職場法則書籍：畢業5年決定你的一生
基本資訊
出版社: 武漢出版社; 第1版 (2009年9月1日)
叢書名: 弘文勵志館：職場勵志書
平裝: 227頁
語種： 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787543043794, 7543043793
條形碼: 9787543043794
商品尺寸: 23.8 x 16.8 x 1.8 cm
商品重量: 422 g
品牌: 華文天下
商品描述
編輯推薦
《畢業5年決定你的一生》畢業這5年，有人走錯方向，有人繞了彎路，有人跌倒了再也沒爬起來，有人拼命站起來繼續前行;有人坐著飛機，有人開著小汽車，有人騎著腳踏車;有人一路快跑，有人步履蹣跚，有人拖家帶口……
人生越早改變，就越容易改變!問問自己，難道我們不希望生活越來越好?難道我們就喜歡混日子?不不，讀了這本書，我才知道自己錯過了什麼。如果當年我們那時也有《畢業5年決定你的一生》，如果曾有人告訴我這些要訣，我就真的不會摔那麼多跟頭，走那麼多彎路了;如果我知道在畢業後五年裡都需要修煉些什麼，那我今日的成就將遠遠不止於此!
媒體推薦
林少波……畢業5年後是身兼職業規劃師、暢銷作家多個頭銜的焦點人物。學校裡的“小草”逐漸成為一棵職場中“大樹”，看似驚人的軌跡後，是日漸清晰的職場道路。
摘自中國人力資源和社會保障部《職業》
剛畢業時，莘莘學子帶著一紙文憑從校園走進社會。同樣的風華正茂、意氣風發，同樣是在職場上戰戰兢兢、如履薄冰。而幾年之後，有的仍是謹小慎微的“菜鳥”，可能將一輩子“菜”下去;有的則已成為展翅於蒼穹的雄鷹。這短短几年間產生的差異，對一個人未來人生的影響是不可估量的。未雨綢繆，在汗水中不止攀登……相信有一天你會聽到成功來叩門。
摘自中國教育部主辦的《中國教育報》關於林少波的報道
這本書裡的職業規劃與人生設計理念具有很強的代表性與很好的可複製性，相信能給剛剛畢業以及已畢業幾年卻還在人生道路上迷茫著的人很好的參考。
人力資源專家 陳建輝博士
作者簡介
林少波，暢銷書作家、職業規劃師。生於南疆海濱，居於首都北京。工作上，以態度為第一要素;生活上，以負責為最大品質。倡導無障礙溝通，崇尚有激情人生，致力於為廣大民眾提供成功思維培訓課程和員工培訓服務。講課風格以情緒感染、氣場吸引、思維帶動、心態匯入為四大特點，講究透過共鳴達到共享、透過複製實現再造的培訓方式。近幾年來，出版了《靠自己成功》《最佳員工生存手冊》《世界500強給員工的6堂培訓課》《我的人生我做主》《我的人生我在乎》《無法選擇工作，但可選擇態度》《做不抱怨的員工》等圖書。
目錄
第一章現在怕什麼不重要，關鍵是你信什麼
也許你擔心找不到出路，但要相信未來有思路 • 2
也許你擔心正處在起點，但要相信命運有拐點 • 7
也許你擔心自己被定位，但要相信不會被定型 • 11
也許你擔心當不了金子，但要相信可以當種子 • 15
也許你擔心今日很陰霾，但要相信明天是晴空 • 19
也許你擔心前途靠別人，但要相信命運在自己 • 23
也許你擔心自己被利用，但要相信關鍵是有用 • 27
也許你擔心自己不能幹，但要相信工作需肯幹 • 31
也許你擔心自己吃小虧，但要相信人生有大福 • 35
第二章現在有什麼不重要，關鍵是你要什麼
不能只有小雪花，人生需要滾雪球 • 40
不能只有專業化，工作需要職業化 • 45
不能只有生存權，生命需要發展權 • 50
不能只有小聰明，生活需要大智慧 • 54
不能只有小空間，職場需要大平臺 • 58
不能只有安全感，你還需要危機感 • 62
不能只有吸引力，人生需要影響力 • 66
不能只有舊榮耀，人生需要新輝煌 • 71
不能只有好想法，成功需要好做法 • 75
第三章現在是什麼不重要，關鍵是你想什麼
光明思維：不要盯在陰暗面上 • 80
感恩思維：真心回報愛你的人 • 84
歸零思維：每天都是新的起點 • 88
老闆思維：處處維護公司利益 • 93
共贏思維：在和諧中各有所獲 • 97
多元思維：擁有一個立體人生 • 101
開放思維：絕不能做井底之蛙 • 105
分享思維：給予也是一種得到 • 109
當下思維：讓快樂現在就蔓延 • 113
第四章現在會什麼不重要，關鍵是你學什麼
及時充電：不能終身受僱，但要終身學習 • 118
敢於競爭：為生命的航船鼓起挑戰的風帆 • 122
懂得溝通：不僅要懂得聽，而且要聽得懂 • 126
正確判斷：人生是一連串果斷明快的選擇 • 130
