酒店員工表揚信匯編15篇
在日新月異的現代社會中，我們都可能會用到表揚信，表揚信透過表揚好人好事來發揚無私奉獻、樂於助人的精神，以期形成良好的社會風氣。寫起表揚信來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的酒店員工表揚信，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
酒店員工表揚信1
六月激情，綻放廬州；六屆盛會，嘉賓雲集。值此第六屆中國國際徽商大會隆重召開之際，我市參會代表、應邀境內外客商和工作人員共計400餘人下榻在春意盎然的貴寶地。
此次大會規格高、任務重、活動多，我市代表團各項活動能夠如期順利舉行和圓滿成功，是貴酒店領導的高度重視和精心準備、細心服務和誠心奉獻的結果。大會期間，貴酒店與我市籌委會綜合組織積極對接、科學籌劃、多方聯絡、高效配合，有效保障了代表團各項活動的順利進行和圓滿落幕，為我市在本屆大會上取得了豐碩成果做出了極大貢獻。特別是貴酒店唐邦勤總經理和丁宏琴常務副總經理事無鉅細，親自指揮，協調配合，為參會人員提供了全方位優質的接待服務。貴酒店營銷部、餐飲部、前廳部、管家部、房務部、辦公室等有關部門的員工為了與會人員的飲食起居不辭辛苦，竭盡所能，積極配合我們的工作，為我市代表團各項活動提供了良好優質的會場佈置和食宿條件，使會議在和諧舒適的氛圍中得到圓滿召開。特別是貴酒店營銷二部劉斐經理、方誌超經理、前廳部武維納經理、餐飲部張妍總監等部門負責人帶領相關會務人員，更是細微周到，以認真嚴謹的工作態度、以顧客為上的精神和高效地協調組織能力，隨時響應我們提出的各類需求，及時有效地幫助我們完成了各項會務工作。這些高素質的酒店管理人才，充分證明了貴酒店管理科學有方，全方位展現了貴酒店服務人員應有的素質和服務能力。
短短几天時間裡，我們強烈感受到安徽銀瑞林國際大酒店管理團隊一流的管理水平和務實高效的工作作風以及全體員工高度的責任感和事業心，充分體現了貴酒店“品位至尊，銀瑞永恆”的經營理念。我們認為，員工的辛勤和敬業，與優秀的企業文化氛圍是密不可分的。正是酒店員工們極為出色的組織工作和高標準的服務贏得了與會領導、代表、客商和工作人員廣泛的讚譽和高度評價，大家一致認為貴酒店不愧為一個擁有高質量、高效益管理團隊的企業集團，是一支能攻堅克難、凝聚力強的隊伍。現將我們的誠摯謝意敬於各位，期待今後與貴方有更多合作交流的機會。
祝貴酒店事業蒸蒸日上，再創輝煌!
徽商大會淮南市籌委會會務組
酒店員工表揚信2
xxxx：
昨天客人某某先生透過什麼渠道對酒店前廳部接待人員的服務予以肯定，特別讚賞你熱情的接待和周到的服務，
對賓館服務員的表揚信。
正值酒店開業之初，酒店客流量較大，這對酒店全體員工特別是一線部門前廳部而言是巨大的挑戰。
面對挑戰，你不僅保證了工作質量，還能用笑容迎接客人，的確很棒。
你的付出是有價值的，不僅為客人的旅途增添了美好回憶，還使客人對你個人留下良好印象，對某某酒店予以肯定。
特此感謝你的優質服務。
希望你再接再厲，使得每位客人都開心入住、滿意離店。
xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工表揚信3
鄭州鷹城鑫地飯店領導：
我是參加“20xx碩美科渠道峰會鄭州站”的主辦單位，因工作需要於7月中旬入住貴酒店，對貴公司的服務水平非常滿意，特別是服務員陳瑞小姐，在我無要求的情況下主動幫我清洗了髒襪子，讓我倍受感動，真正讓我體會到“四星級酒店五星級服務”的理念。在此我深表謝意和敬意，也讓我為貴酒店能培養出這麼優秀的員工倍感自豪!
