法律碩士面試技巧六大要素
1.無論你多緊張,請不要表現出來;
面試透過與否關係到命運前途,除卻了極少數傑出人物,不緊張是不可能的,但請不要表現出來。我在進去面試前一個人靜靜地坐到一旁,沒有加入到其他考生的討論中,為的就是能放鬆心情,整理思緒。在面試中,雖然我心裡非常緊張,但我盡力地壓制住心中的不安,面上保持微笑,這表現的是一種自信,也是面試最重要的東西。
2.背誦英文自述是不必要的;
一方面,由於面試時間緊張,不會有太多的時間讓你自述。另一方面,背誦個人自述而不是即時應對考官的問題會讓考官對你的英語運用能力產生懷疑,要是自述頗流暢而之後應對問題時表現有較大落差,這麼無疑於自殺。在我問好以後雷蒙直接就我大學課程設定和學校情況提問,證明他是從我的簡歷來初步瞭解我,自述是不必要的。
3.回答問題要善於把壞事變好事;
由於我學校開設課程的'不合理,除卻英語專業課程以外,還有一大堆物流、營銷、電子商務安全等不搭調的必修課,雷蒙當時就這方面提出疑問。我是從這些問題能有效提高我綜合素質的方面進行回答,把負面影響消除了。
4.捉住機會改善氣氛
剛開始面試氣氛比較緊張,不利於發揮,應該捉住機會開啟局面。當雷蒙就我一門選修課--養貓養狗學(汗一個)--感到疑惑時,我嘗試比較幽默得體地去回答,在座的面試官都愉快地笑了,氣氛立時輕鬆了許多,我也沒有那麼緊張了。
5.盡力突出你的亮點
對於有助於日後學習的個人經歷,應該在簡歷上強調一下,這是提高面試透過率的一個重點。我曾參加過國際比賽的志願者,面試中我強調了在工作中對文化交融和衝突的感受,也給出了自己的看法,從而聯絡到在學習國際法中應當注意文化因素的作用,此觀點得到了認可。
6.要掌握面試的節奏和方向
這就是面試的要害所在了,很多優秀的考生就是在這點上著了道,飲恨被刷下去的。首先要說明,由於面試的問題是基於成績表和簡歷提出的,所以這兩樣資料就成了雙刃劍。沒有利用好的,它們成了負擔。譬如有的同學曾從事過軟體開發工作的,很容易會被問到智慧財產權相關問題,沒有了解的話基本就掛了。但要能好好利用,它們能直接送你過面試。
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