學會自制：抵禦住各種誘惑的一把保險鎖 • 134
活用潛能：每個人心中都有座巨大的寶藏 • 139
善於合作：孤芳自賞的人往往會孤掌難鳴 • 143
獨立思考：永遠要保留自己的另一種觀點 • 147
一專多能：成為新時代需要的複合型人才 • 151
第五章現在沒什麼不重要，關鍵是你靠什麼
別說你沒有時間，工作價值就靠挖掘 • 156
別說你沒有本事，相信自己就能閃耀 • 160
別說你沒有經驗，新手優勢就靠經營 • 164
別說你沒有機會，遍地黃金就靠慧眼 • 168
別說你沒有關係，貴人要靠自己尋找 • 172
別說你沒有創意，財富積攢就靠勇氣 • 176
別說你沒有幫手，黃金搭檔就靠組合 • 179
別說你沒有專業，成功要靠綜合素質 • 183
第六章現在忙什麼不重要，關鍵是你做什麼
忙而有為：每件事情都要做得有價值和有意義 • 188
忙而有章：按照流程辦事是為了讓我們少出錯 • 192
忙而有據：每一個人都有屬於自己的固定位置 • 196
忙而有序：在精力最旺盛的時候做最重要的事 • 200
忙而有果：做事情最忌懸而未決、決而未落實 • 204
忙而有選：在最熟悉的領域裡做你最熟練的事 • 208
忙而有度：永遠不要在盛怒之下隨便作出決定 • 212
忙而有得：同學聚會應該成為提升自己的機會 • 216
忙而有樂：懂得平衡，工作與生活都要當贏家 • 221
後記：你可以沒人生經驗，但不能沒人生體驗
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也許你擔心當不了金子，但要相信可以當種子
金子能發光，種子能發芽。剛畢業不久的年輕人，沒有必要擔心在職場中自己不是一塊金子，沒有地方、沒有機會讓你閃光;而是要堅信自己是一粒種子，只要找到適合的土壤，有充足的陽光，就能茁壯成長。與其沉醉於難以自拔的懷“金”不遇中，還不如甘當一粒健康飽滿的種子，牢牢紮根在平凡崗位的.土壤中。
很多剛剛畢業幾年的年輕人，心高氣傲，時時處處顯示出一種優越感，總覺得自己是一匹千里馬，是一個人才，期待著有伯樂來發現自己，有領導來賞識自己。但問題是，現實情況遠非他們所想的那樣。於是，當優越感逐漸轉為失落感甚至挫敗感時，當由堅信自己是一塊“金子”到懷疑自己是一粒“沙子”時，憤怒、迷茫、自卑就開始與日俱增。
不少年輕人覺得懷才不遇，他們總是認為自己很有水平、很有能力，但因為缺少讓他們施展才能的舞臺，所以很難有什麼作為與成就。
其實，應該仔細掂量一下自己，你是否真是金子?是真金，手中要有絕活，才能上要有過人之處才行。一句話：真金是要靠實力來證明的，只有先把自己的本領修煉好了，才有資格考慮伯樂的事情。
世界上不可能到處都是金子，每個人不見得都是傑出人才。著名的雜交水稻之父袁隆平有一句名言：“人就像一粒種子，健康的種子，身體、精神、情感都要健康。我願做一粒健康的種子!”如果我們安心將自己視作一粒健康的種子，無論種在哪裡，哪怕是在貧瘠的土壤裡或狹小的石縫中，也要倔強地破土而出，努力地茁壯成長。
NO1.努力使自己成為一顆珍珠
每次給別人做職業培訓，我都特別喜歡引用下面這個故事。
有一個自以為是全才的年輕人，畢業以後屢次碰壁，一直找不到理想工作。他傷心絕望，感到沒有“伯樂”來賞識自己這匹“千里馬”。痛苦憤懣之下，他來到大海邊，打算就此結束自己的生命。在他正要自殺時，一位老人從附近走過看見了他，並且救了他。老人問他為什麼要走絕路，年輕人說自己得不到別人和社會的承認，沒有人欣賞、重用他……
老人從沙灘上撿起一粒沙子，讓年輕人看了看，然後甩手扔在了地上，對年輕人說：“請你把我剛才扔在地上的那粒沙子撿起來。”
“這根本不可能!”年輕人說。
老人沒有說話，從口袋裡掏出一顆晶瑩剔透的珍珠，也甩手扔在了地上，然後對年輕人說：“你能不能把這顆珍珠撿起來呢?”
“當然可以!”
“那你就應該明白為什麼了吧?你應該知道，現在的你還不是一顆珍珠，所以你不能苛求別人立即承認你。如果要別人承認，那你就要想辦法使自己成為一顆珍珠才行。”年輕人蹙眉低頭，一時無語。
每顆珍珠原本都是一粒沙子，但並不是每一粒沙子都能成為一顆珍珠。
想要卓爾不群，就要有鶴立雞群的資本。忍受不了打擊和挫折，承受不住忽視和平淡，就很難達到輝煌。年輕人要想讓自己得到重用，取得成功，就必須把自己從一粒沙子變成一顆價值連城的珍珠。
NO2.總會有屬於這塊土地的種子
如果我們把那些透過奮鬥取得成就的人比喻為終於發了光的金子，那麼，那些還在奮鬥的人就是種子。
我有位