業務員的崗位職責及應具備的基本能力

業務員的崗位職責及應具備的基本能力

業務員一般無固定工資，按銷售額提成。現時一般採用兼職方式，同時由於兼職的出現，在資訊網路的作用下造就了不少新時代的兼職業務員。那麼，業務員的崗位職責是什麼呢呢?下面就讓小編來告訴的大家吧!

業務員的崗位職責及應具備的基本能力

業務員的崗位職責

對年度銷售指標分目標藥店按季、月、周合理分解，並保證完成各期銷售指標。

保證工作時間全部用於拜訪店員、採購人員、店長(經理)、醫生及其他促銷活動，並保持良好的關係。

執行企業、地區組織的統一的市場活動，並對結果負責。

制定針對目標藥店、店員及患者的促銷活動計劃，並負責執行。

負責向店員、患者傳達企業文化、產品知識，維護企業形象。

負責目標藥店的產品陳列、店員首薦、POP(賣點廣告)佈置。

建立、更新目標藥店、患者的檔案。

及時瞭解、收集競品在目標藥店的銷售、活動資訊，並制定應對策略彙報給地區經理。

真實、合理地使用針對目標藥店、店員及患者的促銷費用。

每月按時上報目標藥店(診所)的進銷存報表，並對真實性負責。

保證目標藥店(診所)不斷貨、庫存合理。

應具備的基本能力

計劃力

凡事預則立、不預則廢。計劃力是醫藥零售代表必須具備的能力，計劃裡主要表現在以下方面。

有目標，能把全年目標計劃分配到每個季度、每個月、每週，甚至每天的工作中，努力實現每天的目標。

對於自己管轄的區域有計劃性的.拜訪，能夠制定出合理的拜訪路線圖。

對於業務談判的內容有計劃性，實現向好談判中可能遇到的問題，準備好答案、控制好整個銷售程序。

執行力

所謂的執行力，是指貫徹戰略意圖，完成預定目標的操作能力。具體到醫藥零售行業，就是醫藥零售代表要把上級領導的命令和想法變成行動，也就是把想法變成行動、把行動變成結果，最終保質保量地完成任務。

在醫藥銷售中，尤其是新業務員，總是“想得太多、聽的太多而做得太少”。在提出疑問後，經理和老業務員給出答案後，沒有去做就開始換衣方法的時效性、不認可。對於新業務員，當你不知道怎麼做的時候，經理和老業務員給你的方法，你先實踐，不管對錯，先做了再說，做錯了在及時改正，不要沒有做就開始反駁。

但也要發揮自己的主觀能動性，勇於發現問題、思考問題、解決問題，提出自己的想法和建議。

溝通能力

溝通的物件有兩個：一個是上級領導，一個是自己的客戶。溝通是兩方面的;一是傾聽，而是訴說。作為醫藥零售代表，要掌握的溝通技巧不僅包括傾聽和訴說，還要有一些有效的談判技巧。能夠透過溝通讀懂對方的意思、瞭解正確的資訊、把握業務的切入點和時機。另外，也要透過溝通傳播公司的產品資訊、產品優勢、合作願景和利益。

學習力

中國有句老話叫“活到老、學到老。”我們要透過學習，提高銷售能力。

要了解醫學和藥學的基本知識，尤其是自己推廣的藥品的相關疾病的發病原因、治療方案，公司產品治療這類疾病的獨特之處等。一方面，可以透過產品宣傳手冊學習;另一方面，也可以透過網路學習。

要了解醫藥行業的發展現狀。透過《醫藥觀察家》報、新聞媒體、網路等途徑。

學以致用。提高自己的學習能力，學習知識最終是為了在客情維護中能夠作為突破口，為後續合作提供便利。