沒簽合同辭職公司扣壓工資怎麼辦
我是應屆實習生，去一家小廠上班剛好一個月，但是做的很不開心我想再過一個月辭職，沒有和公司簽訂合同，需要提前一個月遞交辭職信嗎？如果要的話需要領導簽字嗎？而且我如果辭職的話公司可能會扣壓我一個月工資到我走後的一個月才給我結清，甚至還會扣我部分工資，這樣是不合法的吧？但是我又沒有我在公司工作的`證據，因為是小廠，沒有考勤卡也沒有工資條，如果出現上面的情況我怎麼討要我的工資？而且根據勞動法規定一個月後沒有簽訂合同是可以讓企業支付雙倍工資的吧，我的情況符合嗎？非常感謝！！！