碩美科集團xxx
20xx年7月22日
酒店員工表揚信4
酒店的領導：
我是酒店會員，，會員號：xx於年月日入住上酒店長陽店，於10月25日退房，不慎遺失裝一個小黃色尼龍袋，內裝歐元元，當時酒店員工於退房時向我提出，我因當時父親病重，急於趕到醫院，認為不是我的。
後於26日發現，我到酒店，酒店總經理以負責任的態度，非常認真地一起與我到當地警署處理此事，並將所在的錢完整交還於我。對這種酒店所有員工這種任負責的態度和處理這事貴酒店的員工拾金不昧的精神我表示萬分的敬意。
同時，我將會今後在中國境內永遠選擇入住格林豪泰酒店，同時，我將貴酒店員工這種崇高的服務精神向我身邊的人作宣傳，讓他們也入住格林豪泰酒店，體驗貴格林豪泰酒店的服務。
十分感謝，祝商祺！
20xx年xx月xx日
酒店員工表揚信5
xxxxx酒店負責人：
您好！
首先我為xxxxx能培養出xxx這樣認真負責的優質員工而致敬！我是xx是xxxx的（負責人）。
我行於20xx年x月xx日在貴酒店舉行重要會議活動，此次活動對於我行來說意義重大，安排到酒店入住的客人都是xx成員，所以xx領導層非常重視。整個活動前期由酒店的xxx經理接待，後期所有細節都是由xxx經理親自來協調和落實。
針對此次××會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房，餐飲，會議，布展及禮品等細節，因中間有同事突然病倒，所以交接上有些出入，變動也在所難免。11月12日（星期日）xxx早上七點就來到酒店，自己一個人和我們5個分管部門負責人對接，對於我們提出房間要求和會議調整等細節問題，她都表現出專業和高效的協調解決能力，每一個細節都認真熱情地為我們提供良好的服務，並且中午和晚上都沒有時間吃飯，11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤後才下班離開。
嘻嘻嘻經理這種優質的服務態度和盡職盡責的精神讓我們很感動。特此漢口銀行會議活動辦公室對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝！為貴酒店能培養和教育出這樣的好員工而感到高興，並預祝貴酒店在今後的工作中取得更大成績！希望×××酒店能在公開場合給予表揚，以示鼓勵。
xx單位也會因此次活動有這樣優秀高效的員工配合而持續與酒店合作下去！
此致
敬禮！
酒店員工表揚信6
xx酒店的領導：
我是xx酒店會員，xxx，會員號：xxx，於xx年xx月xx日入住上xx酒店長陽店，於10月25日退房，不慎遺失裝一個小黃色尼龍袋，內裝歐元xxx元，當時酒店員工於退房時向我提出，我因當時父親病重，急於趕到醫院，認為不是我的。
後於26日發現，我到酒店，酒店總經理以負責任的態度，非常認真地一起與我到當地警署處理此事， 並將所在的錢完整交還於我。 對這種酒店所有員工這種任負責的態度和處理這事貴酒店的員工拾金不昧的精神我表示萬分的敬意。
同時，我將會今後在中國境內永遠選擇入住格林豪泰酒店，同時，我將貴酒店員工這種崇高的服務精神向我身邊的人作宣傳，讓他們也入住格林豪泰酒店，體驗貴格林豪泰酒店的服務。
十分感謝，祝商祺！
xx年xx月xx日
酒店員工表揚信7
酒店員工：
xx年6月12日晚上後勤保潔員李伯勤在酒店二樓大廳打掃衛生時，在沙發上撿到客人皮夾一個，內有現金一萬多元、銀行卡幾張及個人身份證，她主動上交後，酒店及時送還給客人，客人拿回自已丟失的皮夾對我們酒店予以高度的讚揚和感謝。
拾金不昧是我們中華民族的傳統美德，但是在現代經濟高速發展的今天，拜金主義大行其道的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢？但是在我們酒店，一名普通的員工卻做到了，她的這種行為是對我們傳統美德的發揚，也體現了李伯勤的個人品質，她的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的.基本素質。
她的這種做法體現了我們xx酒店的“盡我所能，如您所願”的服務標準，急客人之所急，想客人之所想。“有精彩才會有喝彩！”李伯勤是一名普通員工，但在這平凡的崗位上卻體現出了她不平凡的一面。
為了表彰這種拾金不昧的行為，經酒店研究決定獎勵李伯勤100元，並在全酒店通報表揚。
希望我們xx酒店的每一位員工向她學習，共同塑造我們xx酒店的偉大形象。
酒店員工表揚信8
×××××酒店負責人：
您好！
首先我為×××××
