽過《你憑什麼上北大》，學習過《高考狀元心得》等，我們還在每天的早操堅持宣誓，在教室、樓道懸掛勵志名言、百日衝刺誓詞，勵志橫幅等，我們還利用黑板報、高考倒計時錶等營造氛圍，諸如此類的勵志教育，營造了濃厚的學習氛圍，大大增強了學生的學習信心，提高了學習效率。以此來激發學生的鬥志，提高學生的興趣，堅定學習迎考信念。
當然，在備考過程中我們還有很多做得不盡人意的地方。比如：我們年輕教師較多，高考備考經驗不足，還應加強對教材、考綱、高考試題的分析與研究。部分科目，部分教師的課堂效率還有待提高。在學生方面，應該從高一開始培養學生的勤學好問的學習習慣，改善學生的學習方法，調適學生的學習心態，加強學生的德育教育。
我始終相信事在人為，付出才有收穫，這三年的拼搏和收穫更讓我堅信：沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山，在以後的工作中將以全新的精神狀態，更務實的工作作風，獨創的管理理念，團結拼搏的精神，為臨猗中學的輝煌貢獻自己的力量。