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  2. 工作計劃範文

地產公司年會策劃方案

2016年地產公司年會策劃方案

一、年會主題

XX地產有限公司2015年度年終晚會!

二、年會時間

2015年XX月XX日下午XX點XX分至XX點XX分

會議時間:

晚宴時間:

文藝時間:

年會地點

酒店X樓

三、年會參會人員

公司全體員工(X人)、供應商(X人)、特邀嘉賓(X人)

五、獎項設定

1、總經理特別獎

針對員工或集體在業務開拓、管理創新等方面有較大的突破或對公司有特殊貢獻而設立的獎項。面向物件可以是個人或者集體。最多3個名額,獎金500元/名。

2、優秀團隊獎

針對團隊在重大事項推進及經營活動中績效顯著,起到示範作用而設立的獎項。面向物件可以是部門或門店。最多5個名額,獎金300元/名。

3、優秀管理獎

針對團隊管理成績顯著,帶領團隊成員共同成長,積極配合其他部門工作開展,能夠培養出優秀接班人,起到管理示範作用而設立的獎項。最多5個名額,獎金300元/名。

4、功勳員工獎

在公司服務年限達到3年或3年以上,與公司同成長、共命運,對公司忠誠,為公司的.發展做出了突出貢獻。最多5個名額,獎金200元/名。

5、優秀員工獎

為公司服務1年及以上,職業操守好,忠誠、敬業,綜合表現優秀,有典型事蹟,能起到模範作用。最多5個名額,獎金150元/名。

6、銷售精英獎

年度各門店銷售第一名、第二名、第三名,獎勵分別是300元/名、200元/名、100元/名(10人以上不含10人門店設前三名、8人至10人門店設前兩名、7人一下門店設前一名)。

7、服務之星獎

為公司服務連續6個月以上,與同事關係融洽,無因服務質量發生重大客戶投訴案例,處理客戶問題的質量、效率高,客戶回訪滿意度95%以上。最多5個名額,獎金150元/名。

8、優秀新人獎

入職兩個月以上、6個月以內,具備良好的職業素養,學習能力強,積極進取,愛崗敬業,在工作領域取得一定成績。最多5個名額,獎金100元/名。

9、十佳員工獎

表彰業績和能力突出的員工而設立的獎項。最多5個名額,獎金150元/名

10、優秀建議獎

鼓勵員工關心公司的各項建設和發展而設立的獎項。最多5個名額,獎金100元/名

11、幸運抽獎

現場抽獎,設特等獎一名(獎品:價值3千元膝上型電腦一部)、一等獎3名(獎品:價值1千元手機一部)、二等獎5名(獎品:價值500元精美手錶一隻)、三等獎10名(獎品:價值一百元購物卡一張)、四等獎20名(獎品:價值60元花生油一桶或免扣3分抵用券2張)、五等獎30名(獎品:免扣3分抵用券一張)

12、優秀供應商合作獎3名(獎盃一面)

13、優秀供應商銷售冠軍獎1名(獎盃一面)

六、年會流程與安排

(一)X年會流程

(二)X晚宴安排

21:30X晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

21:3022:30X用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

(三)X文藝節目安排

21:30-24:00文藝節目表演(10個節目)

1、歌曲類:3個

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類:2個

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類:3個

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它型別的曲藝節目(樂器類)。

4、遊戲類:2個

遊戲1:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴裡叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,為贏。

遊戲2:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

遊戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手裡6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手裡的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

六、經費預算

(一)場地費用,未知X元(預計1000元)

(二)背景,待定X元(預計500元)

(三)條幅,約100元

(四)餐費,未知X元(預計250XX25=6250元)

(五)攝影攝像,自有

(六)獎品:合計:X元

(七)其他X元(交通、補助,預計1000元)

預計總費用:37600元


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