××能培養出×××這樣認真負責的優質員工而致敬！我是***是××××的（負責人）。我行於××年×月××日在貴酒店舉行重要會議活動，此次活動對於我行來說意義重大，安排到酒店入住的客人都是××成員，所以×××領導層非常重視。整個活動前期由酒店的×××經理接待，後期所有細節都是由×××經理親自來協調和落實。針對此次××會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房，餐飲，會議，布展及禮品等細節，因中間有同事突然病倒，所以交接上有些出入，變動也在所難免。11月12日（星期日）××××早上七點就來到酒店，自己一個人和我們5個分管部門負責人對接，對於我們提出房間要求和會議調整等細節問題，她都表現出專業和高效的協調解決能力，每一個細節都認真熱情地為我們提供良好的服務，並且中午和晚上都沒有時間吃飯，11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤後才下班離開。×××經理這種優質的服務態度和盡職盡責的精神讓我們很感動。特此漢口銀行會議活動辦公室對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝！為貴酒店能培養和教育出這樣的好員工而感到高興，並預祝貴酒店在今後的工作中取得更大成績！希望×××酒店能在公開場合給予表揚，以示鼓勵。××單位也會因此次活動有這樣優秀高效的員工配合而持續與酒店合作下去！
酒店員工表揚信9
尊敬的XX：
我是xx酒店會員，xxx，會員號：xxx，於xx年xx月xx日入住上xx酒店長陽店，於10月25日退房，不慎遺失裝一個小黃色尼龍袋，內裝歐元xxx0元，當時酒店員工於退房時向我提出，我因當時父親病重，急於趕到醫院，認為不是我的。後於26日發現，我到酒店，酒店總經理以負責任的態度，非常認真地一起與我到當地警署處理此事， 並將所在的錢完整交還於我。 對這種酒店所有員工這種任負責的態度和處理這事貴酒店的員工拾金不昧的精神我表示萬分的敬意。
同時，我將會今後在中國境內永遠選擇入住格林豪泰酒店，同時，我將貴酒店員工這種崇高的服務精神向我身邊的人作宣傳，讓他們也入住格林豪泰酒店，體驗貴格林豪泰酒店的服務。
XXX
X年X月X日
酒店員工表揚信10
尊敬的公司領導
你們好！首先表達我最誠摯的謝意和最真摯的感激之情！衷心感謝你們的慷慨解囊和無私幫助。
我的小孩出生40天就因為著涼引發了支氣管肺炎住院治療。本來家裡經濟就不寬裕，孩子的醫療費成為一筆大開支，全家人為此心力憔悴，愛人整日茶飯不思，以淚洗面。再加上孩子未能母乳餵養，出生以來，都只能吃奶粉，奶粉的開支負擔也加大了，我的工資收入遠遠經不起這樣的折騰。家裡還有一妹妹在上初中，所以爸爸媽媽也不能給予什麼幫助。
孩子在此刻遭遇病疼是不幸的，但她又是幸運的！我把孩子的病情和家庭情況向部門古祥君經理和陳進總監說明後，兩位領導立即和心怡愛心委員劉小梅一道，為我申請了心怡愛心基金，他們善意的行為極大地鼓舞了我。在工作非常繁忙的情況下金總、陳助代表基金會給我送來了800元愛心捐款。我很感動，心裡感覺很溫暖！領導和同事們及時向我伸出援助之手，我對此萬分感激，也充分感受到家心怡酒店和直接訂公司這個大家庭裡，兄弟姐妹間深厚的感情。我一定會珍惜這種真情，用心撫養女兒，加倍努力工作，以實際行動報答公司曾總金總、愛心基金及全體同事對我的關愛。
最後，祝心怡愛心基金、家心怡酒店、直接訂公司蓬勃發展，祝各位領導及全體同事們，身體健康、工作順利、全家幸福、萬事如意！
酒店員工表揚信11
尊敬的總經理：
xx月6日早晨，前臺報房間退房，管家部文員按正常程式報房，服務員xxx到房間去查房，進去後發現床頭櫃下有一個黑色的垃圾袋，準備撿起來扔掉，結果一拉發現裡面有重的東西，拿出來發現是一疊一疊的現金，於是她立刻通知了客房中心，由客房中心報告大堂副理，隨後大堂副理和保安一同到房間去檢視，點清了房間裡的現金，一共是3萬。大堂副理立刻聯絡客人，隨後客人到酒店取回了錢。並且對服務員的拾金不昧進行了高度的讚揚和深深的感謝，表示以後還會入住我們酒店。
這是自酒店成立以來員工撿到的最大一筆的現金，劉蓮君的行為展現了四星級酒店員工的素質和風采，為酒店贏得了榮譽。酒店領導根據酒店相關獎罰條例特對她獎勵 00元並在全酒店進行通報表揚，同時號召全體員工向他們學習，全心全意為客人的服務，繼續發揚拾金不昧的精神，為酒店的發展多做貢獻。
xxx
xx年xx月6日
酒店員工表揚信12
酒店的各位領導：
我是xx酒店會員，xxx，會員號:xxx，於xx年xx月xx日入住上xx酒店長陽店，於10月25日退房，不慎遺失裝一個小黃色尼龍袋，內裝歐元xxx0元，當時酒店員工於退房時向我提出，我因當時父親病重，急於趕到醫院，認為不是我的。後於26日發現，我到酒店，酒店總經理以負責任的態度，非常認真地一起與我到當地警署處理此事，並將所在的錢完整交還於我。對這種酒店所有員工這種任負責的態度和處理這事貴酒店的員工拾金不昧的精神我表示萬分的敬意.
