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ui設計助理崗位職責

ui設計助理崗位職責3篇

在現在社會,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢?下面是小編整理的ui設計助理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

ui設計助理崗位職責1

崗位要求:

1、專科或以上學歷,美術、設計或計算機等專業畢業,可接受應屆生;

2、對遊戲UI設計工作富有熱情,並願意長期從事相關工作;

3、創造力強,具有持續學習的強烈意願與良好習慣;

4、執行力強,具備極強的問題解決能力和優秀的職業操守。

崗位職責:

1.負責APP及網站開發中需要的圖片、Flash製作及美工設計。

2.負責APP及網站的美工設計、製作等相關工作。

3.負責APP及網站的頁面設計及美觀最佳化。

ui設計助理崗位職責2

崗位描述:

1.輔助設計師完成公司網站、手機APP介面視覺設計。

2.接觸過基本的設計軟體。如:ps、AI。

3.負責專案相關文件的`收集整理。

4.本崗位招收大專以上學歷(高中畢業者擇優錄取)。19-30週歲。

崗位規劃:

1.入職後培養技能:內容:設計基本工具使用和設計工作規範。

2.員工實習期三個月以後,公司定舉行相關技能考核。技術考核達到標準者可直接升為UI設計師。

任職要求:

1、學歷不限,可接受有意從事設計方向者;

2、良好的創意構思能力,優秀的設計理念和思維,較強的頁面佈局和色彩搭配;

3、可接受轉行人員,由專門專案負責人帶領,但要求勤奮好學,積極主動;

4、學習能力強、工作踏實、具有責任心及團隊合作意識。

ui設計助理崗位職責3

1、根據產品需求,對產品的整體美術風格、、介面結構、操作流程等做出設計;

2、負責專案中各種互動介面、圖示、LOGO、按鈕等相關元素的設計與製作;

3、能積極與開發溝通,推進介面及的最終實現。

4、負責軟體介面的美術設計、創意工作和製作工作。

5、根據各種相關軟體的使用者群,提出構思新穎、有高度吸引力的創意設計。

6、對頁面進行最佳化,使使用者操作更趨於人性化。

7、維護現有的應用產品。

擴充套件閱讀:

助理崗位職責(一)

1、在公司經理領導 下負責辦公室的全面工作,努力作好公司經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

2、在公司經理領導 下負責企業具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

3、協助公司經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況。

4、負責各類檔案的分類呈送,請公司經理閱批並轉有關部門處理。

5、協助公司經理調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議,供公司經理決策。

6、做好公司經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等檔案的起草、釋出。

7、做好企業內外檔案的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業圖章和介紹信。

9、負責企業內外的公文 辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、彙報 。

10、負責上級領導機關或兄弟單位的接待、參觀工作。

助理崗位職責(二)

1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;

2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;

3、公司內部員工檔案的建立與管理;

4、負責與其他部門的協調工作,做好資訊的上傳下達;

5、負責公司各部門的行政後勤類相關工作;

6、負責考勤及工資績效的核算;

7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;

8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

9、負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;

10、協助上級制定各部門崗位職責說明書,報批後監督並執行;

11、協助上級制定員工培訓計劃 ,()包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃 ;

12、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象;

13、負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

14、制定崗位晉升、下調策略,報批通過後加以監督執行;

15、制定薪酬上調、下調策略,報批通過後加以監督執行;

16、負責離職員工的善後處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明 、合同解除等;

17、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文件;

18、協助各部門做好節假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;

19、負責企業資產配置(包括辦公裝置、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;

20、其他突發事件的處理。