新員工試用期辭職信(4篇)
當我們工作一段時間後，某些條件下我們會離開崗位，想必這時寫辭職是必不可少的。那麼辭職信應該包括什麼內容呢？以下是小編收集整理的新員工試用期辭職信，僅供參考，歡迎大家閱讀。
新員工試用期辭職信1
尊敬的x總：
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能在公司繼續發展!
非常感謝您這1個月來對我的培養和照顧，讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環境當中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位僱主。
曲指算來，我到公司已有1個月了，這1個月裡，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支援下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。
我要離開公司了!
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批准我的辭職申請書。
同時，很榮幸曾身為xx公司的一員，能有機會在這裡工作學習，不勝感激!衷心祝願所有在辛勤工作的員工工作順利，事業有成!
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
新員工試用期辭職信2
尊敬的領導：
您好！
我是公司裡剛來不久的新員工，此時的我本應該認真的工作，努力地增長自己的學識才對，但我卻因為一些問題導致我不得不遺憾地向您提出辭呈，這裡面有個人的原因，也有公司的一部分原因，這讓我這個還在試用期的新人選擇了重新去找尋一份工作。接下來，就讓我向您說一說這些天我在公司裡的感受吧。
現在的社會中，同時存在著“招工難”和“求職難”兩種狀況，這主要是因為大家都沒能找尋到適合自己的，所以才存在了這種矛盾。其實，找一份好一點工作是真的`不容易，因為要考慮太多的因素了。首先便是工作的薪資待遇，太差了自己就不想去，好一點的又有不少的競爭者，除非自己本身比較優秀，不然壓力還是蠻大的，其次還要考慮的是公司的環境，要是公司的位置不太好或者工作的氛圍比較差，那麼工作起來的狀態也會變差不少。我見過不少的朋友在距離自己家比較遠的地方上班，每天光是來回坐車就要花費好幾個小時，這種狀態是絕對堅持不了多久的，因為太累了，但是如果薪資待遇足夠好的話，到也能堅持下去。
我在公司裡待了也有一個多月了，在這期間認識了不少的新老同事，也增長了不少的工作經驗，但是在這裡，我工作起來其實是並不快樂的，一是因為公司的工作氛圍比較沉悶，平日裡也沒啥人閒談，這就顯得有點冷清，做起事來也沒啥動力，經常會感到無聊和睏乏，二是因為目前我所在崗位的薪資待遇的確是不盡人意的，沒有達到我的預期，即便等我轉正後，工資的漲幅程度還是太小了，這對於我來言是很失落的，畢竟大家出來工作的目的不就是為了能讓自己的生活過得好一點嘛，所以我們都希望自己能獲得更好的待遇，但可惜的是很多事往往都是事與願違。
這一切讓我選擇了離開公司，儘管我在公司裡面的時間不長，但是我還是得感謝公司對我的培養和幫助，在這裡也不得不向領導您提個建議，那就是改善一下公司的氛圍，讓大家在工作的時候活躍起來嘛，不然長時間坐著還不說話，肯定工作起來也沒啥狀態，時間一長後，對於員工的身心健康是會有影響的，這會讓許多員工萌生出離職的想法的，所以請您多多注重這方面的問題。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
新員工試用期辭職信3
尊敬的領導：
首先感謝您對我的信任和支援，讓我加入這個團隊。進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的週會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往後的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那麼安穩。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友erp 7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了。可是和以前幾個月的賬目銜接不起來，我一個
一個查，結果是XX年末結轉餘額時，借貸不平。因XX年填制了幾個月的憑證，期初餘額已經改不了，所以XX年一年的賬目都沒辦法理清，XX年也沒辦法結轉準確餘額。其次，公司的管理方面，xx公司是個家族式的管理模式，有時意見不統一，還真不知該聽誰的。
最後就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自願的，可自從我加入後的這段時日裡，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什麼兩樣，有關加班時間，給我最深刻的是上星期一晚週會開到12點，這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業務的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但並不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已經在oa上發了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵!最後我真誠的祝願公司的業績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。
辭職人：
20xx年xx月xx日
新員工試用期辭職信4
尊敬的領導：
您好！
明明入職時間不長卻產生了辭職的想法，對於尚處於試用期的我來說這種做法是令人慚愧的，說明我對待工作毫無毅力且存在著不能吃苦的問題，然而經過這段時間工作中的表現讓我明白自己並不適合這裡，而且我覺得尋找更適合自己的工作無疑能夠取得更多進展，因此我遞交了這份辭職信並希望領導對自己的做法予以支援。
首先我得承認自己在公司入職的時間的確很短，在沒能度過試用期考驗的情況下本就難以獲得轉正的契機，再加上沒能意識到角色的變換以至於在工作中沒有準確定位，始終覺得自己還是個學生導致沒能認真工作，甚至覺得工作量沒能完成只需要事後進行彌補罷了，種種錯誤的觀念導致我在工作中的表現是比較差的，關鍵是我沒有自知之明從而總認為完成工作很容易，隨著工作中屢屢碰壁讓我逐漸認清了現實，若是不能儘快振作起來的話很容易面臨被淘汰的危機，因此後來我也在積極改正工作中的不足並希望有著不錯的表現，可惜的是我後來在工作中的努力並沒有取得理想的成果。
其次我透過對工作的分析意識到自己並不適合這份工作，也許這樣的結論是自己一廂情願的想法，但我在近期工作中的沒能取得成就的確是無法否認的，對比那些同批次入職的員工讓我感到很慚愧，既希望能夠儘快追上這些同事的步伐，又因為能力的不足導致自己在工作中的表現不佳，事實上我在入職初期也在工作中得到過領導的栽培與支援，可惜的是當時的我並不懂得珍惜來之不易的機會，沒有意識到自己職責的履行對公司發展的重要性。
最後是我在同學的幫助下找到了一份新的工作，雖然不知道是否適合自己卻想要嘗試一番，至少換個新的工作環境會讓自己更有動力，因此希望領導能夠安排其他員工來接替自己的工作，而我也會辦理好辭職流程並決定在下個月初離開公司，沒能透過工作中的努力證明自身的價值讓我感到很遺憾，我也很慶幸透過入職以來在工作中的表現能夠認識到自身的問題，我會盡快將其改正並期待在新的工作中有著不錯的表現。
尚處於試用期便提出辭職請求著實讓我感到很慚愧，但對我來說這方面的教訓也能夠讓自己在今後的職場中避免犯錯，我會牢記自己在工作中的經歷並祝願公司能夠發展得更好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日