同時，我將會今後在中國境內永遠選擇入住格林豪泰酒店，同時，我將貴酒店員工這種崇高的服務精神向我身邊的人作宣傳，讓他們也入住格林豪泰酒店，體驗貴格林豪泰酒店的服務.
十分感謝，祝商祺！
xx年xx月xx日
酒店員工表揚信13
尊敬的___先生：
您好！首先十分感謝您入住南沙奧園養生酒店。並一直以來對我們南沙奧園養生酒店的支援和厚愛，感謝您對我們酒店所做不足之處的寬容與理解。同時也對於您為我們所提出的意見和建議，我謹此表示最為誠摯的感謝。
在酒店的運營中，我們一直致力於努力提高客人感受。一流的硬體設施和一流的服務是任何一家四星級星級酒店所必需具備的基本元素。酒店將會對您所提出的建議作出嚴謹而細緻的改進。任何一位我們最尊貴客人都是我們酒店最寶貴的財富，我們將一如既往地遵從各位的最點滴的感受，並且時刻以客人的需求作為我們不斷追求的目標。再次感謝您――如此尊貴的客人選擇了我們南沙奧園養生酒店，對於您的光臨我們深感榮幸。同時我也希望您在不久的將來還是會選擇我們做為您的首選酒店，並且將您在入住過程中哪怕最細小的感受及時地告訴我們，我們將非常樂意為您提供一切可以令您愉快的。服務。請再次接受我的最真誠的感謝。但願在不久的將來，您能再來南沙奧園養生酒店感受我們酒店每一名員工提供的更為優質的服務。
在此，向您和您的家人恭祝：閤家歡樂、身體健康、事業有成、萬事如意！
廣州南沙奧園養生酒店有限公司
銷售總監：鄭曉霓率全體銷售部員工敬上
20__年12月18日
酒店員工表揚信14
親愛的_______ ，
您好。
XXX年經過酒店全體員工的共同努力，在行業競爭越來越激烈、殘酷的大環境下，酒店依然穩健發展，彰顯出我們強勁的成長勢頭。
但是酒店的發展和壯大離不開您的默默支援和無私奉獻，謹在此道一聲：您辛苦了!
員工是企業的財富，是企業不斷髮展壯大的動力源泉。
酒店對在一線工作崗位上兢兢業業、勤勤懇懇為酒店發展無私奉獻，工作表現突出的員工予以通報表揚：
XXX年1月，因為工作效率高、服務態度好無任何投訴且任勞任怨、團結同事，不僅贏得了客戶的尊重和讚賞，也贏得了領導、同事的一致好評。
經部門負責人和同事極力推薦，酒店最高領導稽核透過，您在2XXX年1月正式獲得季度“優秀員工”稱號。
希望受表彰的同事發揚成績，繼續為公司的發展做出更大的貢獻，同時也希望其它同事以“優秀員工”為榜樣，立足本職、紮實工作、為全面完成公司今年的酒店目標和各項工作任務而努力奮鬥。
振東大酒店是我們共同的大家庭，它承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護它。
XXX年我們迎來公司騰飛的機遇，而公司也需要大家的互相扶持、互相激勵，才能飛的更高、飛的更遠。
在此再次對您道一聲：感謝!
並祝大家在XXX年身體健康，心想事成!
xxx
年月日
酒店員工表揚信15
酒店員工：
****年**月**日晚上後勤保潔員**在酒店二樓大廳打掃衛生時，在沙發上撿到客人皮夾一個，內有現金一萬多元、銀行卡幾張及個人身份證，她主動上交後，酒店及時送還給客人，客人拿回自已丟失的皮夾對我們酒店予以高度的讚揚和感謝。
拾金不昧是我們中華民族的傳統美德，但是在現代經濟高速發展的今天，拜金主義大行其道的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?
但是在我們酒店，一名普通的員工卻做到了，她的這種行為是對我們傳統美德的發揚，也體現了**的個人品質，她的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。
她的這種做法體現了我們晶海酒店的“盡我所能，如您所願”的服務標準，急客人之所急，想客人之所想。“有精彩才會有喝彩!”**是一名普通員工，但在這平凡的崗位上卻體現出了她不平凡的一面。
為了表彰這種拾金不昧的行為，經酒店研究決定獎勵**100元，並在全酒店通報表揚。
希望我們晶海酒店的每一位員工向她學習，共同塑造我們晶海酒店的偉大形象。