高階護理的就業前景
隨著社會經濟的發展及全面建設小康社會目標的逐步實現，廣大人民群眾對健康的需求、對衛生服務的需求越來越高。同時科學技術的進步和醫療衛生服務改革的不斷深入，對護理人才的數量、質量和結構都提出了更高的要求，一直以來，護士就業都是非常好的，2014年，前景更加廣闊。
近日，教育部、衛生部等六部委聯合召開的“製造業和現代服務業技能型緊缺人才培養培訓工程”新聞釋出會稱，我國護理人力資源短缺明顯，遠遠不能滿足人們健康保健的需要，今後將加大護士的.培養，預期到2015年，我國的醫護比達到1:1。每年需要培養各層次護士15萬人。護理人才緊缺，高護更是供不應求。全國各類醫院尤其是綜合性大醫院都需要高階護士。他們認為高階護士綜合素質好，動手能力強，在急診科、手術室、ICU病房等重要崗位能夠更好的發揮作用，服務患者。
高階護理人才的緊缺是個全球性問題，特別是在中國，現有高階護理人員顯然難以滿足社群護理、專業護理等新型護理模式的要求。高階護理人才的缺口已成為中國護理事業發展的一大阻礙，高階護理人才的培養日顯迫切。日前，在教育部等六部委推行的“職業院校製造業和現代服務業技能型緊缺人才培養培訓工程”中，高階護理專業名列其中。勝任新時代要求的高階護理人才已經成為國家最為緊缺的人才之一。
總體來說，2014年護士行業就業前景是非常不錯的。