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萬能酒店員工離職申請

萬能酒店員工離職申請

萬能酒店員工離職申請1

尊敬的領導:

您好!

在酒店工作的這兩年中,我的性格變得柔和了很多,首先是受到領導的影響,領導是一個很溫和且非常有包容心的一個人。我剛剛來的時候總是犯錯,也總是給酒店惹了一些小麻煩。但是領導沒有過分的責怪我,反而是悉心指正我的缺點,讓我清楚自己錯在那個地方,漸漸地,我也就不再犯錯了,更沒有再出現過大的差錯。這是我的成長,也是我成長過程中的一次蛻變。但是此次我想要提交的,是一份辭職報告,一說到這裡我真的很抱歉,因為我由於自己的一些規劃問題,不得不在此刻提出申請了,希望領導您可以理解我,也麻煩您近況為我審批。

這次辭職的原因有一些是因為自己,也有一些是因為酒店。我剛剛畢業兩年,當初學的酒店管理,我當初只是想把自己的專業發展下去,我不想浪費自己幾年的學習,更不想在這條路上就此了結。於是我鼓著勇氣踏進了我們酒店,第一年很辛苦,剛剛融入這個社會,很多方面都讓我吃不消,但是憑著心裡的那一點倔強,我堅持了下來。

第二年的時候我明顯的感覺到自己可能沒有這方面的天賦了,我也已經對這份工作失去了信心,雖然在酒店領導您一直指點我,想讓我做得更好,可是我越發覺得自己沒有了力氣,我可能對這份工作感到疲憊了,所以才想結束這份工作。還有一個原因就是我覺得我現在還很年輕,我可以去嘗試更多的工作,我也可以去嘗試一些我想做又不敢做的事情,所以我想出去再闖一闖。我和客房部的哥哥姐姐們年紀相差的也比較大,有時候也不是有很多的共同話題,所以我有時候心情也很低落。工作的疲憊,還有內心的空虛都讓我堅持不下去了。所以再重複考慮之後我選擇結束這份工作,重新開啟另一段生活。

這兩年,我從一個稚嫩的畢業大學生變成了一個足夠老練的客房部員工,今年我還帶了一批應屆實習生。從他們身上我感受到了非常大的青春氣息,我也總感慨是不是自己已經老了,都沒有了奮鬥的決心。但是當自己冷靜下來時,我才知道這也許是每個人的必經之路。理解青春的可貴,也懂得成長、進退。這大概就是我成長之路上的收穫吧,在酒店的`這兩年非常開心,感謝領導和各位同事對我的關心和包容,希望大家往後的生活可以愈加精彩,也希望大家愈加的幸福!祝福大家,同時感謝大家!

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日

萬能酒店員工離職申請2

尊敬的領導:

您好!

首先,非常感謝公司給了我一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的半年多里,您們也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多。

但因為我個人身體原因,我很遺憾地在這裡向公司提交辭職申請。我認真回顧了這半年來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發展而工作,一直以公司利益為中心,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下,已經全面進入正軌,生產和管理都越來越高效,取得了日新月異的進步。

公司制度基本完善,領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。以後公司也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效,那我相信,公司不久將能超額實現銷售目標,也能形成一個出類拔萃的團隊。而我自己,由於身體狀況等各方面的壓力,使我已無法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感覺到自己的能力也有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,我現向公司提出辭職申請,望公司能諒解。我希望能於20xx年x月x日正式離職。

對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。我保證,本人離職後絕不做出任何有損公司利益的事,也不向外透露任何公司內部的情況。我衷心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝願公司領導及各位同事工作順利!

請公司各領導審查批准!

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日

萬能酒店員工離職申請3

尊敬的x:

您好!

很遺憾在這個時候向x正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這裡上班了。

來到x也快x個月了,開始感覺x的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這裡有過歡笑,有過收穫,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這裡至少還是學了一些東西。

在這x月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝 ——或許自己並不適合x這項工作。而且到這裡來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這裡發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀裡糊塗地來到了這裡。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的並不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。x多的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向x辭職於x於自己都是一個考驗,x正值用人之際,不斷有新專案啟動,所有的前續工作在x上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到x今後在各個專案安排的合理性,本著對x負責的態度,為了不讓x因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至於剩下的事,留給其它的同事去做吧。

離開x,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,我懇請x和領導們原諒我的離開。

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日

萬能酒店員工離職申請4

尊敬的領導:

您好!

在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來說)。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。

我自己也意識到了自己個性傾於內向,其實,這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日

萬能酒店員工離職申請5

尊敬的領導:

您好!

在酒店工作了x年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裡的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裡面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作。

在酒店裡,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的,也從來沒有在這麼大的集體裡生活過,自然而然的,心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用,但是對於我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了x年多的酒店,離開與我並肩工作了x年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,x總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什麼才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,x總”!

x總,在這裡,祝願您的事業能夠得到不斷的進步,祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日